最終更新日:2025/4/7

(株)放送サービスセンター

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • イベント・興行
  • 専門コンサルティング
  • 冠婚葬祭
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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音に携わる幅広い仕事に携わることができます。国際会議で同時通訳システムを提供している他、一流ホテルにスタッフが常駐して音響照明映像のオペレーションをしています。
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当社は、キャリアなどに関係なく協力して仕事をしています。社内プロジェクトでは、社歴などに関係なく参加し、自身の力を発揮して会社に貢献しています。

募集コース

コース名
音響・照明・映像オペレーター / 営業職
ホテルや会館における音響・照明・映像の技術運用
同時通訳システムを中心とした会議音響システムの運用・配信
営業職
雇用形態
  • 正社員
配属職種 音響・照明・映像オペレーター / 営業職

国際会議やイベントでの同時通訳を中心とした会議音響システムの運用、ホテルや会館常駐での音響・照明・映像のオペレートと、それぞれの現場の土台をつくる営業業務を行います。


◎同時通訳・会議音響システム運用
 →国際会議や展示会・イベントでの音響オペレートが主な仕事です。
  現場に機材を持ち込み、運用を行います。
  また、その営業業務を担う部門では、お問い合わせ対応や打ち合わせ等を行い、
  オペレーターへと引き継ぎます。

  会議は一般企業に勤める会社員の方が働いている時間に行われることが多く、
  本番は平日の日中、お休みは土日となることが多いです。


◎ホテル・会館常駐
 →都内有数のホテルや会館に常駐し、
  施設内で行われる様々な宴席の音響・照明・映像オペレートが主な仕事です。
  常駐スタッフで協力しあいながら、打ち合わせや書類作成から本番運用までをすべて担います。

  ウェディングやパーティは土日の開催が多く、スタッフは平日を休日にあてることが多いです。
  華やかな場面を作ること、またお客様と距離が近く間近で反応を見れることが、
  多くの社員のやりがいへと繋がっています。

 

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 筆記試験

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 選考応募時に履歴書に応募するコースをご記載ください。
選考方法 筆記試験
作文

面接1(個人)
 本部長・部長 面接

面接2(個人)
 役員面接
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • グループ面接なし

提出書類 筆記試験申し込み時
 ・履歴書

第一次面接通過後
 ・健康診断書
 ・卒業見込み証明書
 ・成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学卒・大学院卒

(月給)230,060円

184,480円

45,580円

短大・専門卒

(月給)225,770円

180,480円

45,290円

※既卒につきましては、最終学歴に紐づく形となります。

一律住宅手当:13,000円~(住宅形態に関わらず全員に支給。13,000円は一律最低限支給されます。)
一律通信費:1,000円
一律調整手当:17,000円

  • 試用期間あり

試用期間6カ月は本採用後と同じ待遇
尚、賞与については、入社1年未満の社員は別段の取扱いとなる。

  • 固定残業制度あり

大学院・大学:14,580円(10時間分)
専門・短大卒:14,290円(10時間分)
※固定残業時間を超過した場合は、追加支給。
※既卒につきましては、最終学歴に紐づく形となります。

モデル月収例 専門卒例 基本給(180,480円) + 各種手当(45,290円 ~53,290円)
     他諸手当あり

大学卒例 基本給(184,480円) + 各種手当(45,580円 ~53,580円)
     他諸手当あり

大学院・大学:14,580円(10時間分)
専門・短大卒:14,290円(10時間分)
※既卒につきましては、最終学歴に紐づく形となります。
固定残業時間10時間分を超えた場合には、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当 役付手当
住宅手当
通勤手当
家族手当
残業手当
深夜残業手当
早朝出勤労働手当
宿泊手当
特別出勤手当(年末年始)
通信手当
運転手当
出張手当
昇給 査定により年1回
賞与 業績により年2~3回(夏季7月、冬季12月、年度末賞与)
年間休日数 96日
休日休暇 年間96日(シフト制)
夏季休暇5日
冬季休暇5日
有給休暇(初年度10日)
特別休暇(慶弔時)
待遇・福利厚生・社内制度

【待遇】
特定退職金共済制度加入
業務災害包括保障保険加入
慶弔見舞金
健康診断実施
永年勤続表彰
創立記念催事

【各種保険】
社会保険
雇用保険
労災保険
厚生年金保険

【社内制度】
財形貯蓄
親睦会
慶弔時特別休暇
社員持株制度
再雇用制度
育児休暇制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

喫煙可能スペースあり

勤務地
  • 東京

勤務時間
  • フレックスタイム制 月間総労働時間177時間(31日間の場合)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 (株)放送サービスセンター
採用担当 吉田 さくら

〒160-0003
東京都新宿区四谷本塩町4-40
TEL : 03-3357-3071
Mail : yoshida.sakura@hoso.co.jp

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