最終更新日：2025/3/25

(株)GOOD PLACE（旧(株)コスモスモア）

正社員

業種

空間デザイン・ディスプレイ
建築設計
建設

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9,000万円

売上高: 100億3,100万円（2024年3月度実績）

従業員: 270名（2024年7月1日現在）

募集人数: 6～10名

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「挑戦と共創」社会にGOOD PLACEを創造する

【株式会社GOOD PLACE 2026年度採用をスタートいたします】（2025/03/10更新）

伝言板画像

こんにちは。
GOOD PLACE（旧コスモスモア）採用担当です。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。
3/1以降、会社説明会と選考会(対面・オンライン)を予定しております。
少しでも興味があれば検討リストへの追加・エントリーをお待ちしております！
※選考会はエントリー者限定での案内となります。

・「よい場」「よい空間」を作ってみたい方
・若手のうちから大規模のプロジェクトを担当したい方
・一人では成し得ない規模のプロジェクトをチームでおこないたい方
・少しでも建築やデザインに興味がある方
・未経験業界でもチャレンジしてみたい方

GOOD PLACEでは今までの専攻にかかわらず、
上記のような方のエントリーを心よりお待ちしております。

株式会社GOOD PLACE新卒採用チーム

やりがい

無形の提案が空間となり、人々の課題を解決しつつ長く使われていく唯一無二の場を創ることができます。
キャリア

若手もチームの主軸として活躍。大規模案件を経験しながら、自分のアイデアを形にしていくことができます。
職場環境

「まずやってみる」挑戦が根付いた社風。大変な瞬間もあるからこそ、乗り越えた先に自信と実績が築けます。

会社紹介記事

【ファシリティ事業】クライアントの課題解決・魅力向上のため、オフィスの内装空間を企画・設計・施工します。クライアントはベンチャー～外資企業まで多岐に渡ります。【建築事業】商業施設・スポーツ施設・ホテル・保育園など多様な建築物の企画・設計・施工を行います。街づくりへの想いを大切に、意匠性の高い建物を提案しています。

: 【ファシリティ事業】クライアントの課題解決・魅力向上のため、オフィスの内装空間を企画・設計・施工します。クライアントはベンチャー～外資企業まで多岐に渡ります。

: 【建築事業】商業施設・スポーツ施設・ホテル・保育園など多様な建築物の企画・設計・施工を行います。街づくりへの想いを大切に、意匠性の高い建物を提案しています。

空間を通じ、クライアントの本質的な課題解決を行う会社

ファシリティ事業の一例。リラックスしながら打ち合わせできる、個室でありながら開放的な空間を作りました。	私たちは、クライアントの本質的な課題を解決するオフィス、商業施設などの空間を生み出しています。「クライアントの経営戦略をどのように空間レイアウトに反映させるか」「クライアントの従業員の働き方をどうすればよりよくできるのか」「建物の周辺の人にまで幸せにするにはどうすればいいか」私たちはこのようなことを考えて、建築・空間づくりをしています。企画提案から設計・施工まで一貫して自社で行うのがコスモスモアの特徴です。プロジェクトはメンバーの自主性と責任のもとに、少人数のチームで進められます。【会社情報／事例集】 https://www.goodplace.co.jp/news/wp-content/uploads/sites/2/2024/11/202411_goodplacecompanyprofile.pdf ※URLをコピーして検索ください。GOOD PLACEが手掛けた事例がまとまっています。

ファシリティ事業の一例。リラックスしながら打ち合わせできる、個室でありながら開放的な空間を作りました。

私たちは、クライアントの本質的な課題を解決するオフィス、商業施設などの空間を生み出しています。

「クライアントの経営戦略をどのように空間レイアウトに反映させるか」
「クライアントの従業員の働き方をどうすればよりよくできるのか」
「建物の周辺の人にまで幸せにするにはどうすればいいか」
私たちはこのようなことを考えて、建築・空間づくりをしています。

企画提案から設計・施工まで一貫して自社で行うのがコスモスモアの特徴です。

プロジェクトはメンバーの自主性と責任のもとに、少人数のチームで進められます。

【会社情報／事例集】
https://www.goodplace.co.jp/news/wp-content/uploads/sites/2/2024/11/202411_goodplacecompanyprofile.pdf
※URLをコピーして検索ください。GOOD PLACEが手掛けた事例がまとまっています。

