最終更新日:2025/4/17

(株)ニーズウェル【東証プライム市場上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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エンドユーザーのお客さまとの直接取引が年々拡大中。若手社員も早くから企画などの上流工程を担い、お客さまから厚い信頼を得て活躍中。
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配属先では「OJTトレーナー」の先輩、悩みや相談ごとは「メンター」の先輩が全新入社員に専任で付くので安心。

募集コース

コース名
エンジニア職(プログラマ・システムエンジニア)
幅広い業種・業界の業務系システムを開発していただきます。
エンジニアとして技術が身についた後は、
「マネージャー職」や「技術スペシャリスト職」としてキャリアアップしていただけます!
雇用形態
  • 正社員
配属職種 エンジニア職

【システムエンジニア、プログラマ】

主な仕事は、【業務系システム】の構築になります。
プログラム未経験者の方でも、大歓迎です。
10年以上、プログラミング未経験を採用し技術者の育成を行っており、
「充実した研修制度」がありますので安心してご応募ください!!

まずはプログラマとして技術をしっかりと学んでいただき、
その後はシステムエンジニアとして「システム設計」や「システム提案」、「システムコンサルティング」など業務の幅を広げていきます!
将来的には「マネジメント職」や「技術スペシャリスト職」等、ご自身に合ったキャリアアップに繋がるようサポートいたします!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 人事面接の際にご希望のコースやご希望の勤務地などを
確認させていただきますので、ご不明点がありましたら
面接時にお気軽にご質問ください!
内々定までの所要日数 1カ月以内
会社説明会をご覧いただいた方から順次選考させていただきます。
会社説明視聴から内定まで2週間~4週間となります。
スピード選考を心掛けておりますが、応募者数多数の場合
お時間をいただくこともございますので、ご了承くださいませ。
選考方法 ≪採用選考の流れ≫

※WEB選考を実施しております!
 日本全国どこからでも選考にご参加いただけます!


◇会社説明会/WEBセミナー予約 (マイナビ)

     ▼

◇会社説明会/WEBセミナーへ参加 
 採用担当者より、当社専用の採用システムのURLをお送りいたします。
 説明会視聴を開始してください。
 ご自宅や学校など好きな場所でご覧いただけます!

     ▼
◇選考1 面接(個人面接)/WEB面接 
 ご自宅のパソコンやスマートフォンでご参加いただけます。
 人事担当者と1対1の面接となりますのでゆっくりお話いただけます!
 ※事前に面接資料となるアンケートに回答いただきます。
     ▼

◇選考2 エンジニア適性検査/WEB受検
 ※インターネット上での受験となります。
  お好きなタイミングで受験ください(※受験期限がございますのでご注意ください)

     ▼
◇選考3 最終役員面接/WEB面接 or 対面面接(←お選びいただけます!)

  ◆最終選考の前に以下のご提出をお願いしております
   1. 適性検査の実施(WEB)
   ※こちらの適性検査は選考ではございません。
   2. 履歴書、アンケートのご提出(データ提出)
   
     ▼

◇ 内定!!

     ▼

◇【内定者懇親会】・【若手社員座談会】・【内定後個人面談】など
   会社のことを知りたい!内定後のご不安を取り除きたい!社員と話してみたい!
   といったご要望に随時お応えいたします!!


※選考内容は変更になる場合がありますのでご了承ください。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

WEB選考を実施しております!
日本全国どこからでも選考にご参加いただけます!

※最終面接のみ「対面」 or 「WEB」のご希望をお伺いいたします。
 会社見学されたい方は「対面」をお選びください。

提出書類 ◆選考時
・アンケート(一次面接予約前にアンケート形式で回答いただきます)
・履歴書(写真貼付)※最終面接時に提出をお願いしております

◆内定後
・成績証明書
・卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部、学科問わず募集しております。

募集内訳 エンジニア職 70名(予定)
募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

内定後 内定者の方には入社までのご不安を少しでも解消できるよう、
また、当社で働くイメージをつけていただけるよう様々なコンテンツを
ご用意しております!ぜひ活用ください♪

【内定者懇親会】
内定者同士で交流していただきながら、会社への理解をより深めていただいたり
社風を知っていただけるコンテンツを準備しております!
毎年非常に盛り上がる懇親会です♪


【若手社員座談会/オンライン】
「未経験で本当に大丈夫かな・・」
「若手でも活躍できるかな・・」
「どんな人と働くのだろう・・」
そんな不安を解消するためにオンライン若手座談会にご参加ください!
未経験で入社した先輩社員も沢山いますので、実際の仕事内容だけでなく
大変だったこと、やりがいに感じることなどなんでも聞いてみてください!
複数人の社員と話しができますので、質問に対する回答も十人十色。
様々な意見を聞き、入社後のイメージを深めてくださいね。


【リクルーターとの個人面談】
「人事の人には聞きづらいけど、1対1で先輩社員と話がしてみたい!」
そんな方は当社のリクルーターとWEB面談していただけます!
若手社員のエースとして働くエンジニアと話ができます。
ご希望があれば、人事担当との個別面談も受け付けます!!

