最終更新日:2025/4/10

(株)APパートナーズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 広告制作・Web制作
  • 芸能・映画・音楽
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
24億円(2023年度見込み)
従業員
582名(2024年1月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

\\入社後フォロー手厚さ◎//残業時間10時間未満!有給消化率約9割だから働きやすい!#ワークライフバランス◎#風通しの良い社風#キャリアアップの幅◎

プライム画像
  • 積極的に受付中 のコースあり

「当社の面接は面接ではなく面談!?」#春のセミナー開催#参加特典あり#社風◎ (2025/04/09更新)

伝言板画像

こんにちは♪
APパートナーズの採用情報ページをご覧いただきありがとうございます!

『私生活も充実させたい!』
月残業10h未満とワークライフバランス◎

『役立つスキルを身に着けたい』
多方面の仕事がありますので、接客・営業などのスキルはもちろん
事務・電話などのスキルも身に着けることができます。
⇒詳しくは採用データをチェック★

「誰かに喜んでもらう仕事がしたい」
お客様の抱えている問題を解決して喜んでいただくことはもちろん、
「すべてのお客様を喜ばせる」仕事を目指しています。

APパートナーズで私生活と仕事どちらも充実させませんか?

セミナーのご予約お待ちしております!!


◆面接ではなく面談◆
弊社の面接は、皆さんのことを知りたいという気持ちで行っていますので、
「面談」に近いものになっております。
緊張せず、様々なお話を聞かせてください!

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • やりがい

    お客様に寄り添う対応がメインの業務になりますので、お客様から感謝されることが多いです!

  • 制度・働き方

    入社後のフォロー体制が整っています!話しやすい環境づくりはバッチリ☆

  • キャリア

    ベンチャーだからこその成果主義方針!キャリアアップしたい方も自分のペースで頑張りたい方も☆

会社紹介記事

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なりたい自分の姿をイメージして一緒にやりたいことを見つけていきましょう!
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「できなかったことをできるようになってほしいよね!」「お金をもらいながら学べる場所を作りたいね」APパートナーズはそんなことを考えています。。。!

いつだって自分次第。自分の未来をつくるスキルを身に着けよう!

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歓迎会や送迎会、忘年会などなど…社員同士でごはんに行ったりすることもあります!

APパートナーズは人材派遣会社です!

体験してきたことをもとに
レクチャーやアドバイスをするのが私たちのしごと。

だから社員はみんな”現場の仕事”を経験している。
だから社内社員はみんな戦う”スキル”を持っている!

1人1人の理想の働き方を叶えるために。

 ※詳しくは”企業マイページ”内の
   「APパートナーズってどんな会社?」
              をご覧ください!

会社データ

プロフィール

2011年1月に設立した会社です。
代表山田が派遣社員やバックパッカーとしての経験から「働きたい人が働ける」環境を作っていくという想いで作られた会社です。

◆経営理念
1000年後の地球に貢献する「人財・企業・思想の基盤を創る」

◆全ての人を幸せに
MISSION.01:サービス業で人々を幸せにする
MISSION.02:人材教育で人々を幸せにする
MISSION.03:社会貢献で人々を幸せにする

◆誰もが成長できる「正のスパイラル」を世界中へ。
人材を「人財」にする社内教育システムを確立し、
自分自身が進化することにより、「正のスパイラル」を波及させ、
全ての人に成長・利益・喜び・感動・一体感を与える企業となっていきます。
個と個、企業と企業でパートナシップを強く結ぶ事業に取り組んで参ります。

◆社名の由来
All Progress Partners
Allというのは、クライアント、仲間、家族…自分以外のすべての人のこと。
みんなを進化、つまり喜ばせるようにすれば自分自身も変わっていける。
そんな想いを込めています。

私たちには夢があります。
それは、困っていたりコンプレックスを抱えて立ち止まる人に教育をし
みんなが活躍できる「ハコ」を世界中へ広げていくこと。

「All Progress Partners」
全てのお客様・社員と共に 進化し、真のパートナーシップを築いていく。

それがAPパートナーズの想いです。

事業内容
★コンサルティング事業
企画、運営から人材の管理までをオールインワンでサポート。様々な課題に対しニーズに沿ったコンサルティングを行います。

□セールスプロモーション業務
□業務委託
□イベント支援

-仕事の特徴
営業のスキルが間違いなく身につくお仕事です。
チーム一丸となって行動し、一件を取りにいくという、どこかサークルのような雰囲気すらもある環境。
社交性がある人も今はまだあまりない人も、人との関わりが楽しくなります。

-先輩情報
アパレルのバイトをしていたから、接客とプラスαの力も身に着けたい。
不動産の仕事とこの仕事で迷って基礎的な営業が学べる携帯販売の業務に決めた、なんて人もいたりします。

★人材サービス事業
お客さまのニーズに合うAP社員を派遣しています。近年はコールセンター向けオペレーター業務に中心にバックサポート業務を拡大しています。

□カスタマーサポート業務

-仕事の特徴
コールセンターは事務職と似ているといわれることがとても多い業種です。
座ってできるし、PCスキル、電話スキルも身につく。
どこへ行っても喜ばれる人材になれます。
ホテルでのバイトのホスピタリティーを活かしたいという先輩がいたり。
誰かを助けたい、事務の仕事を探しているという方におススメです。

★代理店事業
食品を取り扱う飲食店や小売、理美容など、様々な店舗様向けに、集客促進、業務効率のご提案を行なっています。コンセプトは、お客さまの「あったらいいな」のご提案。お客さまの痒いところに手が届くラインナップを目指しています。その他ECサイトの運営も。

★IT事業
業務効率を大幅に向上させるシステムを開発・運営し、企業経営のサポートを行います。近年は採用サイトの開発も手掛けております。

その他の先輩情報も乗っていますのでぜひ確認してみてください!


