最終更新日：2025/6/23

(株)ドリームホーム【AVANTIAグループ】

正社員

業種

不動産
住宅
住宅（リフォーム）
建築設計
建設

基本情報

本社: 京都府

資本金: 1,000万円

売上高: 121億円（2024年9月期）

従業員: 128名（2025年1月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「本気の組織で自由に挑戦！」自由にやりたいことを試し、成長できる環境がここに。　/京都府シェアNo.1 /20代・30代の多い職場/ES不要/最短２週間で内々定/

積極的に受付中のコースあり

★録画型会社説明会公開中 / 1次面談空きアリ / 最短２週間で内々定★ （2025/06/23更新）

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━━*＼ドリームホームへようこそ／* ━━

こんにちは！
ドリームホーム採用担当の石室です。
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ドリームホームとは…
■お金を稼ぎたい！
□京都・大阪で働きたい！
■不動産業界が気になる！
□アットホームな仕事場がいい！
■将来は独立起業したい！
…などなど考えてるあなたに、ピッタリな会社です。

少しでもご興味がありましたらエントリーお待ちしております！

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職場環境

社員の平均年齢は29.3歳！早期キャリアアップを目指すあなたに。
制度・働き方

資格取得制度をはじめとする充実の教育制度に、実力主義の評価が魅力です。
製品・サービス力

創業わずか10年で京都府シェア1位のサービス力。関西ナンバーワンに向けて動き出します。

会社紹介記事

一人ひとりの成長が、チーム全体の成長に繋がる。全員で目標を達成するため、店舗や職種を超えた【完全協力体制】で支え合っています。 “挑戦”を続けるからこそ、成長し続ける。京都の実績を元に大阪へ進出。今後もさらに飛躍し、【関西シェアNo.1】を目指して突き進みます。

: 一人ひとりの成長が、チーム全体の成長に繋がる。全員で目標を達成するため、店舗や職種を超えた【完全協力体制】で支え合っています。

: “挑戦”を続けるからこそ、成長し続ける。京都の実績を元に大阪へ進出。今後もさらに飛躍し、【関西シェアNo.1】を目指して突き進みます。

2023年を第二創業期と捉え、さらなる飛躍を目指すドリームホーム

中川社長は中途採用でAVANTIAに入社。マネージャー、支店長などを歴任した後、2021年にドリームホームへ。2023年4月に代表取締役社長に就任しました。	【新築戸建分譲で安定の住宅着工棟数をキープ】不動産仲介、新築戸建分譲、中古住宅など不動産の買取・再生販売、リフォーム・リノベーションと幅広い事業を手掛けるドリームホーム。これら事業の中でも核となるのが新築戸建分譲です。自社の物件を販売するだけでなく、お客様のニーズに応じた他社物件も仲介できるのが当社の特徴。また、長年培った地域の不動産業者とのつながりを活かし、事業用地も随時紹介していただけるため、安定した土地の仕入・住宅供給を実現しています。これらの強みが安定的な住宅着工棟数となっており、狭小地が多い京都を知り尽くす設計力・施工力も相まって、お客様から高い評価を得ています。【上場企業グループの安定性とベンチャースピリッツが融合】また、2021年には名古屋市に本社を置く不動産会社AVANTIAの傘下に入り、上場企業のグループ会社として新たな一歩を踏み出しました。上場企業というと規模が大きく、物事を一つ決めるにも時間が掛かる印象があるかもしれませんが、当社は違います。創業時から育んできた実力主義のベンチャースピリッツはそのままに、上場企業の資本力を得て安定性が格段に高まりました。上場企業ならではの盤石な経営基盤のもと、社歴や年次に関わらず「やりたい」と手を挙げた人にチャンスが与えられるのも当社の強みの一つで、この双方の強みを併せ持つところが当社ならではの魅力だと自負しています。誰もが自然に助け合い、先輩が後輩を育てる風土が根付く当社で、のびのびと力を発揮しませんか。【京都から近畿全域へ。さらなる店舗拡大、着工棟数拡充がビジョン】 AVANTIAグループの一員として私たちが目指すのは、グループ全体が掲げる中期経営計画の中にある地域戦略への貢献です。これまでは京都府下での店舗展開に注力してきましたが、今後は大阪での新店、リニューアルオープンした吹田店を筆頭に近畿全域への店舗拡大を計画中。こうしたグループビジョンの実現を通じ、当社もさらなる高みを目指したいと考えています。2023年を第二創業期と捉え、これまで以上の飛躍を目指す私たちとともに、成長していただける人材との出会いを楽しみにしています。(代表取締役社長／中川　友二)

