IT業界は常に進化を続けているので、入社時点で専門知識があればそれだけで通用するものではなく、新たな知識・技術をアップデートし続ける必要があります。そのため、当社ではITの専門知識を入社時の条件にはしておらず、実際に新入社員の半数が文系学部出身です。
当社ではエンジニアとしてのスキルを磨く前段階として、社会人の基礎であるビジネスマナー講座から始まり、段階的にエンジニアに必要な基本的な知識を学べる新人研修を行っています。また、多様な専門資格を取得するにあたってのサポートや産休育休制度をはじめ、ライフプランとキャリア形成を両立して働くための社内制度も整えており、実際に子育てと仕事を両立しているエンジニアが多数活躍しています。
ITへの興味や学び続ける向上心、自ら考えて主体的に行動できる力、クライアント様や社内外のチームメンバーと意思疎通を図るためのコミュニケーション能力があれば、IT未経験の方でも十分にエンジニアとして成長、活躍できる環境を用意しています。