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最終更新日：2024/7/16
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配属部署については、適正をみて判断させていただきます。（配属例１）船舶代理店チーム県内の港に入港してくる船舶の様々な手続きを行います。船舶が入港した後、船長と打合せ、書類作成に必要な情報を入手します。事務所に戻ってからは入手した内容を基に税関、保安部、港湾事務所、入管といった官公庁へ提出する書類の作成を行います。本来、このような船が入出港した際の手続きや船舶が停泊する岸壁の利用申請やといったものは船舶や船舶を所有する運航会社が行いますが、秋田に営業拠点が無いため当社のような会社に代理の依頼をすることから船舶代理店と呼ばれています。（配属例２）営業チーム船舶貨物の積込みや荷揚げ作業に係わる管理全般を行います。安全・確実・迅速に貨物の積卸しが出来る作業方法を考え、作業当日は当社作業員の指揮監督を行います。港ではこのような役割を担う人を「フォアマン」と呼んでいます。（配属例３）コンテナセールスチームコンテナ貨物の輸出入手続きや配送及び作業手配と、お客様への営業を行う部門です。貨物の輸出入に必要な書類の作成や、配送手配等のやり取りをお客様と行います。その他、総務課や通関チーム、業務チーム、コンテナオペレーションチームがございます。
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
筆記試験
内々定
説明会後の面談は採用担当による面談です。相互理解の場となりますのでこの面談には選考要素はございません。
事務職－全職種共通
（月給）225,100円
222,100円
3,000円
調整手当 一律3,000円支給
最短6カ月最長12カ月※試用期間中に会社が指定する免許資格の取得（入社前の保持資格でも可）が試用解除要件となります。※試用期間中は、週休付与日数が１ヵ月あたり１日。年間休日数が88日となります。また、調整手当3,000円は支給されません。
社会保険制度、退職金制度、携帯支給、宿泊施設利用料助成、共済会当社では、これから入社される皆さんの上司にあたるリーダー社員の全員が、アンガーマネジメントファシリテーター・アンガーマネジメントハラスメント防止アドバイザーの講師資格を取得しており、ハラスメントが起こらない環境を推し進めています。
新卒での配属先は本店（秋田市土崎港）の部署となります。その他営業所（男鹿市、能代市、秋田市向浜）
上記勤務時間は船舶代理店チーム配属以外に適用されます。
変形労働時間制は全従業員に適用しています。
船舶代理店チームは下記３つのシフト制の勤務時間を採用しています。・07:00-15:00・08:30-16:30・12:00-20:00