【内定者限定配信】
「内定者通信」で会社の情報やニュースをお届けします。
また、内定者限定で公開される社員の動画もありますので
どんな人が働いているのか知ることができます。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒(東京採用)

(月給)247,000円

247,000円

0円

大学卒(東京採用)

(月給)230,000円

230,000円

0円

短大・専門・高専卒(東京採用)

(月給)204,000円

204,000円

0円

大学院卒(長崎採用)

(月給)234,650円

234,650円

0円

大学卒(長崎採用)

(月給)218,500円

218,500円

0円

短大・専門・高専卒(長崎採用)

(月給)193,800円

193,800円

0円

※上記は初任給の金額です。こちらに諸手当(残業手当(全額支給)、通勤手当、住宅手当、テレワーク手当など)を合算して支給となります。

※【東京採用】と【長崎採用】で基本給が異なりますのでご注意ください。
※地域手当はございません。

  • 試用期間あり

入社後3か月間
試用期間中は有給休暇取得不可となります。その他条件は本採用時と変更ございません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 残業手当(全額支給)、通勤手当、テレワーク手当、住宅手当※

※住宅手当:新卒入社者のうち世帯主の方には入社から3年間、月2万円を上限に住宅手当を支給します。
昇給 年1回(4月)
【参考】2023年4月実績 3.00%
賞与 年2回(7月・12月)
2023年実績:4.8ヶ月
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏期休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(初年度10日、最高40日)、慶弔・特別休暇、育児・介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■福利厚生一覧
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得奨励金制度、健康診断、育児・介護休暇制度、時間短縮勤務制度、社員持株会、保養所(国内・海外)、東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)、慶弔金、団体定期保険、有給休暇取得奨励日、プレミアムフライデー、確定拠出年金制度、福利厚生サービス、テレワーク制度、社会貢献制度、奨学金補助制度
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■新入社員フォロー制度:
内定者研修、新入社員研修(技術・ビジネスマナー)、OJT制度、メンター制度
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■キャリアアップ関連
資格取得奨励金制度、FA制度、ダブルジョブ制度
年次研修(新卒2年目、3年目、4年目)、昇格者研修、リーダー育成研修
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■残業削減の取り組み(ワークライフ・バランス):残業代全額支給
会社をあげて取り組んでいるのが、残業時間の削減です。
成果物のクオリティを落とすことなく、生産効率を上げるには
高い意識とアイデアが必要。
そのためニーズウェルでは、各プロジェクトで効果があった改善施策をすぐに共有・実践しています。
【参考】2023年実績 平均17.7時間
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  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 東京
  • 長崎

※勤務地に関しましては、選考の際に「東京採用」か「長崎採用」どちらがご希望かお伺いいたします。
 転勤はございません。

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

    ※休憩1時間
    ※現場により開始時間・終業時間が多少変更になることもあります。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
有給休暇取得率 2023年度実績 76.6%

毎月 有休奨励日やプレミアムフライデー有
プライベートも充実させ、仕事の生産性を高める取り組みをしております!
社員のご紹介 ▼新入社員座談会
配属されて1ヶ月が経った新入社員のクロストーク
社内の雰囲気や仕事内容、就活や研修の振り返りなど
https://www.needswell.com/company/sdgs/crosstalk-2

▼若手社員座談会
当社で活躍する若手社員のクロストーク
就活の話から現在のシゴトへの思い
https://www.needswell.com/company/sdgs/crosstalk

▼ワーママ対談(仕事と育児の両立)
子供の育児、家事と仕事の両立についてワーキングマザーが対談
会社の制度などもご紹介
https://www.needswell.com/company/sdgs/workingmother

▼新入社員のオフの日の取り組み
残業削減や有休消化など、プライベートの充実を重視している当社で
新入社員の休日の取り組みを取材
https://www.needswell.com/company/sdgs/pickup

問合せ先

問合せ先 (株)ニーズウェル 採用事務局

本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート13階

E-mail : needswell@saiyo-g.net
TEL : 03-6272-6935

会社HP URL: https://www.needswell.com
採用HP URL: https://www.needswell.com/recruit/index.html
URL ▼会社ホームページ
https://www.needswell.com/

▼採用ページ
https://www.needswell.com/recruit/
交通機関 ■東京本社
<住所>
東京都千代田区紀尾井町4-1
ホテルニューオータニ ガーデンコート13階
 
<交通>
・赤坂見附駅(東京メトロ丸の内線・銀座線)出口D(紀尾井町口)から徒歩3分
・永田町駅(東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線)出口7番口から徒歩3分
・麹町駅(東京メトロ有楽町線)出口2番口から徒歩6分
・四ツ谷駅(JR中央線・総武線、東京メトロ南北線)出口 麹町口・赤坂口から徒歩8分

■長崎オフィス (長崎開発センター)
<住所>
長崎県長崎市興善町2-21
明治安田生命長崎興善町ビル6階

<交通>
・長崎電気軌道(路面電車) 3号系統「桜町」停留場から徒歩3分
・長崎県営バス・長崎バス 「市役所前」「興善町」バス停から徒歩3分
・JR長崎本線 「長崎駅」から徒歩10分

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