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最終更新日：2025/6/9
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創業100周年、ベッセルホテル開発を紹介します！【WEB説明会ZOOM】 全国に35店舗運営しているホテルチェーンです。ホテルの支配人候補（総合職正社員）を募集しています。【実施プログラム】 （所要時間60分程度）■会社説明 ・会社概要 ・他ホテルとの違い ・選考スケジュールについて【エントリー方法】マイナビよりエントリーください【エントリー後のフロー】担当より詳細をご連絡いたします。
当社について当社は北海道から石垣島まで全国に35のホテルを展開するホテルチェーンです。創業100年超の安定基盤と、ベンチャーマインドが共存「20代で支配人はあたりまえ。」年齢や社歴に関わらず、意欲と能力次第で早期にキャリアアップできる環境が私たちの最大の特徴です。創業から100年以上の歴史を持ちながらも、「昨日より今日を良くしよう」という「カイゼン」の精神で常に進化し続けています。社員一人ひとりのアイデアを大切にし、新しいことに積極的にチャレンジできる風土が根付いています。どんな仕事に挑戦できる？（支配人候補）まずは「おもてなし」のプロへ。 総合職として入社後、ホテルの顔となるフロントスタッフ業務からスタート！お客様への最高の「おもてなし」を学びます。その後、ホテル運営に関わる幅広い業務を経験し、将来の支配人を目指していただきます。＜具体的な業務内容＞・人材育成・売上管理・マーケティング企画・顧客満足度向上施策の実行・ホテル全体の経営まるで小さな会社の社長ヒト・モノ・金を動かし、大きな裁量を持ってホテルを運営していく仕事です！ホテル全体の売上やコストを管理するなど、経営者の視点が身につきます。ぜひチャレンジしてほしいです。 こんな方を待っています！・年齢や経験に関わらず、早くから責任ある仕事に挑戦したい方・現状維持に満足せず、常に新しいことにチャレンジし、成長し続けたい方・チームで協力して目標を達成することに喜びを感じる方・お客様の笑顔を直接見たい、人の役に立ちたいという思いのある方・主体的に考え、行動し、自分のアイデアを形にしたい方他業界志望の方にもぜひ見ていただきたいですホテル業界の経験や志望度は問いません！様々な業界に興味を持っている皆さんだからこそ、新しい視点や発想でホテル運営にイノベーションを起こしてくれることを期待しています。当社の総合職は、単なる接客業ではなく、経営者の視点を持ち、幅広いビジネススキルを身につけられる仕事です。将来どんな業界に進むとしても、ここで得られる経験は必ず皆さんのキャリアの糧となるはずです。私たちと一緒に、お客様に最高の思い出を提供するホテルを創りませんか？▼今後のステップまずはWEB会社説明会をご予約ください！20代前半で支配人になった採用担当が就活全般の内容など、どんな質問にもお答えしますので、お気軽に参加いただけると嬉しいです！
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