最終更新日：2025/4/11

(株)アップビート【ノジマグループ】

正社員
既卒可

業種

商社（通信）
専門店（家電・OA機器）
商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 4億455万円

売上高: 276億円（2023年4月）

従業員: 458名（2024年10月時点）

募集人数: 51～100名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【Softbank】成長率No.1 ～5年連続ベースアップ～説明会開催中！

【毎日開催】WEB会社説明会実施中！フィードバックあり！（2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！アップビート新卒採用担当です。
弊社マイナビページをご覧くださり有難うございます！
現在、コンサルタント/営業職の募集をしております。
皆様のご参加お待ちしております！

【アップビートとは？】
当社は全国にソフトバンク・ワイモバイルのショップを展開している
販売代理店でございます。
現在直営78店舗中、うち22店舗で20卒～23卒までの若手社員がが店長として活躍しております！
弊社は【日本一成長できる環境】【若手の活躍】が特徴です。

★弊社では現在、WEB説明会は毎日開催。選考直結型となっております！

少しでもアップビートに興味を持っていただいた方は、エントリーをお願いします！

コーポレートサイト：https://www.upbeat-mm.co.jp/

制度・働き方

・若手が挑戦しやすい環境・結果よりも姿勢を重視した評価制度
やりがい

「まずやってみる」というスタイルが根付いており、アイデアを実際に試しながら成長することが出来ます！
安定性・将来性

・大手グループ企業ならではの安定性・若手が活躍できる環境・充実した福利厚生

会社紹介記事

【メンター・メンティー制度】指導係の先輩が新入社員の成長をしっかり支えてくれる環境。学生から社会人になる時の不安も、先輩たちのサポートがあるから乗り越えやすい。【社風】仕事が終わった後に先輩や同期、後輩たちと食事に行く機会も多いほど、仲の良い職場。年次の近い先輩も多く、同世代ならではの悩みも話しやすい。

: 【メンター・メンティー制度】指導係の先輩が新入社員の成長をしっかり支えてくれる環境。学生から社会人になる時の不安も、先輩たちのサポートがあるから乗り越えやすい。

: 【社風】仕事が終わった後に先輩や同期、後輩たちと食事に行く機会も多いほど、仲の良い職場。年次の近い先輩も多く、同世代ならではの悩みも話しやすい。

新入社員を支える「メンター・メンティー制度」。若手のチャレンジ精神も全力で応援！

横浜駅直通、JR横浜タワー26階に弊社の本社があります。	(株)アップビートは携帯電話販売代理店として、全国に「SoftBank」「Y!mobile」を全国139店舗(FC含む)展開しています。社名であるアップビートは、従業員公募により決定したもの。当社の前身であり、ノジマグループ内で成長してきた2つの会社がシナジーを創出し、協奏し合い、永遠に成長していくという強く温かい想いが込められた社名となっています。 ■【出る杭は伸ばす！】という人財育成方針当社には「出る杭を伸ばす！」という育成方針が根付いています。もともと社員一人ひとりが個性を発揮しながら実力を伸ばせる環境がありましたが、今後は更にグループ間での人財交流や企業文化の継承・変化を行い、一人ひとりが違った輝きを放つ長所をしっかりと活かせるよう取り組んでいます！ ■新入社員の成長を支える【メンター・メンティー制度】各店舗へ配属後は指導係の先輩がメンターとして、新入社員であるメンティーとペアを組み、一人ひとりの成長をしっかり支えるので安心して仕事を覚えることができます。メンターと一緒にお客様の担当につき、携帯契約手続きやプラン相談・変更手続きなどさまざまな業務を行ったり、ロープレを実施しながらお客様対応を学んでいきます。また、基本的には年次の近い先輩がメンターになるため距離も近く、仕事の悩みに限らずプライベートな悩みも相談できます。 ■【社会人2年目で店長に抜擢も！】キャリアアップできる社風当社では現在、全国20店舗で社会人2年目の社員が店長に抜擢されています！1年目・2年目より本社勤務となり販売企画からシステム担当になった先輩や、育成トレーナーとしてスタッフから頼られる先輩も。それぞれが個性を活かしながら活躍しています。 ■若手のうちからキャリアチェンジできる【オーダーエントリー制度】チャンスは平等！グループ内の各部署に欠員が出た場合、キャリアに関わらず誰でも手を挙げてキャリアチェンジに挑戦できます。店舗から本社へ、本社を経験し再度店舗へ異動し活躍する方も多くいます。 ■長く働けるような【ワークバランス】も充実男性社員・女性社員ともに育休に取得実績があり、復帰後は時短勤務で活躍する社員も。自分の人生を大事にしながら、長く活躍できる環境が整っています。