中川社長は中途採用でAVANTIAに入社。マネージャー、支店長などを歴任した後、2021年にドリームホームへ。2023年4月に代表取締役社長に就任しました。

【新築戸建分譲で安定の住宅着工棟数をキープ】
不動産仲介、新築戸建分譲、中古住宅など不動産の買取・再生販売、リフォーム・リノベーションと幅広い事業を手掛けるドリームホーム。これら事業の中でも核となるのが新築戸建分譲です。自社の物件を販売するだけでなく、お客様のニーズに応じた他社物件も仲介できるのが当社の特徴。また、長年培った地域の不動産業者とのつながりを活かし、事業用地も随時紹介していただけるため、安定した土地の仕入・住宅供給を実現しています。これらの強みが安定的な住宅着工棟数となっており、狭小地が多い京都を知り尽くす設計力・施工力も相まって、お客様から高い評価を得ています。

【上場企業グループの安定性とベンチャースピリッツが融合】
また、2021年には名古屋市に本社を置く不動産会社AVANTIAの傘下に入り、上場企業のグループ会社として新たな一歩を踏み出しました。上場企業というと規模が大きく、物事を一つ決めるにも時間が掛かる印象があるかもしれませんが、当社は違います。創業時から育んできた実力主義のベンチャースピリッツはそのままに、上場企業の資本力を得て安定性が格段に高まりました。上場企業ならではの盤石な経営基盤のもと、社歴や年次に関わらず「やりたい」と手を挙げた人にチャンスが与えられるのも当社の強みの一つで、この双方の強みを併せ持つところが当社ならではの魅力だと自負しています。誰もが自然に助け合い、先輩が後輩を育てる風土が根付く当社で、のびのびと力を発揮しませんか。

【京都から近畿全域へ。さらなる店舗拡大、着工棟数拡充がビジョン】
AVANTIAグループの一員として私たちが目指すのは、グループ全体が掲げる中期経営計画の中にある地域戦略への貢献です。これまでは京都府下での店舗展開に注力してきましたが、今後は大阪での新店、リニューアルオープンした吹田店を筆頭に近畿全域への店舗拡大を計画中。こうしたグループビジョンの実現を通じ、当社もさらなる高みを目指したいと考えています。2023年を第二創業期と捉え、これまで以上の飛躍を目指す私たちとともに、成長していただける人材との出会いを楽しみにしています。(代表取締役社長／中川　友二)

会社データ

プロフィール	「家を売る」だけじゃない。あなたの人生に寄り添うプロデューサー、それがドリームホームです。私たちは「不動産業界の常識を覆す」ことからスタートしました。そして今、さらに一歩進んで、「ただいま」と「おかえり」が自然にこぼれる笑顔の社会をつくるために、進化を続けています。ドリームホームの特徴は、最速かつ最高の提案力。「誰よりも早く」「どこよりも柔軟に」、お客様一人ひとりに本当に望んだ暮らしを届けます。そのために、個人プレーではなく、チーム全員で挑戦・貢献するスタイルを貫いています。売上だけを追う働き方ではありません。人生に深く関わる仕事だからこそ、自分たちも大切にしながら成長できる環境を整えています。 ▼頑張った分、正当に評価される実力主義 ▼先輩・後輩関係なく支え合うチーム文化 ▼早く挑戦できるから、若手もどんどん成長！「社会人になるなら、こういう会社がいい。」きっとそう思ってもらえる自信があります。まずはエントリーして、私たちの空気を感じてください！
事業内容	ドリームホームは、「本当に望んだ暮らし」を届けるために、住宅・不動産に関わる幅広い事業を展開しています。 ◆ 不動産仲介事業住宅や不動産を「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐ橋渡し役。単に物件を紹介するのではなく、お客様の想いに寄り添った最適な提案を行います。 ◆ 注文住宅・戸建分譲事業一人ひとりの夢を形にする注文住宅づくりと、ご家族の理想に合わせた戸建分譲住宅の開発を手掛けています。世界に一つだけの“マイホーム”を、最速・最高の提案力でお届けします。 ◆ 中古住宅・不動産の買取・再生販売空き家や中古住宅を仕入れ、リノベーションを施して再び市場へ。地域の資産価値を高めるとともに、次の暮らしへバトンをつなぐ事業です。 ◆ リフォーム事業安心して長く暮らしていただくため、基礎・屋根・外壁などを徹底点検。必要に応じたリフォームを提案し、大切な住まいとご家族の未来を守ります。自分が関わった家が地域に残る。未来に形を残すやりがいを実感できる。そんな大きなやりがいを感じながら、成長していくお仕事です。

