最終更新日:2025/4/8

クロスプラス(株)

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • アパレル(メーカー)

基本情報

本社
東京都、愛知県

仕事紹介記事

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配属先は経理部、総務部、人事部といった管理部門です。直接、洋服の企画、得意先へ商品を売り込むということはありませんが、会社の運営に必要な重要な業務を行います。
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営業・MD・デザイナーのように成果や結果が分かりづらいですが、会社になくてはならない縁の下の力持ち的存在です。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:事務・管理系
事務職
書類作成やデータ入力など、部署内のサポート中心とした事務作業全般を行います。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 事務職

【部署内のサポート中心とした事務作業全般】
・書類作成
・データ入力
・伝票処理
・社内の備品管理や補充
・来客対応
・電話やメールからの問い合わせ対応
・郵便対応

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    マイナビ2026より、クロスプラス(株)へエントリーをお願いします。
    エントリーをいただいた方には、会社説明会の日程が決まり次第、マイページへ説明会の情報をご案内いたします。

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 書類選考

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別/グループ)

    複数回実施予定

  6. 適性検査

  7. 内々定

採用はあくまで人物本位としているので、面接を重視します。

【予定 採用フロー】
○マイナビ2026より弊社へエントリー
 エントリーいただいた方へ、説明会等のご案内メールをお送りします。
   ▼
○会社説明会
 主にWEBでの実施を予定しています。
   ▼
○一次選考
 書類選考
   ▼
○二次選考(WEB)
 グループ面接
   ▼
○三次選考(対面)
 筆記試験・適性検査(事務処理)・グループ面接
   ▼
○最終選考(対面)
 役員面接
   ▼
 内々定


★会社説明会や選考の途中で、「先輩社員への質問会」「会社(ショールーム)見学」の実施も予定しています。

※上記 採用フローは予定ですので変更となる場合がございます。
※各選考連絡は、マイページへお送りしていきますので、忘れずにご確認ください。

募集コースの選択方法 会社説明会の予約時に選択
選考方法 書類選考、筆記試験、適性検査(事務処理)、面接(複数回予定)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

提出書類 エントリーシート

※下記書類は、選考中・選考後に随時ご提出をお願いしていきます。
履歴書(写真添付)/成績証明書/卒業見込証明書/健康診断書(選考後)
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

2026年3月 大学卒業見込みの方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 一般職採用

選考場所 東京 及び 名古屋
※選考内容によってオンライン、対面を使い分けて選考を進めていきます。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

【正社員】事務職 / 大卒

(月給)192,000円

192,000円

  • 試用期間あり

【試用期間】入社後3カ月
【研修期間】入社後1~3カ月(変動有)

※試用期間・研修期間ともに 労働条件の変更なし

  • 固定残業制度なし

※入社時から数年は、固定残業制度は適用されません。

モデル月収例 月給192,000円
別途、条件に該当する場合は 各手当を支給します。
諸手当 住宅手当 (会社規定に基づき、条件に該当する場合 手当支給)
時間外勤務手当
通勤手当
扶養家族手当
出張手当
ポスト手当   
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(6月、12月、および特別賞与)
年間休日数 124日
休日休暇 完全週休2日制(土日)
年間休日:124日(2024年度実績)

【休暇制度】
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

福利厚生:
【制度】社員持株会、積立貯蓄、財形貯蓄、健康診断、確定拠出年金、団体生命保険 他
【施設】保養所

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

完全分煙。喫煙専用室は使用時間を設けて運用。

勤務地
  • 東京
  • 愛知

東京:東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町12-14階
愛知:愛知県名古屋市西区花の木3-9-13

勤務時間
  • 9:20~18:00
    実働7.6時間/1日

    下記3パターンの時差出勤制度あり
    ・08:20~17:00
    ・09:20~18:00
    ・10:20~19:00

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
入社後の流れ <総合職・専門職・事務職 共通>
○4月1日 入社式
 ▼
○4月2日~(1~2か月程度(変動有) )
 ≪新人社員研修≫
 本社にて、グループ研修・ビジネスマナー研修 他
 ▼
 ≪物流研修≫
 中部センター(岐阜県)にて物流研修を行います。
 商品がどのように入荷され、どのような工程を経て出荷され、お客様の手元に届くのかを学ぶ研修です。
 ▼
○部署配属
 ≪チューター制度開始≫
 担当の先輩社員からマンツーマンで仕事を教わり、しっかりと業務を学んでいきます。

※時期、日数等 は変更になることがあります。ご了承ください。

問合せ先

問合せ先 【本社 名古屋】
 〒451-8560
 愛知県名古屋市西区花の木3-9-13 
 人事部 採用担当
 TEL:052-532-2227

【東京店】
 〒103-0007
 東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町14F
 人事部 採用担当
 TEL:03-3669-6767
URL https://www.crossplus.co.jp/
交通機関 【東京店】
 最寄り:水天宮前駅/浜町駅/人形町駅
 ・東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅…5番出口より徒歩5分
 ・都営新宿線 浜町駅…A2番出口より徒歩8分
 ・東京メトロ日比谷線 人形町駅…A2番出口より徒歩12分
 ・都営浅草線 人形町駅…A3番出口より徒歩14分

【名古屋店】
 最寄り:浄心駅 
 ・地下鉄鶴舞線 浄心駅…5番出口より徒歩5分

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