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最終更新日：2025/3/1
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AIやデータサイエンスなど、社会やお客様の抱える課題から取り組むべきソリューションを定め、新たな社会価値を生み出すNo.1／Only1のテクノロジーを追求していく仕事です。積極的なオープンイノベーションにも取り組み、NECグループの事業競争力を支える新たな価値の創出を目指します。
ハードウェア開発では、 IT／ネットワーク基盤を支える製品を開発、製品戦略策定から製品企画、システム設計、機構設計、詳細設計、評価、品質管理にいたるまでを担当します。ソフトウェア開発では、OSからネットワークの管理運用といったミドルウェア、さらにはアプリケーションまで幅広いソフトウェアを開発しています。
社会やお客様が抱えるさまざまな課題を解決するため、最適なソリューションを提案・提供していきます。システムの全体像を描き、開発担当者や評価担当者などを取りまとめながら、プロジェクトのゴールに向かってチームをリードしていくことがSEのミッションです。技術力や専門性を活かせるさまざまなエンジニア職種があります。
サービス事業におけるサービスの企画／提案、設計／構築、管理、移行、運用／改善、保守、マネジメントシステム構築を行い、お客様に最適なサービス・ソリューションを提供します。
お客様の「企業価値の最大化」に向けて、上流工程から携わり、事業を成功に導くご提案をしていく仕事です。さまざまな専門性や技術を用い、課題そのものの特定や見極め、中長期的な戦略やグランドデザインの構想・策定などを通じて、お客さまに寄り添い共創する中で価値提供をしていくことが大きなミッションです。
受注から出荷まで製品の最適なサプライチェーンを構築し、一貫した生産工程管理、コスト管理により、お客様へ高い価値を提供します。ものづくりの現場で、品質、コスト、納期の面からプロジェクトの生産工程全般を計画し、関係部門への指示、管理、サポートを行います。
長期にわたり顧客の求める価値を創出し、市場での競争力を高め、利益を拡大する仕組みを構築します。また、受注意思決定や品質保証プロセスを改善・高度化して品質関連業務を遂行しています。
NECグループ全体の事業を支える知的財産権の取得に向け、事業部門や研究所におけるアイデア発掘/創出の支援及び技術内容の精査、権利化に向けた特許庁審査官との技術内容に関する議論など、技術と法律の両面の知識を駆使した活動を行います。
NECグループの利益の最大化と法的リスクの最小化に向け、ビジネスの現場を法務面でサポートします。またNECグループの社会からの信頼獲得に向け、内部統制に関する業務を行います。
NECの事業戦略の実行や達成を、経営企画、財務・経理、品質・生産管理等の専門的な見地から担っていく仕事です。NECの企業価値最大化を図るとともに、全社員に対してベストな環境を提供。創業以来最大規模の変革を推進するNECの成長と、ビジネスのトランスフォーメーションを支えます。
採用、人事評価、報酬設計、人材育成・マネジメント、人事システム、労務など、入社から退職に至るまでの社員のキャリア形成を支える人事制度の企画、設計、運用を行う業務です。これらの各領域に関して経営課題や社員意識を含む社内外の環境・状況分析を行い、施策立案・設計、ビジネスリーダーとの討議を経て、その実行を行います。
社員が働きやすく、かつ働きがいのある環境を整えるための業務を行います。具体的には、働き方改革を実現するためのワークプレイス改革、地域社会をはじめとする社外ステークホルダとのコミュニケーション、トップマネジメントのサポート、不動産や会社施設・設備の活用・維持管理、防災やBCP、安全衛生や健康経営などの各領域において、企画立案・実行推進を行います。
NECグループの特許・商標などの知的財産に関わる活動全般（創造・権利化・活用・ライセンスなど）に関し、全社的な戦略を立案・企画、更に、研究開発部門や各事業部門に対するトータルな支援・サービス活動を推進します。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
筆記試験
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
博士了
（月給）361,300円
361,300円
修士了
（月給）299,400円
299,400円
学部卒
（月給）280,000円
280,000円
高専卒
（月給）235,900円
235,900円
高校卒
（月給）212,300円
212,300円
既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
最大3か月※労働条件の変更なし
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会住宅施設：独身寮、社宅など住宅融資：住宅ローン利子補給制度運動施設：グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど厚生施設：契約保養所、従業員クラブ、健康管理センターなどカフェテリアポイント：幅広いニーズに応じて活用可能
・スーパーフレックスタイム制度あり・標準労働時間：7.75時間・コアタイムなし
