最終更新日:2025/3/10

(株)鹿島屋【KeePerプロショップ・ゴルフパートナー・コメダ珈琲店】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 専門店(スポーツ・レジャー関連)
  • 外食・レストラン
  • 専門店(自動車関連)
  • 食品

基本情報

本社
埼玉県、東京都

仕事紹介記事

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集まれ『カーコーティングのスペシャリスト!』女性マネージャーが多数活躍中!
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結果を出す『プロ』を育て上げるための育成制度が充実

募集コース

コース名
SSカーメンテナンス事業部(洗車専門店スタッフ)
雇用形態
  • 正社員
配属職種 SSカーメンテナンス事業部

【カーコーティングのスペシャリストとしてお客様のお車をピカピカにしています】

〇カーコーティング&洗車の専門店「KeePerプロショップ」の運営
  お車のコーティングを中心に、車のキレイに関するあらゆるサービス商品を、高い施工技術で直接お客様に提供する事業です。鹿島屋KeePerプロショップは埼玉県内に7店舗あり、埼玉トップクラスの施工実績があります。

〇コーティングのスペシャリストとして育成
ご存知の通り、KeePerは全国展開し各自動車ディーラーも参入している名実ともにNo1のコーティングブランドです。
鹿島屋は全国6,500店舗(2024年7月現在)あるKeePerプロショップの中で、他社との差別化を図り「勝ち続ける自信」があります!
それは、県内トップクラスの施工技術力、そして挨拶を最重視した接客力を高める『育成』に拘り続けているからです。
スタッフひとりひとりをスペシャリストとして育て上げ、結果を出す『プロ』に成長していく育成制度が充実しています。

〇チャレンジの継続により高いモチベーションを維持しています
新規顧客やリピート顧客を増やすため、インスタをはじめとするSNS運用やネット広告も積極的に取り入れています。
全社員参加型MTGで、新入社員から部門長までが『結果を出すため』の建設的な意見交換を行い、ひとりひとりがスキルを高めるだけでなく、
思考力を高める環境も整えています。
また、エアコン完備の全天候型完全密閉エアコンブース設置や全店純水手洗い機の導入などの設備投資にも積極的に取り組んでおります。

〇各種育成制度が充実している
カーコーティングのスペシャリストを育てるための制度として「社内資格制度」があります。
技術・トーク・知識を余すことなく習得できるよう、すべてマニュアル化しているので未経験でも安心です。現に、鹿島屋で勤務しているスタッフは95%以上が 未経験で入社しています。
また、管理者になるための「3か年育成制度」もあり、マネジメントスキルを高めることもできます。
1年目に基本、2年目に応用、そして3年目には基本マネジメントを習得し、入社4年目で管理者(マネージャー)になるための制度も充実していますので『高い向上心』をお持ちになっている貴方を大歓迎します!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

募集コースの選択方法 会社説明会や一次選考時に、ご希望の勤務形態をお申し付け下さい。
内々定までの所要日数 2週間以内
内定まで最短2週間
選考方法 面接・筆記試験
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 一般職採用
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学卒

(月給)220,000円

220,000円

専門卒、短大卒

(月給)215,000円

215,000円

  • 試用期間あり

3ヶ月(待遇面に変動なし)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【大学卒】
入社1年目 年収330万 (22万/月額) 
入社3年目 年収412万 (27.5万/月額)マネージャートレーニー
入社5年目 年収492万 (32.8万/月額)マネージャー
※賞与を含む

入社3年目でマネージャーも夢じゃない!
諸手当 運転免許手当
通勤手当
家族手当
整備士手当2級:7,500円
整備士手当3級:5,000円
危険物手当  :5,000円 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 120日
休日休暇 年間休日 120日
有給休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

【福利厚生】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金共済・財形貯蓄・健康診断・ベネフィットワン(Netflix)

【充実の教育制度】
 SMBC研修
 サービス・マナー研修
 知識技術研修
 新入社員研修
 役職別研修
 管理職研修
 整備士研修(国家資格)
 目的別研修 その他社内資格制度 等

【その他】
 ファミリーミーティングat大型テーマパーク
 ボーリング大会、懇親会 等
 
 
 

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 埼玉

埼玉県16店舗
他県への転勤はございません。

勤務時間
  • 9:00~19:00
    実働7.5時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 (株)鹿島屋
〒170-6049
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 49階
TEL:03-6384-7778

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