横浜駅直通、JR横浜タワー26階に弊社の本社があります。

(株)アップビートは携帯電話販売代理店として、全国に「SoftBank」「Y!mobile」を全国139店舗(FC含む)展開しています。社名であるアップビートは、従業員公募により決定したもの。当社の前身であり、ノジマグループ内で成長してきた2つの会社がシナジーを創出し、協奏し合い、永遠に成長していくという強く温かい想いが込められた社名となっています。

■【出る杭は伸ばす！】という人財育成方針
当社には「出る杭を伸ばす！」という育成方針が根付いています。もともと社員一人ひとりが個性を発揮しながら実力を伸ばせる環境がありましたが、今後は更にグループ間での人財交流や企業文化の継承・変化を行い、一人ひとりが違った輝きを放つ長所をしっかりと活かせるよう取り組んでいます！

■新入社員の成長を支える【メンター・メンティー制度】
各店舗へ配属後は指導係の先輩がメンターとして、新入社員であるメンティーとペアを組み、一人ひとりの成長をしっかり支えるので安心して仕事を覚えることができます。メンターと一緒にお客様の担当につき、携帯契約手続きやプラン相談・変更手続きなどさまざまな業務を行ったり、ロープレを実施しながらお客様対応を学んでいきます。また、基本的には年次の近い先輩がメンターになるため距離も近く、仕事の悩みに限らずプライベートな悩みも相談できます。

■【社会人2年目で店長に抜擢も！】キャリアアップできる社風
当社では現在、全国20店舗で社会人2年目の社員が店長に抜擢されています！1年目・2年目より本社勤務となり販売企画からシステム担当になった先輩や、育成トレーナーとしてスタッフから頼られる先輩も。それぞれが個性を活かしながら活躍しています。

■若手のうちからキャリアチェンジできる【オーダーエントリー制度】
チャンスは平等！グループ内の各部署に欠員が出た場合、キャリアに関わらず誰でも手を挙げてキャリアチェンジに挑戦できます。店舗から本社へ、本社を経験し再度店舗へ異動し活躍する方も多くいます。

■長く働けるような【ワークバランス】も充実
男性社員・女性社員ともに育休に取得実績があり、復帰後は時短勤務で活躍する社員も。自分の人生を大事にしながら、長く活躍できる環境が整っています。

会社データ

プロフィール	========================== 充実した研修制度で早期の活躍・挑戦が出来る！ ========================== 当社は30年以上の実績を持つ【ソフトバンク・ワイモバイル】の携帯電話販売代理店です。基本給は5年連続1万円ずつベースアップ中で現在は26,5万円となっており成長中です！安定した基盤があるからこそ、入社年数関係なく挑戦できるフィールドがあります。お客様に喜ばれる店舗づくりを徹底し、お客様第一の姿勢や行動により、 30期連続黒字経営。今では全国に店舗を展開する企業へと拡大。安定した実績を積み上げてきました。「だれ一人、とり残されないデジタル社会」を実現するために地域に根付き、社会に貢献することを使命としています。私たちと、この先も必要とされ続ける仕事に挑戦しませんか？まずは、是非当社の会社説明会へご参加下さい。当社の魅力を余すことなくお伝えさせて頂きます。 ※2017年10月、旧(株)ジオビットモバイルより社名変更 ※弊社について簡単にYouTubeとインスタグラムをご覧ください！【YouTube】 https://youtu.be/VGiOmu1ZlCw 【Instagram】 https://www.instagram.com/ubsaiyou_uc
事業内容	当社は30年以上の実績を持つ【ソフトバンク・ワイモバイル】の携帯電話販売代理店です。基本給は5年連続1万円ずつベースアップ中で現在は26,5万円となっており成長中です！安定した基盤があるからこそ、入社年数関係なく挑戦できるフィールドがあります。お客様に喜ばれる店舗づくりを徹底し、お客様第一の姿勢や行動により、 30期連続黒字経営。今では全国に店舗を展開する企業へと拡大。安定した実績を積み上げてきました。「だれ一人、とり残されないデジタル社会」を実現するために地域に根付き、社会に貢献することを使命としています。 ※2017年10月、旧(株)ジオビットモバイルより社名変更【Upbeat キーワードタグ】＃若手＃成長＃安定＃接客＃商社＃人の役に立つ＃地域貢献 #コミュニケーション #食品 #ホテル #ゲーム #化粧品 #アパレル＃不動産 #大学 #学校法人 #一般事務 #販売 #地元＃公務員＃体育会 #横浜DeNAベイスターズ

