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最終更新日:2024/10/25
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部署名人材開発部
勤務地東京都
仕事内容人材育成/マニュアルイラスト作成
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新入社員研修の運営を行うにあたり必要な資料の作成や、会社のマニュアルの更新や作成に携わっている。マニュアルに関しては、文章だけでは伝わりづらい箇所は、自身のイラストスキルを取り入れ、より分かりやすく伝わるデザインに仕上げ更新。より相手に伝わるマニュアルを常に模索し、日々勉強を積み重ねている。月に数回行われる研修の資料作成や接客に関する講義も行っている。
研修に参加した社員の方たちが店長に合格し、それぞれの場所で活躍する姿を見れること。全社員会議や店舗訪問の際に、自身の経験を語ってくれたり、私自身の仕事ぶりについても反応してくれるので、お互いに仕事に対するモチベーションを上げられる関係性があるところ。
一つ目は、大学で培ったアルバイトの経験やデザインスキルを存分に活かし会社に貢献できると感じたこと。二つ目は、コロナ禍の中でも店舗数の拡大と人材の確保に力を入れ急成長をみせており、他の会社にはない強さを感じ、自分自身も成長できる会社だと感じたため。
講師としての仕事とイラストの業務を両立させ、期限内に質の良いものを提供し、現在よりも多くの業務を任せてもらえるような人材になること。弊社に興味を持ってくれた人の心を掴む、パンフレットや会社説明会動画の作成も任せていただけるような、多方面で活躍できる人になりたい。