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最終更新日:2025/4/7
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・BtoB・コンサルティング営業・新規開拓&既存深耕型営業・リピート率50%以上1件1万円程度の空調のメンテナンスという低価格の商材から1件数億円程度の省エネ改修工事までを提案できる営業です。低価格商材で新規開拓を行いお客様との信用を得て大型案件の受注に進化させていく既存顧客深耕型の営業となります。差別化されたエコ・プランの補助金・省エネ・脱炭素コンサルティング商材をエンジニアと一緒に企画立案し提案することできます。脱炭素実行部隊の最前線で活躍して頂きます。---------------------------------------------(職種変更の範囲)技術職・事務職
・施工事施工管理技士(電気・管)・空調改修工事・設計・積算・監理・施工・メンテナンス・省エネ改修工事・設計・積算・監理・施工・メンテナンス・補助金コンサルティング・省エネ計算・省エネ診断・フロン回収・保守・メンテナンス技術者は文系出身が60%以上という「予備知識0」でもOKの育成システムに自信があります。建築士・建築設備士・エネルギー管理士・電気主任技術者などの国家資格保有者が在籍し指導します。脱炭素実行部隊としての最重要な「エンジニアリング」部門として活躍して頂きます。コンサルティング・設計・積算・監理・施工管理・メンテナンス・保守と様々な仕事内容が存在するエンジニア部門ですが適性や本人の意向を尊重し配属を決めています。---------------------------------------------(職種変更の範囲)営業職・事務職
会社説明会
対面/WEBにて実施
書類選考(ES)
適性検査
面接(個別)
1回実施予定
筆記試験
エントリーシート提出
随時
内々定
※適性検査:【ミキワメ】という適性検査をご受検頂きます。※筆記試験:【SPI】をご受験頂きます。※会社説明会では、オフィスツアーがあります。※個別相談会・先輩訪問:エントリー前にご希望があれば対応可能です。
面接は面談形式で少し長めにコミュニケーションを取ります。人によっては面接回数を短縮したり特例で選考を進めたりします。
募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
エリア限定勤務(エリア限定職採用)の場合、雇用条件・待遇に変化はありません。
営業職 (院了・大卒)
(月給)250,000円
213,000円
37,000円
技術職 (院了・大卒)
●営業職(院了・大卒)月給250,000円※固定残業手当37,000円(22時間分)を含む※超過分は別途支給※別途、他報奨金あり(毎月MVP表彰制度、新規開拓手当など)◎ココがポイント!・毎月ある表彰制度などで報奨金がもらえます! 年次に関わらず、誰でも表彰されて、報奨金を手にするチャンスがあります。・新しいお客様との取引が増えることは、経営的にもとても喜ばしいこと。 新規開拓に関する手当は、入社1年目から、頑張った分をきっちりと還元します。●技術職(院了・大卒)月給250,000円※固定残業手当37,000円(22時間分)を含む※超過分は別途支給※別途、その他手当あり(車両運転手当など)◎ココがポイント!・当社では、入社年次に関わらず、成果に応じた昇給や昇格の制度があります。 ぜひ、最短でのスピード出世を目指してください。◎既卒者は上記と同額、もしくは最終学歴に準じます
3カ月(待遇変更なし)※試用期間中は有給が付与されないため、使用不可
固定残業手当37,000円(22時間分)※超過分は別途支給
・慶弔見舞金制度・退職金制度(確定拠出型年金)・改善提案賞報奨金制度・異動願制度・個人賠償責任保険・社内販売制度(エアコンやその他消耗品等の割引販売)・健康診断、インフルエンザ予防接種等補助・部活動、イベント等の活動費支給など定期的に待遇・福利厚生を見直して、より働きやすい環境を作っています。
禁煙を推奨しています(建物内喫煙スペースあり)
東日本エリア(関東エリア以北)、西日本エリア(名古屋、大阪、福岡)のエリア別採用を行っております。●営業職・東京本社(東京都新宿区)・大阪営業所(大阪府茨木市)・名古屋オフィス(愛知県名古屋市)●技術職・仙台テクニカルセンター(宮城県仙台市)・栃木CKテクニカルセンター(栃木県佐野市)・三郷CKテクニカルセンター(埼玉県三郷市)・杉並CKテクニカルセンター(東京都杉並区)・品川CKテクニカルセンター(東京都品川区)・多摩CKテクニカルセンター(東京都稲城市)・横浜CKテクニカルセンター(神奈川県横浜市)・名古屋オフィス(愛知県名古屋市)・大阪CKテクニカルセンター(大阪府茨木市)・福岡テクニカルセンター(福岡県福岡市)※転勤について弊社では、定期的な職種の転換、ジョブローテーションは行っていません。転勤や異動も少ない会社で、まずは配属になった部署でスペシャリストを目指して頂きます。お客様第一の観点から転勤の頻度を限りなく抑えていて、転勤が少ないからこそ、リピートして頂けるお客様に、満足度の高いサービスを提供することができています。(但し社員が自ら希望を出せる「異動願制度」もあり、社員にとって働きやすい環境作りをしています)
●営業職 9:00~18:00 「実働8時間(休憩1時間)」●技術職 交替制:日勤(9:00~18:00)「実働8時間(休憩1時間)」 夜勤(23:00~8:00)「実働8時間(休憩1時間)」 ※現場によって時間変動あり※定時退社日(NO残業DAY)、在宅勤務制度あり。メリハリを持って仕事をすることができます。