プロフィール

==========================
充実した研修制度で早期の活躍・挑戦が出来る！
==========================

当社は30年以上の実績を持つ【ソフトバンク・ワイモバイル】の携帯電話販売代理店です。
基本給は5年連続1万円ずつベースアップ中で現在は26,5万円となっており成長中です！
安定した基盤があるからこそ、入社年数関係なく挑戦できるフィールドがあります。

お客様に喜ばれる店舗づくりを徹底し、
お客様第一の姿勢や行動により、
30期連続黒字経営。
今では全国に店舗を展開する企業へと拡大。
安定した実績を積み上げてきました。

「だれ一人、とり残されないデジタル社会」を実現するために
地域に根付き、社会に貢献することを使命としています。
私たちと、この先も必要とされ続ける仕事に挑戦しませんか？

まずは、是非当社の会社説明会へご参加下さい。
当社の魅力を余すことなくお伝えさせて頂きます。
※2017年10月、旧(株)ジオビットモバイルより社名変更
※弊社について簡単にYouTubeとインスタグラムをご覧ください！

【YouTube】
https://youtu.be/VGiOmu1ZlCw

【Instagram】
https://www.instagram.com/ubsaiyou_uc

事業内容

当社は30年以上の実績を持つ【ソフトバンク・ワイモバイル】の携帯電話販売代理店です。
基本給は5年連続1万円ずつベースアップ中で現在は26,5万円となっており成長中です！
安定した基盤があるからこそ、入社年数関係なく挑戦できるフィールドがあります。

お客様に喜ばれる店舗づくりを徹底し、
お客様第一の姿勢や行動により、
30期連続黒字経営。
今では全国に店舗を展開する企業へと拡大。
安定した実績を積み上げてきました。

「だれ一人、とり残されないデジタル社会」を実現するために
地域に根付き、社会に貢献することを使命としています。

※2017年10月、旧(株)ジオビットモバイルより社名変更

【Upbeat キーワードタグ】
＃若手＃成長＃安定＃接客＃商社＃人の役に立つ＃地域貢献
#コミュニケーション #食品 #ホテル #ゲーム #化粧品
#アパレル＃不動産 #大学 #学校法人 #一般事務 #販売
#地元＃公務員＃体育会 #横浜DeNAベイスターズ

本社郵便番号	220-0005
本社所在地	神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 JR横浜タワー 26 階
本社採用担当電話番号	080-4042-2897
設立	1989年7月14日
資本金	4億455万円
従業員	458名（2024年10月時点）
売上高	276億円（2023年4月）
事業所	■本部本社（神奈川県横浜市） ■関東千葉営業所（千葉県佐倉市）埼玉営業所（埼玉県狭山市）神奈川営業所（神奈川県新横浜） ■東北仙台営業所（宮城県仙台市） ■東海名古屋営業所（愛知県名古屋市） ■関西・中四国大阪営業所（大阪府大阪市） ■九州福岡営業所（福岡県福岡市）鹿児島営業所（鹿児島県鹿児島市）
主な取引先	ソフトバンク(株)
平均年齢	29.0歳
平均勤続年数	7年3カ月
事業展開	全国127店舗展開（FC含む） ●東北エリア宮城県 ●関東エリア茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ●東海エリア愛知県 ●関西エリア大阪府、兵庫県 ●中四国エリア岡山県、愛媛県、徳島県 ●九州エリア福岡県、佐賀県、鹿児島県
＃IT業界	オーダーエントリー制度を活用しシステム部に挑戦！活躍中！
#ホテル業界	大学時代のブライダル経験を活かして活躍中！
#アパレル業界	学生時代にユニクロ、GU、古着屋さんでのアルバイト経験を活かして全国で5名の店長が活躍中！
#スポーツ業界	部活動経験者多数在籍！体育会学生活躍中！オーダーエントリー制度で新卒採用グループ、法人グループ、店長として活躍中！
＃化粧品業界	資生堂、カネボウ、コーセー、オルビス志望の方も全国で店長として活躍中！
＃食品業界	日本ハム、味の素、山崎製パン志望の方も現在活躍中！
#不動産業界	三井不動産、三菱地所、東急不動産ホールディングス、住友不動産、野村不動産ホールディングス志望の方も全国の店舗にて店長として活躍中！
#鉄道業界	鉄道会社でのアルバイト経験を活かして活躍中！
#レジャー業界	レジャー業界志望の方も全国の店舗にて活躍中！
#人材サービス業界	リクルートHD、パーソルHD、アウトソーシング、マイナビ志望の方も全国の店舗、部署にて活躍中！
沿革	1989年 7月 (株)ケンウッド（現・(株)JVCケンウッド）100%出資の子会社として設立。当時の社名は(株)ケンウッド・エージェンシー。 2000年 3月 (株)ケンウッドの携帯電話販売代理店事業の営業譲渡を受け、現在の業容となる。同時に、(株)ケンウッド・ジオビットに社名変更。 2014年 3月当社の全株式を(株)JVCケンウッドから(株)ノジマが取得。同時に、(株)ジオビットモバイルに社名変更。 2014年 7月本社を東京都渋谷区南平台町より神奈川県横浜市西区みなとみらい（クイーンズタワーB）に移転。 2015年12月グループ内での本社再編によりクイーンズタワーCへ移転。 2017年 7月吸収分割によってアイ・ティー・エックス(株)のソフトバンク・ワイモバイル事業を承継。第二の創業期を迎える。 2017年10月第二の創業を機に、(株)アップビートに社名変更。 2020年7月本社を現住所（神奈川県横浜市西区南幸一丁目1番1号JR横浜タワー）に移転。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	4名	12名	16名
取得者	4名	12名	16名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.4%
  （81名中23名）
- 2024年度
※店長以上を想定