プロフィール

「家を売る」だけじゃない。
あなたの人生に寄り添うプロデューサー、それがドリームホームです。

私たちは「不動産業界の常識を覆す」ことからスタートしました。
そして今、さらに一歩進んで、「ただいま」と「おかえり」が自然にこぼれる笑顔の社会をつくるために、進化を続けています。

ドリームホームの特徴は、最速かつ最高の提案力。
「誰よりも早く」「どこよりも柔軟に」、お客様一人ひとりに本当に望んだ暮らしを届けます。
そのために、個人プレーではなく、チーム全員で挑戦・貢献するスタイルを貫いています。

売上だけを追う働き方ではありません。
人生に深く関わる仕事だからこそ、自分たちも大切にしながら成長できる環境を整えています。

▼頑張った分、正当に評価される実力主義
▼先輩・後輩関係なく支え合うチーム文化
▼早く挑戦できるから、若手もどんどん成長！

「社会人になるなら、こういう会社がいい。」
きっとそう思ってもらえる自信があります。

まずはエントリーして、私たちの空気を感じてください！

事業内容

ドリームホームは、「本当に望んだ暮らし」を届けるために、住宅・不動産に関わる幅広い事業を展開しています。

◆ 不動産仲介事業
住宅や不動産を「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐ橋渡し役。単に物件を紹介するのではなく、お客様の想いに寄り添った最適な提案を行います。

◆ 注文住宅・戸建分譲事業
一人ひとりの夢を形にする注文住宅づくりと、ご家族の理想に合わせた戸建分譲住宅の開発を手掛けています。世界に一つだけの“マイホーム”を、最速・最高の提案力でお届けします。

◆ 中古住宅・不動産の買取・再生販売
空き家や中古住宅を仕入れ、リノベーションを施して再び市場へ。地域の資産価値を高めるとともに、次の暮らしへバトンをつなぐ事業です。

