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最終更新日：2025/6/13
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就活生と新卒採用を行う企業様のマッチングを行います。就活生との面談を通し、自己分析のサポートやESの添削、面接対策などを実施しながら、一人ひとりに合った企業のご提案をします。一貫したサポートを通じ、就活生のキャリア形成と企業の採用活動に貢献します。■事業の特徴・新卒に特化したエージェントサービス・徹底した自己分析による、ミスマッチを防ぐ企業の紹介・ES添削や面接対策も実施・平均面談回数7から8回。学生に寄り添うサポート体制■仕事の特徴・就活や採用市場のトレンドを常にキャッチし、業界知識を身につけることができます。・就活生一人ひとりに合った企業のご紹介で、提案力を身につけることができます。・就活生の支援を通じ企業の採用活動にも貢献できるため、大きなやりがいを実感できます。■仕事の流れ1．就活状況のヒアリングと自己分析現在の就活状況や就活の悩みなどをヒアリングし、アドバイスをします。また過去の経験や将来のビジョンなど、就活生と一緒に自己分析を行っていきます。2．企業の紹介自己分析から抽出した軸やビジョンに沿った企業の提案をします。3．就活サポート全般必要に応じてES添削や面接対策などを実施します。4．意思決定支援最終的に就活生が納得して就職を終えられるよう、意思決定のサポートをします。5．入社前後フォロー就活を終えた後も、不安や迷いを抱える就活生も少なくありません。そいうった不安を少しでも取り除き、前向きに社会人としてのスタートを切れるよう支援をしていきます。■研修、教育体制入社後の研修では、業界知識や職種に関する知識、面談のロールプレイングなどを行なっています。また研修期間の終了後も、上司との1on1や勉強会などを頻繁に行なってるため、ゼロからでもしっかりとスキルを身につけていくことができます。
会社説明会
対面／WEBにて実施
キャリア面談
面接（3回程度）
内々定
説明会後、選考を希望される方についてはリクルーターがキャリア面談を行います。キャリア面談では説明会で聞けなかったことや、不安なことなど、なんでもざっくばらんに聞くことができます。（入社後のミスマッチを防ぐことが目的です！）面接の回数については概ね3回程度となっていますが、会社や事業の理解度によっては異なる場合もあります。
個別の面談や面接を通じて、学生さんひとり一人と向き合ってお話しいたします。
2026年3月に卒業・修了見込みの方※既卒者のエントリーも募集しています。
（2024年04月実績）
キャリアコンサルタント
（月給）230,000円
187,000円
43,000円
初任給 230,000円 （固定残業29時間分含む）※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
3カ月試用期間3カ月は本採用後と同じ待遇
月29時間分、43,000円の固定残業代を含む。29時間を超える時間外労働については追加で支給。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■関東ITソフトウェア健康保険組合加入■定期健康診断■企業型確定拠出年金制度■昇給・昇格年2回■私服勤務あり■読書奨励金制度（書籍の購入費用を会社が負担）■資格取得支援制度■社内ベンチャー制度■独立支援制度■各種表彰（MVP・新人など）■結婚祝い■出産祝い■給与前払い制度■引越し支援制度■副業可■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦（当社が共同オーナーを務めています）
