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最終更新日:2025/4/24
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【フロント/バックオフィス(総務/経理/人事/受注/購買/加工物流)】様々な業務を経験しながらリーダーとしてマネジメントできる人材になることを目指していくキャリアです。■自分の業務の一つ一つが誰かにとっての特別な1日や大切な節目につながっていく全国各地の百貨店様、結婚式場様、ECサイト等を通して法人・個人問わず幅広いご注文に対応するに対応していただきます。もちろんご注文後のアフターフォローや商品や資材の管理も重要なお仕事です。また営業や企画職との連携もとても大切な役割です。私たちは社内で接するひとに対してもリレーのバトン渡しのように丁寧に、正確に、迅速に対応していきます!目には見えない、小さな積み重ねが誰かの特別につながっていく。それが私たちの仕事の醍醐味です。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
面接(個別)
1回実施予定
内々定
■採用の定義:学生と企業のマッチングのための時間■当社の採用チーム方針として、友人や家族など大切な人と皆様の間には”居心地の良い相性”があるように、応募者と会社にも”居心地の良い相性”があると信じています。そのため、私たちにとって採用とは『応募者を選ぶ時間』ではなく、『お互いの相性(マッチング)を確かめ合う時間』という考え方を大切にしています。
■入社後のイメージ■入社後まずは1ヶ月間本社にて研修をし、当社のビジネスモデルやビジネスマナーを学んだり、同期との仲を深めながら、物流機能の体験を行います。配属後は、1on1で先輩がトレーナーとして付きます。物流や管理部門でアシスタントとして、先輩社員の業務をサポートしながら、プロジェクト管理、チームマネジメントなど徐々にステップアップしてもらえたらと思います。1年~1.5年くらいで一人で担当業務が行えるようにトレーニングを重ねていきます。■将来のイメージ/キャリアステップ■【総合職】加工物流、管理、営業、企画業務などを経験しながら30代前後で実務の中心人物であり、経営層と現場の重要な橋渡し役に成長することを目指しています(年収でいえば550~700万円程度)そして将来的にはさらなるキャリアアップの機会も豊富です。■人事評価■単なる給与査定ではなく、「何がよくて、何がよくなかったのかを上司が指摘し、気づきを与えて、本人の成長を促す行為」です。そして成長とは、できない事ができるようになること。社内外で活躍できるようなコンピテンシー(成果に結びつく行動)を身につけるため、評価基準にはたくさんの明確な行動を示しています。(例えば、意思決定の際にはマインドマップやKJ法などの効果的なツールの使い方学び、活用する。)人事評価を通じて気づいた改善ポイントは、e-ラーニングや実務中のトレーニングを通じてブラッシュアップしていきます。このように、従業員は自らのキャリアを形成し、豊かな職業生活を実現できます。
(年月実績)
大卒
支給額
(月給) 271,300円
基本月額
220,000円
諸手当(一律)/月
51,300円
支給額(日給月給) 271,300円基本月給 220,000円諸手当(一律)/月固定残業代 30時間分:約51,300円
試用期間:3カ月 処遇については変動はございません。
※固定残業制度あり30時間分:約51,300円30時間超過分は時間外手当別途支給
保険/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、LTD保険制度、定期健康診断社内制度/若年者家賃補助制度(条件有)、e-ラーニングID付与、新人研修・OJT教育、カタログギフトの社員割引、※社内アウトレットイベント毎週木・金開催!など諸手当/交通費、児童手当、特別手当
〒399-8204 長野県安曇野市豊科高家1178-11