最終更新日:2024/7/26

(株)Liv.Design

  • 正社員

業種

  • 生命保険
  • 損害保険
  • 専門コンサルティング
  • 商社(その他製品)
  • イベント・興行

基本情報

本社
愛知県
残り採用予定人数
13

仕事紹介記事

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当社の強みは、テレマーケティング・イベント・訪問相談・店舗接客とお客さまに合わせた販売チャネルがあること!各部署チーム協力してお客さま対応をしております。
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知識研修をはじめ、モラル・マナー研修、好事例共有研修など、こまめな研修制度もあるので、新人でも安心して仕事ができる環境です!

募集コース

コース名
保険プランナー(営業職)
雇用形態
  • 正社員
配属職種 保険プランナー(営業職)

社員の専門性を高めるために分担営業制度をとっており、保険プランナーは様々なセクションに分かれます。
その中でも初任業務はサプライヤー(アポイント担当)として、お店のPR活動と保険加入・見直しのきっかけづくりを担っていただきます。

【仕事内容】
簡単なアンケートを通してお客様の声に耳を傾け、お客様のお困りごとを伺うことから始めます。
その後、具体的なプランの提案は商談担当に引き継ぎ、証券診断→保険のご提案→契約へと進みます。
まずは一連の流れのきっかけを作る役割を担っていただきます。
・地域の商業施設などで「家計の見直し堂」のPR活動
・保険に関する困りごとのヒアリング
・商談担当者への引き継ぎ

【手厚い研修で新人でも安心して仕事ができる環境】
◎新卒合同研修
◎営業同行、ペア同行
◎バディー制度
原則、チームで仕事をしていきますので安心して仕事を覚えていただける環境です♪
その他、入社2年目研修、メーカー研修など、保険のプロとして知識を磨いていただきます!

【キャリアデザイン制度】
サプライヤーとして経験を積みながら、専門知識を身につけ商談担当やマネージャーへステップアップを目指す道、経験を活かしてほかの部署で活躍する道など、さまざまなキャリアパスがあります。
●サプライヤーとして専門性を極める(マネージャー)
●専門知識を身につけ商談を行なう担当(クローザー)
●訪問型無料相談事業(アフターフォロー)
●ショップ事業(新規・アフターフォロー)
●テレマーケティング事業(新規・アフターフォロー)
●本部・人事・総務などの管理部門
●トレーナー(社員研修・教育)
などなど、入社後もキャリアステップできる環境です。

【求める人物像】
・何事にも一生懸命取り組むことができる人
・周りの人を大切にする人
・感謝の気持ちを表現できる人

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. エントリーシート提出

    随時

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

内々定までの所要日数 3週間以内
会社説明会から内々定までおよそ3週間です。
選考方法 1次選考
2次選考
最終選考
※全て個別で行います。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • グループ面接なし

人物重視の選考です。
学力・専門性を問うような筆記試験は行いません。
※適性検査を実施しますが、面接内容と複合して判断します。

選考を希望される方全員と直接お会いします。
ご自身の経験や入社への熱意や想いを飾らずにお話ください。
※最終選考は原則対面形式での面接となります。

提出書類 卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

2025年3月に大学院・4年制大学・短期大学・専門学校を卒業見込みの方
または、上記を卒業後3年以内かつ正社員として未就業の方

募集人数 31~35名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

全学部全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用

※全国各地に勤務地あり!会社都合での無理な転勤はありません!実家から通いたい、一人暮らしがしたいを応援します

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学・大学院卒者(既卒者含む)

(月給)225,000円

170,000円

55,000円

短大・専門学校卒者(既卒者含む)

(月給)215,000円

161,500円

53,500円

【大学卒・大学院(内訳)】 ※既卒者も同様
一律 営業手当(固定残業代):33,750円※1
一律 研修手当:12,750円
一律 営業活動手当:5,950円
一律 地域手当:2,550円※2
※1、2については、配属地域(支社)によって変動します。
※1:33,750円~35,850円の中で変動します。
※2:2,550円~14,450円の中で変動します。

【短大・専門学校卒(内訳) 】 ※既卒者も同様
基本給:161,500円
一律 営業手当(固定残業代):32,250円※1
一律 研修手当:12,750円
一律 営業活動手当:5,950円
一律 地域手当:2,550円※2
※1、2については、配属地域(支社)によって変動します。
※1 32,250円~34,350円の中で変動します。
※2 2,550円~14,450円の中で変動します。

※固定残業代で運用される時間数=営業手当÷{(営業手当以外の賃金計÷月間168時間)×割増1.25倍}
※残業がない場合も支給し残業代が営業手当の額を超える場合 (上記の場合であれば23.7時間相当を超えた場合)は別途超過手当を支給します。

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

大学・大学院卒: 33,750円(23.7時間分)
短大・専門学校卒: 32,250円(23.7時間分)
※23.7時間を超えた場合は別途超過手当を支給、超えない場合も一律支給します。

諸手当 ・通勤交通費
・資格手当
・出産手当
・傷病手当
・慶弔見舞金
・営業成績による報奨金 
ほか当社規定により支給
昇給 部署によって異なる
例)営業部は四半期ごと(3ヶ月)に査定あり
能力によって変動あり
賞与 年2回 (8月・12月)
年間休日数 112日
休日休暇 月8日以上
・GW、夏季、年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・結婚休暇
・服喪休暇
・赴任休暇
・生理休暇 など
待遇・福利厚生・社内制度

・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険
・産前産後休暇
・育児休業制度
・介護休業制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社宅制度(応相談)
・引越し費用全額負担
・インフルエンザ予防接種(一部負担)
・健康診断または人間ドック補助
・時短勤務制度(応相談)
・結婚お祝い金制度
・出産お祝い金制度
・慶弔・災害見舞金制度
・社内レクリエーション、海外旅行、契約保養所、研修センター
・厚生会

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

配属地(事務所形態)により異なる

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 福島
  • 茨城
  • 群馬
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 新潟
  • 富山
  • 石川
  • 福井
  • 長野
  • 岐阜
  • 静岡
  • 愛知
  • 三重
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 岡山
  • 広島
  • 愛媛
  • 福岡
  • 長崎
  • 熊本

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒465-0045 名古屋市名東区姫若町3-2 KTCビル6F
(株)Liv.Design (リヴデザイン) 人事部新卒採用課
TEL:0120-975-820
E-MAIL jinji@liv-design.jp
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