最終更新日:2025/4/9

(株)ノーリツ

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 金属製品
  • インテリア・住宅関連
  • 半導体・電子・電気機器
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
東京都、兵庫県

募集コース

コース名
技術系総合職
雇用形態
  • 正社員
配属職種 技術系総合職

・商品設計開発職
・要素技術研究職
・エレクトロニクス開発職
・生産技術開発職
・品質管理
・資材購買(バイヤー業務)
・社内SE職

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    締切日:2025年4月13日

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    3回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 エントリーシート提出時に希望の職種をご選択いただけます。
内々定までの所要日数 1カ月以内
書類選考~採用内々定まで最短1ヵ月
選考方法 ES提出・適性検査受験→書類選考→面接三回
※一次・二次面接はオンライン、最終面接のみ対面実施(兵庫県神戸市)
選考の特徴

ノーリツオリジナルの取り組み

1.応募方法選択制度
【1】学校推薦による応募(理系学生限定)
【2】自己推薦応募(Early Decision)
【3】通常選考応募(Regular Decision)

※詳細は会社説明会にてご説明いたします。

2.個人主義面接
学生一人ひとりに向き合った面接をします。

3.配属、勤務地面談
内定後、配属先を決める際は個別面談を実施します。

提出書類 エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書
*推薦応募希望者については、別途推薦書をご提出いただきます。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 技術系総合職:20名程度
募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接:交通費支給(要領収書)

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

修士

(月給)246,100円

246,100円

学士・高専専攻科

(月給)228,100円

228,100円

高専本科卒

(月給)197,300円

197,300円

  • 試用期間あり

※試用期間3カ月(試用期間中も待遇同様)

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・通勤手当
・資格手当
・役職手当
・地域差手当
・寒冷地手当
・時間外勤務手当
・休日出勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
※2023年実績:4,13カ月分
年間休日数 125日
休日休暇 週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、結婚休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇(勤続10年、20年、30年ごと)、年次有給休暇(10日~最大20日)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、他
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、厚生年金基金、企業退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、従業員持株会、住宅手当、持家手当、産前産後・育児・介護休暇、慶弔見舞金、自己申告制度(キャリア申告制度)、在宅勤務制度、リロ・クラブ(各種会員割引サービス)など

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)

喫煙環境:
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

勤務地
  • 兵庫

※技術系の初任地は兵庫県明石市の研究開発拠点になります。

勤務時間
  • 8:50~17:50(実働8時間/1日)
    ※休憩60分間
    フレックスタイム制度有
    標準労働時間は8時間
    適用時間は8:00~20:00(コアタイム無し)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
研修制度 新入社員研修(入社1~3年目)、新人フォロー研修、先輩社員によるOJT研修、能力別研修、能力開発研修など、年次に合わせた各種研修を用意。
自己啓発支援制度 通信教育支援制度、資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、社内公開セミナーの実施、推薦図書の貸し出し
メンター制度導入 新入社員1人につき、先輩社員が1名付いて、業務のひとり立ちに向けて丁寧にサポートします。
各種イベントの実施有 従業員同士の交流を深めるイベントの開催やクラブ活動もあります。(補助金制度あり)

問合せ先

問合せ先 〒650-0033
兵庫県神戸市中央区江戸町93 栄光ビル8F

人事部 HR戦略室 採用担当
TEL:078-334-2803
URL https://www.noritz.co.jp/saiyou/
E-MAIL nr-saiyou@noritz.co.jp

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