最終更新日：2025/4/11

(株)日立プラントサービス【日立グループ】

正社員
既卒可

業種

プラント・エンジニアリング
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 東京都

資本金: 30億円

売上高: 1,224億円（2023年度）

従業員: 1,437名（2024年3月31日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

グリーン、デジタル、イノベーションで持続可能な社会をめざします！

エントリーお待ちしております！（2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！日立プラントサービス採用担当です。

一人ひとりの挑戦する心とチームワークによって、
社会・お客さまへ新しい価値を提供し、
私たち自身も常に成長していく。
この成長のスパイラル（連鎖）こそが当社の力です。
そこで、当社の強みであるチームワークと企業の存在価値、
仕事の意義、使命感を共有できる仲間を求めています！！
当社では、個性あふれる人財が様々な職場で活躍しています。
皆さんのアイデアと若い情熱を、未来へ挑戦する力に変えてください。
日立プラントサービスという、自らを成長させていくステージで、
世界に通用するエンジニアへと挑戦しませんか。
共に社会に誇れる仕事をしましょう！！

やりがい

高度化するお客さまや社会の課題を解決する新しい価値の創造に取り組んでいます。
製品・サービス力

環境エンジニアリング技術と日立グループのデジタル技術を活用し、付加価値のあるプラントの建設ができる。
職場環境

相互のコミュニケーションが仕事の基本。若手からの意見も積極的に取り入れる風土が整っています。

会社紹介記事

東京本社はサンシャイン60です。主力部門の社員が多数活躍しております。施工現場では顧客、ゼネコン、メーカー等様々なひとたちと協力して建物を作り上げるため、コミュニケーションが大切。現場を深く知れば、より良い設計や施工につながる。

: 東京本社はサンシャイン60です。主力部門の社員が多数活躍しております。

: 施工現場では顧客、ゼネコン、メーカー等様々なひとたちと協力して建物を作り上げるため、コミュニケーションが大切。現場を深く知れば、より良い設計や施工につながる。

きれいな水とクリーンな環境を実現し、モノづくりの技術を次の時代につなげていく。

働き方改革やさまざまな社員の活躍も会社全体で推進中。	世界は、持続可能な社会の実現に向けて動いています。人々の豊かな暮らしを守りながら、環境に優しい産業の発展が求められています。私たち日立プラントサービスは、総合エンジニアリング企業として、産業プラント、ライフサイエンス、水インフラなどの分野で、モノづくりの高度化とクリーンな環境、きれいな水の実現にワンストップで貢献してきました。そしていま、これまで培ってきた環境エンジニアリング技術と日立グループのデジタル技術で、現場と経営、バリューチェーン、そして社会のナレッジをつなぎ、高度化するお客さまや社会の課題を解決する新しい価値の創造に取り組んでいます。この「グリーン」×「デジタル」の力でお客さまやパートナーとともに「イノベーション」を起こし、社会の持続可能な成長の実現をめざしていきます。そして次の時代への責任を果たしてまいります。

働き方改革やさまざまな社員の活躍も会社全体で推進中。

世界は、持続可能な社会の実現に向けて動いています。人々の豊かな暮らしを守りながら、環境に優しい産業の発展が求められています。
私たち日立プラントサービスは、総合エンジニアリング企業として、産業プラント、ライフサイエンス、水インフラなどの分野で、モノづくりの高度化とクリーンな環境、きれいな水の実現にワンストップで貢献してきました。そしていま、これまで培ってきた環境エンジニアリング技術と日立グループのデジタル技術で、現場と経営、バリューチェーン、そして社会のナレッジをつなぎ、高度化するお客さまや社会の課題を解決する新しい価値の創造に取り組んでいます。この「グリーン」×「デジタル」の力でお客さまやパートナーとともに「イノベーション」を起こし、社会の持続可能な成長の実現をめざしていきます。そして次の時代への責任を果たしてまいります。

