最終更新日:2024/8/8

(株)フェイスグループ/(株)フェイス/(株)ブライト/(株)テネイシャス[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(通信)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 専門店(家電・OA機器)

基本情報

本社
大阪府、兵庫県

仕事紹介記事

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店舗運営、販売促進、イベント企画を通して、お客様のライフスタイルに合わせた商品・サービスを提案します!皆さんの提案がお客様の『笑顔』を作ります!
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豊富な研修を毎月実施しています。定期的な研修だからこそ、安心して学べる、成長できる充実した環境が整っていますので、安心して長く働けることが自慢です!

募集コース

コース名
【関西エリア】モバイルコンサルティング事業
関西エリア(大阪/兵庫/奈良/和歌山)にて、スマートフォンやインターネットなど人々の生活に欠かせないIoT商材を通して、お客様のライフスタイルに合った最適な付加価値のあるご提案を行うお仕事です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 【モバイルコンサルティング】

●モバイルコンサルティング
通信手段としてだけでなく音楽、ゲーム、スポーツ観戦といった使い方から、ホテル、旅行、アパレル(洋服)、ブライダル(結婚)といったあらゆる情報収集は今やモバイルを利用される方が多い時代です。お客様一人一人に親身になって向き合うことで、お客様に合わせた最適なご提案をしていくお仕事です。

関西エリア(大阪/兵庫/奈良/和歌山)の既存店および新規オープンのモバイルショップで、生活に欠かせないスマートフォンやインターネット、周辺機器を通してお客様のニーズに合った最適なご提案を行い、地域の方々に愛される店舗経営を行っていただきます。

フェイスグループでは、頑張りが評価される職場環境
経験を積んだ後は、副店長、店長、統括(マネージャー)、部長へと早期キャリアアップも可能です。
接客・販売・教育・育成・マネジメント・戦略立案・企画・経営(店舗)など多岐にわたり経験を積むことができます。

※ご希望のエリアで勤務可能です。
※原則転居を伴う配属や転勤はございません。
※募集会社:全社共通

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

※内定後、配属店舗によって各社へ分かれます。

募集コースの選択方法 説明会後もしくは1次選考後のご連絡をさせていただくタイミングで、
ご希望の勤務地についてお伺い致します。
※ご希望の変更については、いつでも相談可能です
内々定までの所要日数 1カ月半程度
会社説明会にご参加いただいてから内定まで、最短2週間ほどで可能です。
学生1人1人の予定を優遇いたしますのでご安心ください。
選考方法 【原則面接試験のみ3回】
※WEB説明会・面接を導入しております。
※人物重視の面接をさせていただきます。
お互いに理解が深まるようしっかり面接させていただきます。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

人物重視の選考のため、事前の書類選考を実施致しません。
応募いただいた方は、書類選考なしで選考に進んでいただけます。
※選考に活用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料として、自己紹介用シートの提出を依頼させていただく場合がございます。

提出書類 ■卒業証明書(2025年3月頃)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・日本語能力(ビジネスレベルまたは日本語検定1級/N1同等レベル以上)
※資格が必須というわけではございません。

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

・2025年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方で就業経験のない方
・海外留学経験のある学生を積極採用

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

【大阪/兵庫/奈良/和歌山】大学卒/大学院了 ※既卒含

(月給)210,000円

210,000円

【大阪/兵庫/奈良/和歌山】短大卒/専門卒/高専卒 ※既卒含

(月給)200,000円

200,000円

※募集会社:全社共通
※固定残業制度なし。
残業時間に応じて別途時間外手当有り
※既卒者の月給も変わりなし

※モデル月収例については下記参照ください。

  • 試用期間あり

【試用期間3カ月】
試用期間中も待遇や労働条件は変更ございません。
※全社共通

  • 固定残業制度なし

時間外手当(全額支給)
固定残業代はございません。
※全社共通

モデル月収例 【モデル月収:入社1年目の場合】
●関西エリア(大阪/兵庫/奈良/和歌山)
・大卒/大学院卒の場合
【月収】210,000~290,000円+交通費&残業手当
月給:210,000円
資格手当:10,000円~60,000円
住宅手当:6,000~20,000円

