FUN to FUN(株)

現在は、派遣スタッフの管理業務と新規顧客獲得業務を行っています。派遣社員が働きやすい環境を作り、楽しく働けるようにスタッフのフォーローはとても大事な業務になります。また、企業からの要望や課題をヒヤリングしミスマッチを減らすよう心がけています。管理業務は企業とスタッフを繋ぐ重要な業務だと思います。コミュニケーションを多くとることで仕事の継続にもつながるため欠かせない業務になります。また、新規顧客獲得業務はテレアポや営業をして売上を伸ばす業務です。企業の要望に沿った提案を行うことで実際に契約まで結びつくのでとても重要な業務になると思います。

この仕事のやりがいは、多くの人に感謝されることだと思います。働き手を探している企業と、働き先を探している人を繋ぐ仕事なので、トラブルが起きることはありますがマッチングがうまくいったときには、企業・スタッフのどちらにも感謝されます。困っている企業の助けになれば頑張った甲斐があると感じるし、信頼が重なれば自分の自身にもつながります。また、仕事を探しているスタッフをより近くで応援しているからこそ頑張っているスタッフを見ると自分のことのようにうれしく思います。こうしたサポートをすることができるのがこの業界のやりがいだと私は感じます。

この会社に決めた理由は、自分自身、どの業界に行こうか迷っていた際に自分の成長を一番得られる会社に行こうと決めていました。私は、若いうちからいろいろな経験をしたいと思っていたので、実務経験を早く学べることに重きを置いていました。この会社の説明会を受けた際に若いうちから多くのことを経験している社員がいることや、選考を進んでいくにあたって担当した方全員が活気に満ち溢れていたことや、入社前に実際に普段働いている様子や社内の雰囲気を見た際にとても良い雰囲気を感じることができたため、この会社でなら成長できると確信し入社を決めました。