コシダカグループ【カラオケまねきねこ】[グループ募集]

こんにちは！
株式会社コシダカの新卒採用担当の奥村です。

当社は複数のコース募集をしており、学生さんから同様のご質問をいただきます。
選考前に決める必要はなく、選考を通じてコース選択をしていただきます。

ただし会社でどんなことをしたいのか？というビジョンはお伺いすることがあります。
どんなことがやってみたいのか？どんなことができるのか？をお聞かせください。
面接の中で一緒にあなたの会社での可能性を模索していければ嬉しいです。


株式会社コシダカでは、WEB会社説明会を開催中です。
週2-3回の頻度で行っておりますので、ご都合が合う日程でご予約ください。
また、いずれの日程も合わない方は個別に調整できますので、ご連絡ください。

あなたとお会いできるのを楽しみにしております！

こんにちは！
株式会社コシダカの新卒採用担当の奥村です。

毎回同じことを質問されるわけでもなく、雰囲気は会社によって全然違う…。
「面接の振り返りって意味があるの…？」そう思う気持ちはわかります！
まずは、基本を再確認してみましょう。

・身だしなみは適切ですか？清潔感がありますか？
・面接官と顔を見て話せていますか？WEBでは暗い表情でうつっていませんか？
・挨拶はしっかりと行えていますか？
・礼儀正しい振る舞いや言葉遣いができていますか？

面接での通過ポイントは会社によって異なります。
とはいえ、上の項目はできていて損はありません。
話の内容ももちろん大事ですが、自身の印象を気にしてみませんか。


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また、いずれの日程も合わない方は個別に調整できますので、ご連絡ください。

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こんにちは！
株式会社コシダカの新卒採用担当の奥村です。


皆さん「メラビアンの法則」はご存知ですか？
これはアメリカの心理学者が提唱したもので、人と人とのコミュニケーションにおいて、
言語情報が7%、聴覚情報が38%、視覚情報が55%のウェイトで影響を与えるという
心理学上の法則の１つです。

この法則から、第一印象を決める大半は「視覚情報」ということが分かります。
したがって、話の内容も大事ではありますが、
それ以前に「表情」「身だしなみ」「元気な挨拶」といった、視覚的部分が大切ということです。

また、面接は学生・企業お互いを理解しあう場所でもありますので、
学生の話を聞くだけでなく企業側も皆さんに伝えたいことをお話することもあります。
いわばコミュニケーションの場です。
ぜひ、「聞く姿勢」も大事にしてほしいです。
これも視覚情報のひとつですね。

視覚情報の改善は、少し意識すれば良くなるので
話の内容だけにとらわれず、「見た目」も意識してみて下さい！


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こんにちは！
株式会社コシダカの新卒採用担当の奥村です。


志望業界を広げる／変えることは全く問題ございません！
面接官はその経緯が気になりますので、質問させていただく場合もあります。

「どうして志望業界を広げたのか？」
「どんな就職活動を行って何を感じてきたのか？」

あなたの考えや価値観を聞かせてもらえればと思います。
面接の際に業界を変えた理由を説明できるといいかもしれません。

他業界を見ることで、今までの志望業界の良さに気づくこともあります。
ぜひあなたが「今」気になる業界を見てみましょう。
そのなかで、あなたが入社したいと感じる1社が見つかるかもしれません。


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こんにちは！
株式会社コシダカ　新卒採用担当の田中です。

自分の魅力を100％伝えるコツは沢山ありますが、
一番大切なのは『誤解されないこと』です！

学生時代にどれだけ素晴らしい経験をしていても、
そのエピソードを話すときに下を向いて暗い声で話していては
面接官に伝わるあなたの良さは半減してしまいます。

せっかくの魅力的なエピソードも、
もしかしたら疑わしく聞こえてしまうかもしれません。

そんな『誤解』を与えないよう、
自分の経験に自信と誇りを持って、明るい表情でハキハキと話しましょう！

それができるだけでも、
あなたの良さは何倍にもなって面接官に伝わります！！

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こんにちは！
株式会社コシダカの新卒採用担当の奥村です。

今回のテーマに関して、当社の選考フローをご紹介します。


＜会社説明会＞
　　↓
＜複数回の面接＞　※WEBもしくは対面
　　↓
＜内定！＞


私達が選考前に会社説明会の参加をお願いしているのは、

　”　あなたと企業のミスマッチを防ぐためです。　”

企業情報だけでなく、業界や働き方についてもご説明します。

会社説明会で会社を知り、働いている自身の姿を想像してほしいです。
オンライン対面型説明会では、ご質問にできる限りお答えしております。

入社した後の「こんなはずじゃなかった…」を避けるために、
しっかりと会社説明会を活用して、後悔のない就活にしてください！


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