・固定残業制度はございません残業時間に応じて時間外手当全額支給(全社共通)
キャリアアップはもちろん、資格を取得する事で早期の給与UPや年収UPも可能です。
諸手当 ■通勤手当:全額支給(原則) ※本部勤務は上限20,000円
■家族手当:扶養家族×5,000円
■住宅手当:月6,000円~月20,000円 ※会社承認地域に限る
■資格手当:社内規定により資格取得者へ満額支給
【SoftBank/Y!mobile】
・エグゼクティブショップディレクター(ESD):月8万円
・ショップディレクター(SD):月6万円
・ショップエキスパート(SE):月6万円
・チーフアドバイザー(CH):月3万円
・アドバイザー(AD):月1万円
【au】
エキスパート: 月6万円
マスター: 月4万円
昇給 年2回(1月・7月)
※半年に1度評価査定を行います
賞与 年4回(1月・4月・7月・10月)
年間休日数 115日
休日休暇 ■年間休日115日
※公休日9~10日/月
※今後も年間休日を増やす計画です。
■シフト制
※希望の休日提出可能です。
■有給休暇
※計画的有給付与制度により社内有給取得率96%以上達成
■リフレッシュ休暇制度(年に1度は4連休以上の取得可能)
■育児・産休休暇(育児支援手当あり)
■慶弔休暇
■生理休暇
■特別休暇
■裁判員休暇
■子どもの看護休暇
■介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■退職金制度有(ライフプラン手当)
■計画的有給付与制度
■リフレッシュ休暇制度(年に1度は4連休以上の取得可能)
■産休育休手当
■結婚祝い金・出産祝い金・勤続祝い金
■高級会員制リゾート エクシブ会員
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種補助
■社内クラブ活動支援(フットサル・野球・バスケ・釣り・ゴルフ・バドミントンなど)
■社内イベント(懇親会、BBQ、運動会、ゴルフコンペ、部活動合同合宿など)
※社内クラブ活動、イベントはコロナウィルスの影響により一部見合わせています
■クルーポイント制度
(販売実績に応じて賞品と引き換えもしくはQR決済サービスへのポイント交換)
■クルー優待(キャリアコンテンツの一部無料使用など)
■キャリア支援制度
・勤続表彰制度
・出産復職支援制度
・結婚祝い制度
※配属先で異なる

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 大阪
  • 兵庫
  • 奈良
  • 和歌山

大阪府(大阪市/堺市/豊中市/茨木市/柏原市/吹田市/八尾市/富田林市/東大阪市/寝屋川市/藤井寺市/摂津市/池田市/和泉市/松原市)
兵庫県(神戸市/尼崎市/宝塚市/朝来市/宍粟市/伊丹市/西宮市/明石市/三木市)
奈良県(北葛城郡/香芝市/磯城郡)
和歌山県(和歌山市/田辺市)

勤務時間
  • 10:00~19:00
    実働8時間/1日

    【勤務時間】
    各店舗の営業時間により異なります(休憩1時間 実働8時間のシフト制)
    (例)10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00

    【休日】
    シフトによる(土日祝の休日も可能です)

    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

    職種勤務地問わない
    全社共通

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
関西エリア内の勤務地希望 原則ご希望のエリアで勤務が可能です。
研修制度 【万全のサポート体制】
入社する9割の方が業界に対して未経験です。
知らないということは何も恥ずかしいものではありません!
豊富な研修を社内で毎月実施しており、定期的な研修だからこそ
安心して学べ成長できる充実した環境が整っております!

◆新入社員研修◆
【入社後から約半月・毎月開催】
同期が集まり、社会人としてマナー、業界知識、業務知識、
ビジネスマナー、接客スキルなど、不安点を解消など
店舗本配属までにしっかりZOOM研修を実施し必要知識を学びます!

◆全従業員研修◆(新入社員も対象)
【毎月開催】
コンサルティング営業に必要なスキルや業界知識などを学べる研修です。
業界のトレンドや新たな知識を取り入れ常にスキルアップできると好評な研修です!

◆資格サポート研修◆(新入社員も対象)
【定期開催】
モバイルコンサルティング事業では、資格制度が設けられてます。
取得した資格に応じてなんと毎月1万円~最大8万円の手当額が満額支給されます!
従業員が資格を取得できるように様々な試験対策を用意し、
研修を通してサポートしています!

◆責任者育成研修◆
【定期開催】
部下の育成といったマネジメントや、
店舗や企業経営に必要な知識習得を目指す研修です!
社長や経営陣から豊富な知識を学べる研修でもあります!
キャリアアップ例 ■入社4年目(男性)
1年目:モバイルショップ勤務(一般社員)
2年目:副店長昇格
3年目:店長昇格

■入社8年目(女性)
1年目:モバイルショップ勤務(一般社員)
2年目:副店長昇格
3年目:産育休期間
4年目:副店長で現場復帰
5年目:店長昇格
7年目:統括へ昇格

■入社10年目(男性)
1年目:モバイルショップ勤務(一般社員)
2年目:副店長昇格
3年目:店長昇格
5年目:統括昇格
6年目:副部長昇格
8年目:部長昇格
9年目:事業部長昇格

問合せ先

問合せ先 〒540-0024 
大阪市中央区南新町1丁目3番10号 南新町エクセルビル7階
TEL:06-4791-1021
採用担当(川田・西川・山中)
メールアドレス:info@faith-jpn.co.jp
URL 【HP】
https://www.faithgrp.co.jp/
E-MAIL 【問い合わせ先】
info@faith-jpn.co.jp
交通機関 地下鉄谷町線・中央線「谷町四丁目」駅3番出口から徒歩3分
地下鉄谷町線・京阪「天満橋」駅から徒歩9分
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