会社データ

プロフィール	日立プラントサービス…社名だけ聞いても「何をしてる会社だろう？」学生の皆さんの印象はまさに、これでしょう!! 当社は、日立グループの一員として、産業プラント（工場）、公共インフラを支える生産プロセス（機械設備）、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。一人ひとりの挑戦する心とチームワークによって、社会・お客さまへ新しい価値を提供し、私たち自身も常に成長していく。この成長のスパイラル（連鎖）こそが当社の力です。そこで、当社の強みであるチームワークと企業の存在価値、仕事の意義、使命感を共有できる仲間を求めています!! 当社では、個性あふれる人財が様々な職場で活躍しています。皆さんのアイデアと若い情熱を、未来へ挑戦する力に変えてください。日立プラントサービスという、総合エンジニアリング会社で若いうちから、自らを成長させていくステージで、世界に通用するエンジニアへと挑戦しませんか。
事業内容	当社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。モノを作るための生産設備や建屋を構築し、顧客密着型で迅速に設備の改修・改善を提供しています。 1つの建物に対し、計画設計～メンテナンスまで、一気通貫してニーズに応えることが可能です。提案型ソリューションが当社の特徴でもあり、最大の強みです。 ■計画・設計お客さまの要望に沿った計画・設計・作図・コスト算出事業化計画 ■建設現場での詳細設計・施工管理（現場監督）安全・品質・工程管理 ■メンテナンス生産ライン改造・作業環境改善定期改修計画提案また、多様なビジネスフィールドが整っていることも当社の特徴です。 ■産業プラント分野大規模工場の建設とデジタル技術による運用最適化によって、次世代の半導体工場を実現し、日本の産業基盤を支えています。製造工程全体が最適かされたスマート工場の実現に向け、従来のプラント建設・クリーンルーム建設にデータという付加価値を付けお客さまに貢献しています。 ■ライフサイエンス分野高い技術力と協創で、バイオ医薬品の安定生産や再生医療技術の発展に貢献し、人々の豊かで健康な暮らしを支えています。日立は医薬の事業に長い間携わってきました。当社では、プラント建設という視点はもちろんですが、より良い医療・医薬が市場に出るまでの期間を短くできるようにお客さまと取り組んでいます。 ■水インフラ分野施設建設から運営まで、地域社会の安心・安全な暮らしと持続可能な環境づくりに貢献しています。人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。当社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。日立グループの一員として、確かな技術力と信頼されるサービスで、提案型ソリューションで広く社会に貢献していくことが最大のミッションだと感じています。

プロフィール

日立プラントサービス…社名だけ聞いても「何をしてる会社だろう？」
学生の皆さんの印象はまさに、これでしょう!!

当社は、日立グループの一員として、産業プラント（工場）、公共インフラを支える生産プロセス（機械設備）、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

一人ひとりの挑戦する心とチームワークによって、社会・お客さまへ新しい価値を提供し、私たち自身も常に成長していく。この成長のスパイラル（連鎖）こそが当社の力です。
そこで、当社の強みであるチームワークと企業の存在価値、仕事の意義、使命感を共有できる仲間を求めています!!

当社では、個性あふれる人財が様々な職場で活躍しています。
皆さんのアイデアと若い情熱を、未来へ挑戦する力に変えてください。
日立プラントサービスという、総合エンジニアリング会社で若いうちから、自らを成長させていくステージで、世界に通用するエンジニアへと挑戦しませんか。

事業内容

当社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
モノを作るための生産設備や建屋を構築し、顧客密着型で迅速に設備の改修・改善を提供しています。

1つの建物に対し、計画設計～メンテナンスまで、一気通貫してニーズに応えることが可能です。
提案型ソリューションが当社の特徴でもあり、最大の強みです。

■計画・設計
お客さまの要望に沿った計画・設計・作図・コスト算出
事業化計画

■建設
現場での詳細設計・施工管理（現場監督）
安全・品質・工程管理

■メンテナンス
生産ライン改造・作業環境改善
定期改修計画提案

また、多様なビジネスフィールドが整っていることも当社の特徴です。

■産業プラント分野
大規模工場の建設とデジタル技術による運用最適化によって、次世代の半導体工場を実現し、日本の産業基盤を支えています。
製造工程全体が最適かされたスマート工場の実現に向け、従来のプラント建設・クリーンルーム建設にデータという付加価値を付けお客さまに貢献しています。

■ライフサイエンス分野
高い技術力と協創で、バイオ医薬品の安定生産や再生医療技術の発展に貢献し、人々の豊かで健康な暮らしを支えています。
日立は医薬の事業に長い間携わってきました。当社では、プラント建設という視点はもちろんですが、より良い医療・医薬が市場に出るまでの期間を短くできるようにお客さまと取り組んでいます。

■水インフラ分野
施設建設から運営まで、地域社会の安心・安全な暮らしと持続可能な環境づくりに貢献しています。
人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
当社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。

