最終更新日：2025/6/6

(株)グレープストーン（東京ばな奈・シュガーバターの木・ねんりん家）

正社員
既卒可

業種

食品
専門店（食品・日用品）
百貨店
外食・レストラン
通販・ネット販売

基本情報

本社: 東京都

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

ディスプレイは、菓子ブランドの世界観を最大限に引き出す店舗デザインの総合演出を担います。だからこそ、お客様が思わず立ち寄りたくなる空間づくりを心掛けています！担当ブランドの立上げからお店がオープンした後も、試行錯誤を繰り返して、自分の理想をカタチにしていくことが、結果的に誰かの笑顔を彩る仕事だと誇りに思います！

: ディスプレイは、菓子ブランドの世界観を最大限に引き出す店舗デザインの総合演出を担います。だからこそ、お客様が思わず立ち寄りたくなる空間づくりを心掛けています！

: 担当ブランドの立上げからお店がオープンした後も、試行錯誤を繰り返して、自分の理想をカタチにしていくことが、結果的に誰かの笑顔を彩る仕事だと誇りに思います！

募集コース

コース名	職種限定募集：クリエイティブ系ディスプレイ職＜ディスプレイでキャリアを形成＞既存ブランドを始め、新ブランドの空間デザインやそこに必要な販促物の作成を担うコースです。更なるキャリアとしてブランド全体のディレクションや、将来的にディスプレイ部門の基幹人材への成長を期待しています。
雇用形態	正社員
配属職種	ディスプレイ職 ●ブランドとお菓子の世界観を　店舗デザインで具現化します。　　具体的には… 　・店舗全体の空間デザイン　・販促物や装飾品の作成　・店舗でディスプレイの設置　・後輩の人材育成　経験を積み、表現力や様々な　センス・スキルを磨いていきます！ ●キャリアプランと成長のポイント！ディスプレイ部へ配属後、まずは既存のブランドを担当！先輩の同行から始めます。店舗を作り上げていく過程の中で、ディスプレイをどのように生みだすのか全体の流れを学びます。新商品展開の際や、季節やイベントに合わせ、ショーケースなどディスプレイ全体を立体的にデザインします。どこにどのように商品見本を配置するか、どんな装飾品を一緒に飾るのか、限られたスペースの中でお菓子が最も輝く空間表現を追求します。表現力を高めるヒントは日常にも多様に隠れているかも。普段の生活の中でも日々アンテナを張り巡らせます。【1年後】実力が認められることで、新ブランドの立ち上げからブランド担当として関わることも！企画開発やパッケージ担当者が創造したブランドの世界観を具現化することが使命です！具体的なイメージを掴むため、打合せと試作物の確認を何度も繰り返します。オープン前には、販促物やプライスなどを設置し、自分の手で空間を完成させます。開店初日、プロデュースした店舗空間にお客様が来店され、笑顔で購入してくださる瞬間は唯一無二の達成感です。次はブランドを育てる番です！ブランドの世界観は守りながらもお客様の声に耳を傾けブラッシュアップさせ続けます！【その後のキャリアはさまざまです！】・リーダー：担当ブランドの責任者・マネージャー：複数ブランドを統括・経験を活かし、別部署での活躍など、多くのチャンスが広がっています！

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出随時適性検査面接（個別／グループ） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	エントリーシート提出時に希望の募集コースを選択
内々定までの所要日数	2カ月程度
選考方法	1.エントリー　 ↓ 2.WEB説明会視聴　※予約ページよりご予約ください。　　視聴用のURLをお送り致します。 ↓ 3.一次選考（書類選考） (1)エントリーシートの提出　WEB説明会をご予約、　ご視聴いただいた方に、　マイナビから　 “エントリーシート提出のご案内”を　お送り致します。　内容をご確認の上、期日までにご提出下さい。 (2)適性検査(SPI)受検　WEB説明会をご予約、　ご視聴いただいた方に、　 “適性検査(SPI)受検のご案内”を　個人メールアドレス宛にお送り致します。　テストセンターにて、　期日までに受検をお願い致します。 (3)ポートフォリオの提出　エントリーシートの提出、　適性検査(SPI)受検の後、　“ポートフォリオ提出のご案内”を　個人メールアドレス宛に　お送り致します。　内容をご確認の上、　ポートフォリオ　(デッサンが1作品以上含まれるもの)を　PDF形式で期日までにご提出下さい。　なお、ポートフォリオにデッサンがない場合、　別途、デッサンを1作品以上、　PDF形式で期日までにご提出下さい。　送り先などの詳細につきましては、　”ポートフォリオ提出のご案内”に　記載致します。 ↓ 4.二次選考（個別/グループ面接）　WEB面接(Zoom)を実施予定です。 ↓ 5.最終選考（個別面接）　対面面接(東京都杉並区)を実施予定です。 ↓ 6.内定　一次選考～内定まで、約1ヶ月半～2ヶ月半のスケジュールで実施予定です。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査ありグループ面接あり
提出書類	選考時：写真画像付エントリーシート　　　（Web上で提出）、ポートフォリオ内定後：成績証明書、卒業見込証明書、　　　　健康診断書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生既卒者 2026年3月卒業予定者および、既卒者（就業経験のない方）
募集人数	若干名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	一般職採用転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学院卒	（月給）245,000円	245,000円
大学卒	（月給）235,000円	235,000円

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

試用期間あり

入社後6か月間（条件変更なし）

固定残業制度なし

諸手当

■通勤手当
■家族手当
■役職手当
■年末年始出勤手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■一部社員寮完備　など

昇給

年1回（4月）を予定

賞与

年2回（6月・12月）を予定

年間休日数

123日

休日休暇

■年間休日123日（うち、夏季冬季休暇各3日間）
■完全週休2日制
■有給休暇初年度10日間（最大20日間)
■結婚休暇
■産前産後休暇
■特別有給休暇
■育児休業制度
■介護休暇制度など

待遇・福利厚生・社内制度

＜社会保険＞健康保険、厚生年金、
　　　　　　雇用保険、労災保険
＜社員割引＞会社の取扱商品の割引
＜諸手当＞　販売手当、通勤手当、家族手当など
＜その他＞　退職金制度
　　　　　　社員寮（入寮規定あり）
　　　　　　健康保険組合
　　　　　　(保養施設、
　　　　　　スポーツクラブ利用など)
　　　　　　レクリエーション補助費
　　　　　　(社内交流、部活動など)

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地

東京

勤務時間

- 裁量労働制
専門業務型　みなし労働時間

8時間／1日

ディスプレイデザイン考案業務

　入社後、一定期間は時間管理。
　勤務時間：10時～19時（休憩1時間含む）
　実力が付いた後、裁量労働制へ移行。

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供

問合せ先

問合せ先	グレープストーン人事部　新卒採用担当〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南3-1-30 TEL:03-6739-7391
URL	https://www.grapestone.co.jp/
E-MAIL	saiyo@job.grapestone.co.jp
交通機関	JR中央線　阿佐ケ谷駅南口より徒歩8分東京メトロ丸ノ内線　南阿佐ケ谷駅2a出口より徒歩2分

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