最終更新日:2025/4/1

一般財団法人ヤマハ音楽振興会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 教育
  • 芸能・映画・音楽
  • 芸術関連
  • 専門店(書籍・音楽・インテリア)
  • 財団・社団・その他団体

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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職場の様子です。音楽が大好きな職員たちが集まっており、職場の雰囲気は和やかです。
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仕事中の新入職員です。東京ビッグサイトで開催されたライセンシングジャパンに参加し、商談への案内やブース来訪呼びかけ、展示物の説明を担当しました。

募集コース

コース名
総合職(正規職員)
・企画(教室プロモーション、新サービス企画、講師募集・自己啓発支援)
・営業(特約店経営サポート)
・直営音楽教室(運営)
・管理(経営企画・経理・情報システム・人事総務)
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 総合職(営業業務)

ヤマハ音楽振興会の主要事業であるYAMAHA MUSIC SCHOOLを、全国各地で円滑に運営するために、特定の地域を担当し、当財団と契約しているお店(特約店)への経営サポートを行います。実際の業務としては教室の現場のビジネスパートナーであるオーナー、経営層、マネージャーなどを中心に、方針伝達や情報交換、教育・サービス向上のための環境整備の推進を担っています。レッスンを提供する講師との連携も欠かせません。

配属職種2 総合職(企画業務)

YAMAHA MUSIC SCHOOLのプロモーション等を行います。ヤマハ音楽振興会が提供するカリキュラムやテキストは、研究に研究を重ねて作られたものですが、それをこれからも世の中に提供し続けていくためには需要が保たれる必要があります。ヤマハブランドや展開中のコースの認知拡大のために、様々な媒体・手法で対外プロモーションを行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. グループディスカッション

  4. 面接(グループ)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 ※総合職と音楽指導スタッフを併願でご応募いただく場合は、音楽指導スタッフ画面よりお申込みください。(併願の場合、音楽指導スタッフ分として音楽力の審査あり)
内々定までの所要日数 1カ月半程度
エントリーシート締切から1か月半程度を予定しております。
選考方法 適性検査はWeb上でおこないます。
掲載日(2/12)時点では、最終面接のみ、対面での実施を予定しております。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接あり

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

2026年3月大学、大学院卒業見込みの方
(2024年3月以降の既卒の方も可)

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 対面実施の場合、交通費支給あり(居住地に基づき、当財団の規定による)

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職、大卒

(月給)252,500円

240,500円

12,000円

総合職、院卒

(月給)276,500円

264,500円

12,000円

<諸手当(一律)の内容>
エリア事業所手当(東京勤務の場合、一律18,000円/大阪勤務の場合、一律12,000円)
※東京勤務の場合は差額分を追加支給
※入社時研修(試用)期間(4・5月)は東京勤務の額にて支給

  • 試用期間あり

期間:2ヶ月
試用期間中の待遇の変更:なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外手当、通勤費、家族関連手当、ライフサイクル手当、休日移動手当、テレワーク準備手当、テレワーク勤務手当、エリア事業所手当、等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 123日
休日休暇 完全週休二日制(土日)・祝日
年間休日:123日(2025年度)
有給休暇:19日 (入社時から取得可・2年目から20日付与)
休暇制度:夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、出生支援休暇、妊娠通院休暇、子の看護休暇、ファミリーホリデー(毎年・2日連続休暇)、ライフサポート休暇(毎年2日付与、積立式の休暇制度/30日積立可能)、ライフサイクル休暇(5年に1度・5日連続休暇)、家族の介護休暇、テーマ休暇、等
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
在宅勤務(テレワーク)勤務制度
ヤマハ健康保険
ヤマハ共済会
財形貯蓄制度
ヤマハ商品購入時の従業員割引
ヤマハリゾート割引利用
服装自由
退職金制度
企業年金制度
資格取得支援制度
TOEIC受験支援制度
ヤマハビジネススクール・語学スクール
転勤社宅制度

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 東京
  • 大阪

東京地区事業所(東京都目黒区下目黒3-24-22)もしくは大阪地区事業所(大阪市西区南堀江1-2-13)
※在宅勤務制度あり(直営音楽教室勤務の場合を除く)
※ 将来的にグループ会社へ在籍出向の可能性があります

勤務時間
  • 9:00~17:45
    実働7.75時間/1日

  • フレックス制度(コアタイム:11:30~15:15 昼食休憩1時間含む)
    ※直営音楽教室勤務の場合、シフト勤務(年間休日数は同じ。コアタイムは12:45~16:30 昼食休憩1時間含む)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒153-8666
東京都目黒区下目黒3-24-22
TEL 03-5773-0802
※お問い合わせはホームページよりお願いいたします
https://www.yamaha-mf.or.jp/

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