日立グループの一員として、確かな技術力と信頼されるサービスで、提案型ソリューションで広く社会に貢献していくことが最大のミッションだと感じています。

本社郵便番号	170-6034
本社所在地	東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F
本社電話番号	03-6386-3001
設立	1964年9月15日
資本金	30億円
従業員	1,437名（2024年3月31日現在）
売上高	1,224億円（2023年度）
支店・事業所	北海道営業所（北海道札幌市）東北支店（宮城県仙台市）茨城支店（茨城県水戸市）日立営業所（茨城県日立市）関東支店（埼玉県さいたま市）北関東営業所（群馬県高崎市）千葉営業所（千葉県千葉市）横浜支店（神奈川県横浜市）静岡営業所（静岡県静岡市）中部支店（愛知県名古屋市）関西支店（大阪府大阪市）京都営業所（京都府京都市）北陸事業所（富山県高岡市）中国支店（広島県広島市）山口営業所（山口県周南市）九州支店（福岡県福岡市）熊本営業所（熊本県熊本市）環境イノベーションセンタ（東京都板橋区）尼崎事業所（兵庫県尼崎市）シンガポール事務所（Singapore）
株主構成	日立製作所の完全子会社
主な取引先	(株)日立製作所、官公庁、民間企業他
平均年齢	44歳
沿革	1964年9月日立工事(株)〔1968年8月16日日立プラント建設(株)に商号変更〕と太平電業(株)との業務提携により、日立工事(株)に関する化学プラントの設計・見積並びに工事施工を目的に、(株)日平化工設計事務所を設立。 1972年3月主たる事業内容を日立プラント建設(株)納入機器装置類のサービス(巡回、点検、整備、補修)並びに保守の請負に改め、社名を「日立プラント建設サービス(株)」に変更し、日立プラント建設(株)の100%子会社になる。 1979年10月日立プラント建設(株)の100%子会社で、当社と同一業種の(株)エヌ・ピー・シーを吸収合併。 1988年3月上下水・産業排水・ダスト・粉粒体等の測定、分析、実験並びに研究開発の実験の技術支援業務等の営業権を日立プラント建設(株)より譲受、前記項目及び環境技術コンサルタント事業を目的として、千葉県松戸市に環境技術センタ（現分析技術センタ）を開設。 1998年9月日本証券業協会に店頭登録。 2004年12月日本証券業協会が改編され、(株)ジャスダック証券取引所が創設されたことに伴い、当社株券を同取引所に上場。 2005年10月民間向け環境分析事業及び材料分析事業を(株)ゼオン分析センターより譲受。 2008年1月洗浄装置事業を(株)日立プラント建設機電エンジニアリングより譲受。 2008年4月水処理補修・サービス事業及び産業排水事業を日立プラントテクノ(株)より譲受。 2009年4月農業集落排水、公共下水及びコンポスト事業を日立プラントテクノ(株)より譲受。 2010年7月 (株)大阪証券取引所JASDAQ市場上場廃止 2010年8月 (株)日立プラントテクノロジー(注)を完全親会社とする完全子会社となる。 2012年4月日和総合設備(株)と合併し、社名を「(株)日立プラントサービス」に変更。 2013年4月産業水処理事業を(株)日立プラントテクノロジーより移管。 2014年4月国内空調システム施工事業等を(株)日立製作所より移管・統合。 2020年4月国内水処理機械事業を株式会社日立製作所より移管・統合 (注) (株)日立プラントテクノロジーは、2013年4月1日付で、(株)日立製作所を存続会社として、同社と合併した。これに伴い、当社は(株)日立製作所を完全親会社とする完全子会社となる。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 26.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員集合研修・新入社員技術研修・施工技術研修・溶接技術研修・中堅社員研修・New-Jump研修・新任研修（主任・課長他）・ラインケア研修・デザイン研修・シナリオ研修・E-learning研修など
自己啓発支援制度	制度あり資格取得費用補助、資格取得報奨金制度業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。指定資格に関しては報奨金が支給されます。
メンター制度	制度あり新入社員1名に対し先輩社員1名を会社が指名するブラザー・シスター制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり 2回/年直属上司との面談を実施
社内検定制度	制度あり社内英検(TOEIC(R)テスト)、技術講習終了検定等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、鹿児島大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、静岡大学、中央大学、東京大学、東京都市大学、東京農工大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、日本大学、北海道大学、山口大学、立命館大学＜大学＞青山学院大学、秋田県立大学、岩手大学、大分大学、大阪大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、九州産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、長岡技術科学大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山梨大学、立教大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞一関工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、都城工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　43名　　57名　　 44名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、鹿児島大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、静岡大学、中央大学、東京大学、東京都市大学、東京農工大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、日本大学、北海道大学、山口大学、立命館大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田県立大学、岩手大学、大分大学、大阪大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、九州産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、長岡技術科学大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山梨大学、立教大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
一関工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、都城工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
大卒　　　43名　　57名　　 44名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	38名	6名	44名
2022年	39名	18名	57名
2021年	37名	6名	43名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	44名	0名	100%
2022年	57名	9名	84.2%
2021年	43名	8名	81.4%

取材情報

プラントエンジニアリングは、健康な社会や日常生活を守る仕事でもある: 社会インフラを支える3人の仕事をご紹介！

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https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp203005/outline.html
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