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最終更新日:2025/4/22
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【当日のスケジュール】 1.社長による会社説明会(約40分) (事業説明/社内環境/福利厚生/選考フローなど) ↓ 2.若手社員との座談会(約20分) ※質問の有無にかかわらず、座談会中に退出しないようお願いいたします。座談会後、参加された方全員に適性検査の受検メールをお送りいたします。選考をご希望される方は期日内に必ずご受検ください。
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