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・スキルアップ研修・役職者研修
自己啓発支援制度	制度あり制度あり ■社内自己学習ツール携帯知識がない方にもわかりやすく商品知識や業務を取得できる各種ツールあり（Eラーニング、ナレッジ共有など） ■通信教育支援業務やビジネス全般で役立つ、83コースの通信講座が無料で受講可能。期間内に合格終了した受講料の全額補助が受けられます。＜通信講座例＞・TOEIC ・ITパスポート・内定者向けビジネス入門・ビジネス実務法務検定・マーケティングリサーチ入門・リテールマーケティング（販売士）・日商簿記・秘書検定・基本情報技術者・社会保険労務士・メンタルヘルスマネジメント検定・英会話・実践グローバルビジネス英語講座　ほか『ソフトバンク資格認定試験』取得支援…模擬試験等のサポートを実施。資格取得後は手当が支給されます。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度ありソフトバンク資格認定試験

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛知産業大学、愛知文教大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、杏林大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉工業大学、サイバー大学、佐賀大学、相模女子大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、静岡大学、静岡産業大学、松蔭大学、尚美学園大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、仙台大学、高岡法科大学、多摩大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、田園調布学園大学、東海大学、東海学園大学、東京音楽大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京女子大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常葉大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋経済大学、奈良大学、日本大学、阪南大学、広島修道大学、福岡大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、盛岡大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学＜短大・高専・専門学校＞あいちビジネス専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、大月短期大学、京都芸術デザイン専門学校、札幌調理製菓専門学校、国際観光専門学校名古屋校、聖カタリナ大学短期大学部、仙台総合ビジネス公務員専門学校、千葉調理師専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東京ビジネス・アカデミー、専門学校東京ビジネス外語カレッジ、東北文化学園専門学校、長崎短期大学、華学園栄養専門学校、松本大学松商短期大学部、松山東雲短期大学、安田女子短期大学北アリゾナ州立大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　　2022年　　2023年　　2024年　 -----------------------------------------------------‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 大卒　　　　104名　　　 121名　　 61名　　 60名短大卒　　　 3名　　　　7名　　　 3名　　 4名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛知産業大学、愛知文教大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、杏林大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉工業大学、サイバー大学、佐賀大学、相模女子大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、静岡大学、静岡産業大学、松蔭大学、尚美学園大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、仙台大学、高岡法科大学、多摩大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、田園調布学園大学、東海大学、東海学園大学、東京音楽大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京女子大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常葉大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋経済大学、奈良大学、日本大学、阪南大学、広島修道大学、福岡大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、盛岡大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
あいちビジネス専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、大月短期大学、京都芸術デザイン専門学校、札幌調理製菓専門学校、国際観光専門学校名古屋校、聖カタリナ大学短期大学部、仙台総合ビジネス公務員専門学校、千葉調理師専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東京ビジネス・アカデミー、専門学校東京ビジネス外語カレッジ、東北文化学園専門学校、長崎短期大学、華学園栄養専門学校、松本大学松商短期大学部、松山東雲短期大学、安田女子短期大学

北アリゾナ州立大学

採用実績（人数）

　　　　 2021年　　　2022年　　2023年　　2024年　
-----------------------------------------------------‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
大卒　　　　104名　　　 121名　　 61名　　 60名
短大卒　　　 3名　　　　7名　　　 3名　　 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）