いすゞ車体(株)の採用データ

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仕事紹介記事

パーツ単体でなく一台丸ごとの設計に携われるのが当社の特長。顧客が求める仕様を理解しながら、技術や経験を活かしつつアイデアを形にしていく面白さや醍醐味が味わえる。当社のモノづくりの基本にあるのはチームワーク。部内のメンバーとはもちろん、部署や会社を超えたパートナーたちとの連携が求められることもしばしば。

: パーツ単体でなく一台丸ごとの設計に携われるのが当社の特長。顧客が求める仕様を理解しながら、技術や経験を活かしつつアイデアを形にしていく面白さや醍醐味が味わえる。

: 当社のモノづくりの基本にあるのはチームワーク。部内のメンバーとはもちろん、部署や会社を超えたパートナーたちとの連携が求められることもしばしば。

募集コース

コース名	職種限定募集：技術・研究系技術職（開発職）　コース開発職（トラックの改造設計業務他）の募集コースです。
雇用形態	正社員
配属職種	技術職【開発職】トラックの改造に関する設計業務です。いすゞのラインで生産された標準車型に対して、お客さまの要望に応じた架装を行うために必要な、シャシの改造の設計を行います。机に向かって3次元CADで設計するだけでなく、仕様決めの打ち合わせや部品の選定、生産立ち合いなども行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施適性検査エントリーシート提出筆記試験一次面接（人事）二次面接（採用部署）最終面接（役員）内々定
募集コースの選択方法	マイナビよりエントリーする際にアンケートで希望職種を記載した上でご応募下さい。会社説明会参加後に希望職種を変更する場合には、エントリーシート備考欄にその旨記載をお願いします。
選考方法	書類選考、筆記、適性検査、面接（3回） ◆面接を最重要視して選考を行なっております
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	◆エントリーシート ◆成績証明書（3年生後期分が記載されているもの） ※内々定後に、卒業見込証明書を提出していただきます。
募集対象	理系大学院生理系学部生
募集人数	1～5名
募集学部・学科	工学系学科、理学系学科、理工学系学科
募集の特徴	総合職採用
説明会・選考にて交通費支給あり	最終選考のみ交通費支給
設計職　仕事詳細	設計では、お客さまのニーズに合わせISUZUのトラックにドレスアップやシャシ改造、架装を行うための検討や材料表・図面作成等の業務を行います。改造については車両1台毎の改造内容を担当しますので、次第に広範囲の設計に携わるようになっていきます。一般的にクルマメーカーでは、ギアだけ、エンジンだけといった特定パーツの設計に携わることが多いですが、浅く広く時には深く設計することとなります。設計ではCADを使いますが、コンピューターに向かっているのが仕事ではありません。製造部や他部署との連携や外部の部品メーカ・ボディを架装するいろいろな方々との交渉もあります。仕事において重要なのは「どうすれば実際のモノにできるかを考えること」で、そのためには創意工夫や探究心、好奇心が欠かせません。何でもいいので手を動かしてモノを作った経験のある方なら、きっと当社の仕事にやりがいを感じられるでしょう。現在はアジアを中心に海外での改造関連のニーズも高まっております。当社はタイに拠点を持っており、お客さまの要望に応えた改造設計を現地で行っています。設計を通じて海外出張や駐在にもチャレンジできる環境があります。国内では、環境・安全に対する様々なクルマのデジタル技術化やＥＶ車の展開が進み、改造内容も常に進化し複雑化しています。改造やドレスアップを行うにも、一般の改造会社では、手が出せないソフト系ブラックボックスの部分も変更することがあります。そういった状況でも、当社はいすゞ自動車(株)との連携により、お客さまのニーズに応えることが出来ように努力しています。その結果、設計者としてより幅広い知見を得た大きな成長も見込めます。クルマ好きの方はもちろんですが、機械系・電気電子系に関して知識のある方の活躍の場が開けています。
求める人物像	コミュニケーションをとることが好きで、明るく元気な対応ができ、向上心のある人。自己管理に努力できる人。

採用後の待遇

初任給

（2023年06月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大卒	（月給）219,646円	219,646円
大学院卒	（月給）224,412円	224,412円

試用期間あり

3ヶ月間（待遇については本採用時と同様）

固定残業制度なし

モデル月収例

【月給】219,646円+【残業代】17,572円（10時間の場合）＝【支給額】237,218円

※上記支給額に加えて
　　・通勤手当
　　・住宅手当（賃貸のみ、条件により最大家賃の4割）
　の支給があります。

諸手当

交通費全額支給、時間外手当、家族手当、住宅手当、役職手当（支給要件あり）

昇給

年1回（6月）

賞与

年2回（7月、12月）
　※4月入社の新入社員に関しては12月分より支給となります。

年間休日数

121日

休日休暇

◆週休2日制（原則土・日）
◆長期連休（GW、夏季、年末年始各9日間前後）
◆有給休暇
　・初年度15日入社日に付与（入社日翌日より使用可）
　・半日休暇、2時間休暇制度あり
◆慶弔休暇　　　　　他

待遇・福利厚生・社内制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
◆いすゞ自動車健康保険組合の厚生施設・制度を利用可能
◆その他待遇
　・財形貯蓄
　・労災特別保険
　・社員持株会奨励金補助（いすゞ自動車）
　・退職金制度
　・産前産後休業
　・育児、介護休業
　・食事補助制度（社員食堂・仕出し弁当）
　・グループ団体保険（自動車保険・生命保険）
　・慶弔見舞制度
　・永年勤続表彰制度
　・入社に際して転居が必要な方に対する引越し費用補助制度
　　があります。
　　（片道の通勤時間が2時間30分以上の方が対象）

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
その他、取り組みあり

喫煙専用室設置（敷地内は喫煙所以外は喫煙不可）

勤務地

神奈川

【神奈川県藤沢市　いすゞ自動車藤沢工場内】
原則として転勤はありませんが、職種によっては実力が認められれば海外拠点（タイ）にチャレンジすることもできます。

勤務時間

8:15～17:00

実働8時間／1日

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり

その他

自動車通勤可

問合せ先

問合せ先	〒252-0881 神奈川県藤沢市土棚8番地 TEL:0466-45-2301 総務部　総務人事G　採用担当　山口・正木
URL	http://www.isuzubody.co.jp/
E-MAIL	saiyo@notes.ibc.isuzu.co.jp
交通機関	小田急江ノ島線長後駅（西口）下車長後駅バスターミナル2番から神奈川中央交通『いすゞ前』バス停下車（バス乗車時間約10分）

いすゞ車体(株)

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