(有)トゥー・ピース【カーブス】

以前は「自分の手の届く範囲の人としか関われないし、その範囲でしか役に立てることはない」と考えていました。しかし、スタッフから店長、マネージャーへとステップアップするに従い、貢献できる範囲は広がっています。後輩の育成によってもより多くの人にサービスを提供できるようになる。みんなで協力すれば大きな仕事ができるのだと知りました。

また、昔は「自分にできるのは、実際にやった経験のあることだけ」と考えていましたが、いろいろ行動してみると、意外にできることがあるとわかってきました。そもそも、どんなことでも最初は全員が未経験者です。「やったことがないからできない」ではなく、「とりあえずやってみよう」と躊躇なく行動できるようになったのは成長できたところです。

今後の目標としては後輩たちのロールモデルになれればと考えています。働く女性にとって結婚や出産といったライフイベントが仕事に与える影響は大きい。当社では育休から復職して時短勤務で働いたりもできますが、これまでは子育てのために店長を降りる人もいました。子育てしながらもキャリアを追求していけるよう、環境を整えていきたいと思います。