最終更新日:2025/4/8

(株)東山ホールディング【ハイアットリージェンシー京都】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館
  • 旅行・観光
  • 外食・レストラン
  • マッサージ・整体・鍼灸

基本情報

本社
京都府

仕事紹介記事

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フロントやレストランなどの業務の他、営業や人事、秘書など幅広いフィールドでキャリアを築くチャンスも。全ての仕事が「本物のおもてなしを創る」ために繋がっています。
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レストランやウエディング、スパなどもあり、さまざまな経験を積めるのも魅力。定期的な面談もあり、一人ひとりのキャリアビジョンの実現をバックアップします。

募集コース

コース名
外資系ホテルのサービススタッフ(宿泊部、料飲部)
思いやりの心で忘れられない滞在を提供。海外からのお客様が約85%を占め、再訪も多く、お客様とのつながりを育むことを大切にしています。
※配属は本人の適性や希望を考慮の上、決定します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 宿泊部(お客様のご宿泊に関わる業務全般)

ホテルの顔とも言えるフロント業務や187室ある客室の品質管理など、快適なご滞在を創るためのお仕事です。

■配属先
・フロントレセプション (チェックイン・アウト対応などのカウンター業務)
・フロントサービス (荷物管理、客室への案内、車の手配など)
・コンシェルジュ (観光案内、レストラン予約、特別なリクエスト対応など)
・ゲストサービス (宿泊予約や問い合わせ対応などの電話オペレーター)
・ハウスキーピング (客室の品質管理)
・RIRAKU スパ アンド フィットネス(スパレセプション)

■最高のおもてなしを実現するために
入社後はまず約1週間にわたるホテルオリエンテーションからスタート。
ハイアットが掲げる企業理念、社会人としての心構えや京都に関する知識などについても学び、理解を深めていただきます。
お客様の安心・安全につながる食事制限や衛生管理、コミュニケーション術などについても学びます。

■フォロー研修も実施、人とのつながりを大切に
入社3か月後、6か月後、11か月後にもフォローアップ研修を実施。それぞれのフェーズに合わせた研修プログラムを設けています。
京都を訪問されるお客様へのご案内も行うので、京都に関して学ぶ機会も設けています。
さまざまな業務やトレーニングニーズに基づいた社内研修を通じて、仕事への理解や仲間との関係性も深めてください。

■当社が求める人物像
・英語を使って仕事がしたい人
・素直な気持ちで取り組める人
・思いやりの心をもって相手と向き合える人
・好奇心をもってチャレンジできる人
・自分のストーリーを自分の言葉で表現できる人

■将来は…
営業や人事、秘書などへの異動実績があり、多様なキャリアを築くチャンスもあります。

*リージェンシーブランドが大切にする、「Trustworthy(信頼できる)」「Approachable(親しみやすさ)」「Visionary(先見性)」を育みながら、私たちと一緒に「本物のおもてなし」を創ってくださる方を歓迎します。まずはオープンホテル(会社説明会)で、職場の雰囲気をご自身の五感で感じてください。
お会いできることを楽しみにしています!

配属職種2 料飲部(お客様のご飲食に関わる業務全般)

レストラン、ブティック、バーそして宴会と、多彩な経験を通して料飲サービスのスペシャリストを目指していただきます。
クロストレーニングも実施しているので、幅広い視野や知識を養うことができます。

■配属先
・トラットリア セッテ
・カフェ33(サーティースリー)
・東山(Touzan)
・Touzanバー
・ペストリーブティック
・宴会、ウェディング、ケータリング
・ルームサービス

■最高のおもてなしを実現するために
入社後はまず約1週間にわたるホテルオリエンテーションからスタート。
ハイアットが掲げる企業理念、社会人としての心構えや京都に関する知識などについても学び、理解を深めていただきます。
お客様の安心・安全につながる食事制限や衛生管理、コミュニケーション術などについても学びます。

■フォロー研修も実施、人とのつながりを大切に
入社3か月後、6か月後、11か月後にもフォローアップ研修を実施。それぞれのフェーズに合わせた研修プログラムを設けています。
京都を訪問されるお客様へのご案内も行うので、京都に関して学ぶ機会も設けています。
さまざまな業務やトレーニングニーズに基づいた社内研修を通じて、仕事への理解や仲間との関係性も深めてください。

■当社が求める人物像
・英語を使って仕事がしたい人
・素直な気持ちで取り組める人
・思いやりの心をもって相手と向き合える人
・好奇心をもってチャレンジできる人
・自分のストーリーを自分の言葉で表現できる人

■将来は…
営業や人事、秘書などへの異動実績があり、多様なキャリアを築くチャンスもあります。

*リージェンシーブランドが大切にする、「Trustworthy(信頼できる)」「Approachable(親しみやすさ)」「Visionary(先見性)」を育みながら、私たちと一緒に「本物のおもてなし」を創ってくださる方を歓迎します。まずはオープンホテル(会社説明会)で、職場の雰囲気をご自身の五感で感じてください。
お会いできることを楽しみにしています!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

募集コースの選択方法 サービススタッフをご希望される方は、セミナー画面よりコースを選択していただけます。
選考方法 選考フローは以下のとおりです。

▼一次選考(グループ面接またはグループディスカッション)
▼二次選考(グループ面接)
▼最終選考(個人面接)
▼内定

人物重視の採用を行うために、自分らしくいられる説明会・面接を行っています。
あなたらしく、あなたが描くビジョンを教えてください。


選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

新卒

(月給)206,000円

200,000円

6,000円

月給 206,000円(基本給200,000円、食事手当一律6,000円)

  • 試用期間あり

※試用期間3カ月(同条件)

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・残業手当(発生した実績分を1分単位で支給 )
・通勤手当(全額支給、会社規定あり)
・食事手当
昇給 昇給:年1回(2024年実績 4月)
賞与 賞与:年2回(2024年実績 6月、12月)
※会社業績及び個人評価結果に基づき支給することがある
年間休日数 108日
休日休暇 シフト制

・月9日休み
・有給休暇(法定通り/半日単位で取得可)
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇(男性の取得実績もあり)
・介護・看護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度
・研修制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・慶弔金制度
・お誕生日お祝い金
・国内外ハイアットホテルの無料宿泊制度(勤続90日以上)
・館内レストラン、スパなどの社員割引
・従業員食堂(利用補助あり)
・制服貸与
・ロッカールーム・シャワールーム・仮眠室完備
・定年後の再雇用制度

・将来的に従事する可能性のある業務:会社内のすべての業務

  • 福利厚生が充実
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

建物内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)

勤務地
  • 京都

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • チームワークを重視する人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒605-0941
京都府京都市東山区三十三間堂廻り644番地2
ハイアット リージェンシー 京都
人事部 採用担当

Tel  : 075-541-3205
Mail :recruit.kyoto@hyatt.com
URL http://kyoto.regency.hyatt.jp
E-MAIL recruit.kyoto@hyatt.com
交通機関 ■京阪本線「七条駅」徒歩7分
■各線「京都駅」バス10分「博物館三十三間堂前」下車徒歩1分

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