最終更新日:2025/6/13

(株)C-mind

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • インターネット関連
  • 人材派遣・人材紹介
  • ガス・エネルギー
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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就活生と企業のマッチングを行います。キャリアアドバイザーとして、就活生の自己分析やES対策を行い、一人ひとりに合った企業のご紹介をします。
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勉強会や情報共有の機会も多く、常に知識やスキルをアップデートし、成長し続けられる環境が整っています。

募集コース

コース名
キャリアコンサルタント(CA)
雇用形態
  • 正社員
配属職種 キャリアコンサルタント(CA)

就活生と新卒採用を行う企業様のマッチングを行います。就活生との面談を通し、自己分析のサポートやESの添削、面接対策などを実施しながら、一人ひとりに合った企業のご提案をします。一貫したサポートを通じ、就活生のキャリア形成と企業の採用活動に貢献します。

■事業の特徴
・新卒に特化したエージェントサービス
・徹底した自己分析による、ミスマッチを防ぐ企業の紹介
・ES添削や面接対策も実施
・平均面談回数7から8回。学生に寄り添うサポート体制

■仕事の特徴
・就活や採用市場のトレンドを常にキャッチし、業界知識を身につけることができます。
・就活生一人ひとりに合った企業のご紹介で、提案力を身につけることができます。
・就活生の支援を通じ企業の採用活動にも貢献できるため、大きなやりがいを実感できます。

■仕事の流れ
1.就活状況のヒアリングと自己分析
現在の就活状況や就活の悩みなどをヒアリングし、アドバイスをします。また過去の経験や将来のビジョンなど、就活生と一緒に自己分析を行っていきます。

2.企業の紹介
自己分析から抽出した軸やビジョンに沿った企業の提案をします。

3.就活サポート全般
必要に応じてES添削や面接対策などを実施します。

4.意思決定支援
最終的に就活生が納得して就職を終えられるよう、意思決定のサポートをします。

5.入社前後フォロー
就活を終えた後も、不安や迷いを抱える就活生も少なくありません。そいうった不安を少しでも取り除き、前向きに社会人としてのスタートを切れるよう支援をしていきます。

■研修、教育体制
入社後の研修では、業界知識や職種に関する知識、面談のロールプレイングなどを行なっています。また研修期間の終了後も、上司との1on1や勉強会などを頻繁に行なってるため、ゼロからでもしっかりとスキルを身につけていくことができます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. キャリア面談

  3. 面接(3回程度)

  4. 内々定

説明会後、選考を希望される方についてはリクルーターがキャリア面談を行います。キャリア面談では説明会で聞けなかったことや、不安なことなど、なんでもざっくばらんに聞くことができます。(入社後のミスマッチを防ぐことが目的です!)
面接の回数については概ね3回程度となっていますが、会社や事業の理解度によっては異なる場合もあります。

募集コースの選択方法 説明会後のアンケート、キャリア面談にて希望コースをお伺いします。
内々定までの所要日数 2週間以内
説明会から最短2週間以内に内定を獲得することができます。
選考方法 書類選考、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

個別の面談や面接を通じて、学生さんひとり一人と向き合ってお話しいたします。

提出書類 エントリー時は提出不要です。
説明会後、選考に進む場合は書類選考を行いますので履歴書もしくはESをご提出いただきます。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月に卒業・修了見込みの方
※既卒者のエントリーも募集しています。

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

キャリアコンサルタント

(月給)230,000円

187,000円

43,000円

初任給 230,000円 (固定残業29時間分含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。     

  • 試用期間あり

3カ月
試用期間3カ月は本採用後と同じ待遇

  • 固定残業制度あり

月29時間分、43,000円の固定残業代を含む。29時間を超える時間外労働については追加で支給。

モデル月収例 ■1年目(年収360万円)
月給:250,000円(固定残業代29時間分43,000円含む)
インセンティブ:600,000円(年間)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

■2年目・リーダー(年収487万円)
月給:286,000円(固定残業代45時間分75,000円含む)
インセンティブ:1,440,000円(年間)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

■5年目・マネージャー(年収662万円)
月給:385,000円(固定残業代45時間分105,000円含む)
インセンティブ:2,000,000円(年間)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当 ■通勤手当
■営業交通費支給
■インセンティブ支給(3ヶ月ごとにまとめて支給)
■住宅手当
■役職手当
■資格手当
昇給 年2回
賞与 年2回(7月、1月)
※インセンティブ対象者以外
年間休日数 125日
休日休暇 土日祝

■年間休日125日以上
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
<特別休暇>
■結婚休暇
■新婚旅行休暇
■配偶者の出産休暇
■子供の予防接種、法定検診の際の休暇
<休職・休業>
■介護休業
■産前産後休暇
■育児休業(産後パパ育休含む)
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期健康診断
■企業型確定拠出年金制度
■昇給・昇格年2回
■私服勤務あり
■読書奨励金制度(書籍の購入費用を会社が負担)
■資格取得支援制度
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■各種表彰(MVP・新人など)
■結婚祝い
■出産祝い
■給与前払い制度
■引越し支援制度
■副業可
■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦(当社が共同オーナーを務めています)

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 東京

勤務時間
  • 10:00~19:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • エントリー者には資料を送付
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先 〒169-0072
東京都新宿区大久保2丁目5-23 新宿辻ビル5階(総合受付)
TEL:03-6273-8031(人事部までお問合せください)
URL https://cmind-co.jp/
E-MAIL jinji@cmind-co.jp

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