会社データ

プロフィール	私たちは、お客さまへの深い理解と本質的な課題解決を追求し、オフィスや商業施設などの「場」をうみ出しています。各プロジェクトはメンバーの自主性と責任のもとに、少人数のチームで進められます。自身の能力が活かせる環境で、若いうちからたくさんの経験を積みたいあなたのご応募をお待ちしています。
正式社名	(株)GOOD PLACE
正式社名フリガナ	グッドプレイス
事業内容	■ワークプレイス事業 -オフィス空間で企業の成長に貢献- 【領域】オフィス企業のブランド浸透、生産性向上、働き方改革などの課題解決に貢献し、さらなる成長を実現すべく、それぞれの企業のビジネス環境、カルチャー、従業員のライフスタイルに合わせたオーダーメイドのオフィスを提案・設計・施工しています。そのクライアントはベンチャー、大企業、外資系企業まで多岐にわたります。 ■コンストラクション事業 -建物で土地オーナーのビジネスに貢献- 【領域】飲食施設・シェアハウス・スポーツ施設・アパート・幼稚園・マンションモデルルームなど建物を建てたいと考えている企業の、高い収益性の確保や街の活性化への思いなどを実現すべく、特定の用途（建物の使い道）に留まらない発想で、土地の条件や予算に合わせたオーダーメイドの建物を提案・設計・施工しています。国内・海外ともに様々なデザイン賞を受賞しています。グッドデザイン賞　GERMAN DESIGN AWARD　HermanMiller Liveable Office Award　GOOD DESIGN AUSTRALIA　他

本社郵便番号	150-0011
本社所在地	東京都渋谷区東三丁目14番20号ニューホライズンエビス
問合せメールアドレス	cmsaiyou@gp.cigr.co.jp　※テレワーク実施のため、電話対応が出来兼ねます。
設立	1990年1月
資本金	9,000万円
従業員	270名（2024年7月1日現在）
売上高	100億3,100万円（2024年3月度実績）
支店	■大阪支店大阪府大阪市中央区南本町4-1-10 DPスクエア本町7F
関連会社	大和ハウス工業（株）、(株)コスモスイニシア
有資格者数	【推奨資格】 1級建築士　　　　　　　　　　　 19名 2級建築士　　　　　　　　　　　 18名 1級建築施工管理技士　　　　　　 40名 2級建築施工管理技士　　　　　　 33名インテリアコーディネーター　　　23名宅地建物取引士　　　　　　　　　19名認定ファシリティマネージャー　 19名 eco検定合格者　　　　　　　　　233名（2024年6月25日現在）
免許	【一級建築士事務所】東京都知事登録　第31997号大阪府知事登録（ホ）第18804号【建設業許可】国土交通大臣許可（特-3）第19103号国土交通大臣許可（般-3）第19103号【宅地建物取引業免許】東京都知事（8）第61874号【古物商許可】東京都公安委員会許可第301010806704号
社内研修	■新入社員研修 ■OJT制度 ■カフェテリア研修など
年間休日	123日（土日祝）
沿革	1990年リクルートグループのリフォーム事業として株式会社コスモスモアを設立 2000年大阪支店設立 2001年オフィス事業を全国展開 2005年 MBOによりリクルートグループより独立 2013年大和ハウスグループ会社となる 2019年東京都渋谷区に本社移転 2020年事業領域拡大の一環として、京都に「HOTEL KYOTOLOGY」をオープン 2022年好きな場所へ移動しながら車内外で快適に働くことができるワーケーションカー「mobica」のカーシェアリングサービスを開始 2024年商号を株式会社コスモスモアから株式会社GOOD PLACEへ変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 39.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	11名	15名
取得者	4名	11名	15名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.2%
  （33名中7名）
- 2023年度
※チーム統括のリーダー職まで含む ※2025年3月まで2024年度のため、2023年度データを使用。

社内制度

研修制度	制度あり新人研修 OJT制度管理職研修カフェテリアプラン研修その他（タイムマネジメント研修、課内研修他）
自己啓発支援制度	制度あり資格勉強会資格取得補助金資格取得お祝い金
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり年2回（希望に応じて3回）上司との面談
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛媛大学、大阪大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、熊本大学、神戸大学、芝浦工業大学、多摩美術大学、千葉大学、中部大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京理科大学、新潟大学、広島大学、広島市立大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、横浜国立大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、岩手大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関西大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　10名 2021年　6名 2022年　8名 2023年　6名 2024年　20名
採用実績（学部・学科）	■文系全般 ■理系　建築・土木系学科、その他理系全般 ■美術系学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	5名	3名	8名
2024年	5名	15名	20名
2023年	2名	4名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	8名	0名	100%
2024年	20名	0名	100%
2023年	6名	0名	100%

先輩情報

本質を掘り下げるコンセプトメイキングと言葉の力: Y.K

2019年入社

ソリューションPM部ソリューションPM2課

ソリューションPM職

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp202532/outline.html
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