最終更新日:2024/7/22

むすびす(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 冠婚葬祭
  • イベント・興行
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • ソフトウエア
  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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想像してみて欲しい。最愛の人が亡くなった時、あなたはその人の最期をどんな風に送り出してあげたいかを。『100人いれば100通りの”感動葬儀”』はその実現手段だ。
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エンディングディレクターから始まり、特性・実績・希望を考慮して「マネジメント・スペシャリスト・ゼネラリスト」のキャリアアップ・チェンジを実現していただきます。

募集コース

コース名
総合職(マネジメントコース・スペシャリストコース・ゼネラリストコース)
「100人いれば、100通りの”感動葬儀”」をお客様に提供するために、 葬儀のお打ち合わせ・企画~実行を中心に、葬儀全般を担う採用コース。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 エンディングディレクター・エンディングプランナー

「100人いれば、100通りの”感動葬儀”」をお客様に提供するために、
お打ち合わせ・企画~実行を中心に、葬儀全般を担う職種。

- お打ち合わせを行い、ご葬儀の内容をプロデュースを担う「エンディングプランナー」
- 当日のご葬儀の空間の指揮・運営を担う「エンディングディレクター」
- ご葬儀後のお客様の各種アフターサポートを担う「アフターサポート」
- 各ポジションの全メンバーの取りまとめ、プロジェクトを管掌する責任者を担う「コントロールデスク」
- 故人様の送り出しをプロとして担う「納棺師」「搬送ドライバー」
※100人いれば、100通りの”感動葬儀”を世の中へ広めていくポジションを担う「マーケター」
※経営の中核組織として、組織の強化・拡大を担う「採用人事・人財開発」

■描けるむすびすキャリア
エンディングディレクターとしてキャリアをスタート。
特性・実績・希望を考慮して、「マネジメントコース・スペシャリストコース・ゼネラリストコース」といったキャリアアップ・チェンジを実現していただきます。

ーマネジメントコース:役職の変化(メンバー→主任→課長→部長)
 メンバーを持ち、組織での成果を最大化していくことに責任範囲を広げていく

ースペシャリストコース:専門性に特化(プロフェッショナル)
 1つの専門分野を深め、極め続けていく

ーゼネラリストコース:職種の変化(職種の掛け算)
 職種ごとにスペシャリストとして仕事を行い、専門性のある分野を広げていく

■身につくスキル
オールジャンルで汎用可能なポータブルスキルを身に着けることが可能です。
・接客力・企画提案力・空間プロデュース力・ディレクション力
・人、組織を成長させるマネジメント力・カスタマーサポート力
・エンディング業界における専門知識

■新人研修
期間:約半年間
- 内定者プロジェクト(課題に取り組み、同期とのヨコのつながり、関係強化を図る)
- ビジネスマナー研修(社会人としての基本の知識、マナーの理解促進)
- 会社理解研修(当社の理念や仕事内容のインプットの促進)
- OJT(配属先で先輩からのフィードバックを受けつつ、実務スキルの強化)
- ロールプレイングテスト(実際に直面する場面ごとのロールプレイングテストを用意)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 書類選考、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了・大卒・短大卒・高専卒・専門学校卒・既卒

(月給)224,000円

224,000円

0円

時間外勤務全額支給

  • 試用期間あり

3カ月(※期間中の待遇に変更なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 交通費全額支給
子供手当(本人の健康保険の扶養者になっている場合に限る。子供1名:3000円、2名以上は人数×5000円)
昇給 年2回(4月/10月)※給与見直し
賞与 年2回(4月/10月支給 業績連動)
年間休日数 127日
休日休暇 法定休日数(シフト制:土日祝日と同数)※配属先決定後、休日日数が変更する場合有
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季冬季休暇(各3日)、生理休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
団体定期保険加入
生命保険加入
退職金制度あり(確定拠出年金制度)
育児休暇制度
新卒入社引越し支援金制度あり(引越し準備金15万円+引っ越し代全額)※対象条件有
育休復帰後の時短勤務者実績あり(育休復帰後の時短勤務制度有)※利用実績有
特別育休制度(男性社員対象、1ヵ月間の特別休暇付与)※利用実績有

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務時間禁煙

勤務地
  • 東京

本社(東京都江戸川区西葛西6-12-16)
新木場LOFT(東京都江東区新木場2-1-8 No.6)

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    休憩60分

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 むすびす(株)インターンシップ担当(山野内)
〒134-0088
東京都江戸川区西葛西6-12-16
TEL:03-3520-8457
mail:recruit@musubisu.jp
URL 【総再生回数”1億”回超】SNSで超話題!

■Instagram
https://www.instagram.com/musubisu.jp/
■TikTok
https://www.tiktok.com/@musubisu.jp
■YouTube
https://www.youtube.com/channel/UCA3A2tNcYT0sfUN6K8_Y06A
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