そんな先輩社員が面接も担当弊社の選考。
絶賛早期選考受付中!!
書類選考なし/グループワークなしで面接までこぎつけちゃう!
みなさんのご応募、お待ちしております♪


【許認可番号】
プライバシーマーク:10862349(04)
一般労働者派遣事業許可番号:派13-305238
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305774
古物商許可番号:第301031306256号

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カスタマーサポート業務は私服もネイルもOK!セールスプロモーション業務は仲間がたくさんできます!

本社郵便番号 160-0022
本社所在地 東京都新宿区新宿2-6-4 新宿通東洋ビル 9F(総合受付)・10F
本社電話番号 03-5369-2230
設立 2011年1月21日
資本金 1,000万円
従業員 582名(2024年1月)
売上高 24億円(2023年度見込み)
事業所 【本社】
東京都新宿区新宿2-6-4 新宿通東洋ビル9F(総合受付)・10F

【関西支社】
大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル12F

【北海道営業所】
北海道札幌市中央区北3条西3-1 札幌北三条ビル6F

【東北営業所】
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー14F

【中部営業所】
愛知県名古屋市中村区名駅4-17-3 メイヨンビル3F

【中国営業所】
広島県広島市東区二葉の里1-1-72 G.C二葉通り5F

【九州営業所】
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル9F

【沖縄営業所】
沖縄県浦添市牧港4-16-5 マチナトボウル3F
平均年齢 27.5歳※2022年実績
沿革
  • 2011年01月
    • (株)APパートナーズ設立
  • 2011年02月
    • 委託業務サービス開始
  • 2011年04月
    • 法人向け代理店サービス開始
  • 2012年06月
    • 特定派遣事業資格を取得
  • 2012年12月
    • 有料職業紹介、一般派遣事業資格を取得
  • 2013年01月
    • 古物商許可証を取得
  • 2013年11月
    • 関西支社/新宿オフィス開設
  • 2014年11月
    • 中部サテライト開設
  • 2015年2月
    • 本社を千代田区から新宿区へ移転
  • 2015年5月
    • 中部地区への事業拡大の為、中部営業所を開設
      九州地区への事業拡大の為、九州営業所を開設
  • 2016年4月
    • 北海道地区への事業拡大の為、北海道営業所を開設
      東北地区への事業拡大の為、東北営業所を開設
      中国地区への事業拡大の為、中国営業所を開設
  • 2016年4月
    • WEBサービス・アプリ事業開始
  • 2018年1月
    • Retty代理店サービス事業開始
  • 2019年6月
    • BtoC向け集客促進及びコスト削減サービス開始
  • 2025年4月
    • 沖縄地区への事業拡大の為、沖縄営業所を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 6 9
    取得者 2 6 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (15名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
≪内定者研修≫
◆APパートナーズ基礎研修
◆ビジネスマナー研修
◆業界知識研修
‐社会人としてのビジネスマナーはもちろん、人材サービス業界や自身の配属予定業務、APパートナーズのシステムについてより深く学びます。

≪新入社員研修≫
★OFFJT
◆商品基礎研修
‐何も知識がない状態からでも問題なく始められるように、約1~2週間かけて、知識研修を行います。

★OJT
◆販売研修
◆オペレーター研修
配属された部署の先輩や上司の指導を仰ぎながら、セールスプロモーションの現場やコールセンター内の実際の対応を通して、知識やスキルを習得していきます。

≪配属後の研修≫
◆フォローアップ研修
◆スキルアップ研修
◆コンプライアンス研修
配属後に定期的に行われる研修です。
自身を振り返り、成長した点や課題を明らかにするとともに、その原因を考えたうえで、
目指すべき姿を設定し、そのためのアクションプランを考えます。

≪外部研修≫
◆メーカー研修(注力商材の紹介/講習)
◆コンプライアンス研修(講習/タブレットテスト)
◆スキルアップ研修(一部対象者向け講習)など
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都外国語大学、中央学院大学、大阪市立大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、岩手大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山理科大学、開智国際大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、京都外国語大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、恵泉女学園大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、相模女子大学、札幌大学、埼玉大学、埼玉学園大学、國學院大學、神戸芸術工科大学、高知県立大学、金城学院大学、京都光華女子大学、島根県立大学、修文大学、淑徳大学、首都大学東京、尚絅学院大学、昭和女子大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉商科大学、中京大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京未来大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、名古屋外国語大学、奈良大学、日本大学、日本経済大学(東京渋谷)、日本福祉大学、広島工業大学、広島修道大学、広島女学院大学、福岡教育大学、福山大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、明治大学、明星大学、目白大学、盛岡大学、山形大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学、関西外国語大学、九州共立大学、九州産業大学、十文字学園女子大学、湘南工科大学、女子美術大学、成蹊大学、明治学院大学
<短大・高専・専門学校>
岩手県立大学宮古短期大学部、大阪外語専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、関西外国語大学短期大学部、外語ビジネス専門学校、嵯峨美術短期大学、実践女子大学短期大学部、女子美術大学短期大学部、創価女子短期大学、日本ウェルネススポーツ専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、文化服装学院

日本宝飾クラフト学院、東京都市大学塩尻高校、久留米筑水高等学校(順不同)

採用実績(人数) 2022年度入社 166名
2023年度入社 210名
2024年度入社 159名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 60 99 159
    2023年 100 110 210
    2022年 50 116 166
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

先輩情報

取材情報

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