◆ リフォーム事業
安心して長く暮らしていただくため、基礎・屋根・外壁などを徹底点検。必要に応じたリフォームを提案し、大切な住まいとご家族の未来を守ります。

自分が関わった家が地域に残る。未来に形を残すやりがいを実感できる。そんな大きなやりがいを感じながら、成長していくお仕事です。

本社郵便番号	600-8495
本社所在地	京都市下京区四条通油小路西入る藤本寄町26-1　朝日生命京都第二ビル7F
本社電話番号	075-606-5525
創業	2008年10月
設立	2012年3月
資本金	1,000万円
従業員	128名（2025年1月時点）
売上高	121億円（2024年9月期）
事業所	・本社（京都市下京区藤本寄町26-1朝日生命京都第二ビル7F）・西大路五条店（京都市下京区中堂寺庄ノ内町54-1）・桂店（京都市西京区上桂前田町9-1）・葛野大路三条店（京都市右京区山ノ内苗町26-9）・東向日駅前店（京都府向日市寺戸町渋川2-14）・堀川北山店（京都市北区紫竹東高縄町61-2）・西京極五条店（京都市右京区西京極郡町95-2）・長岡京店（京都府長岡京市馬場2丁目6-13）・洛西口駅前店（京都市西京区川島六ノ坪町94-4）・1号線横大路店（京都市伏見区横大路芝生42）・丹波橋駅前店（京都市伏見区桃山福島太夫西町9-1）・二条駅前店（京都市中京区西ノ京北聖町15-1）・大久保駅前店（京都府宇治市広野町西裏65-3）・吹田店（大阪府吹田市内本町一丁目23-16２F）・高槻駅前店（大阪府高槻市京口町8-14 UMEDA BLD 1F）
許認可等	国土交通大臣（1）第10161号
所属団体	（社）全日本不動産協会会員（社）不動産保証協会会員（社）近畿地区不動産公正取引協議会会員
関連会社	(株)DreamTown (株)AVANTIA (株)アバンティア不動産サンヨーベストホーム(株) (株)巨勢工務店ジェイテクノ(株) (株)宇戸平工務店五朋建設(株) (株)プラスワン (株)ネクスト-ライフ-デザイン (株)プロバンクホーム
後輩の成長に全力を注ぐ！	■先輩の本気が、後輩を育てるカルチャードリームホームでは「誰かの成長を喜べる人」が評価されます。店舗配属後は、先輩が後輩の成長を全社員に共有し、全社でサポート！一人ひとりの成長に、本気で向き合う文化があります。
Dream AWARD	■感謝と挑戦を称える「Dream AWARD」毎年開催される表彰式では、日々の努力や仲間への感謝をカタチに。副賞が豪華なだけでなく、「誰かの挑戦を讃える」文化が、社員の絆をより強くしています。
若手が活躍・立候補制	■年齢に関係なく、チャンスが巡ってくる会社平均年齢29.3歳。管理職の9割が20～30代という若さが強みです。新店の立ち上げやプロジェクトリーダーは立候補制。入社1年目から「人の暮らしをつくる仕事」に挑戦できる環境があります。
努力が数字に直結	■成果が“しっかり”認められる評価制度暮らしに真剣に向き合った分、結果が数字に表れ、それが給与に正しく反映される仕組みです。努力と誠実さが、キャリアも収入も引き上げてくれる環境です。
京都No.1の実績	■地域のお客様に選ばれ、京都府No.1へ京都に根ざし、お客様一人ひとりの「暮らし」に本気で向き合ってきた結果、創業からわずか10年で住宅着工棟数京都府シェアNo.1を達成。（株式会社住宅産業研究所調べ／2024年度発表）地域での知名度と信頼感が高まったことで、今では多くのお客様に「まずはドリームホームに相談しよう」と選んでいただける存在に。これからも、笑顔があふれる暮らしをプロデュースし続けます。
関西圏No.1に向けて	■大阪でも、「ただいま」と言える家を 2023年より大阪にもエリアを広げ、お客様の理想の暮らしに寄り添う挑戦をスタート。エリアが変わっても、私たちの想いは変わりません。
福利厚生が充実	■“人生を大切にする仕事”だから、社員の暮らしも守る住宅手当・資格手当・持株制度など、暮らしを支える制度を整えています。お客様だけでなく、自分自身の人生も大切にできるよう、安心して働ける環境づくりを進めています。
最大の魅力は社員	■この会社、"人"がいい。説明会でよく聞く感想が「社員の人柄が印象的だった」。どんな制度や仕組みよりも、最終的に入社を決める理由の多くは「人」だったりします。
ドリームホームの価値観	ドリームホームでは、ただの「不動産」を提供するだけではなく、人々の人生に寄り添い、豊かな暮らしを創造することを最も大切にしています。 ◆ VISION 「ただいま」と「おかえり」が笑顔になる社会へ ◆ IDENTITY お家と人生のプロデューサー ◆ MISSION 本当に望んだ暮らしを届ける ◆ VALUE 最速の提案をしているか？最大の挑戦をしているか？最高の貢献をしているか？ ◆ CONCEPT どこよりも「早く」どこよりも「柔軟に」
沿革	2008年 (株)ドリームホーム〔現：(株)Dream Town〕を設立 2010年京都府から経営革新企業として承認を受ける（2も第529号） 2012年 (株)ドリーム住宅設計〔現：(株)ドリームホーム〕を設立 2013年京都市下京区に西大路五条店を開設 2014年グループ内企業を再編し、仲介事業部門の(株)ドリームホームと買取・販売事業専門の(株)Dream Townを編成 2015年京都市右京区に葛野大路三条店を開設京都市中京区に西丸太町店を開設 2017年京都府向日市に東向日駅前店を開設京都市北区に堀川北山店を開設 2018年京都市右京区に西京極五条店を開設京都府長岡京市に長岡京店を開設京都市南区に南葛野大路店を開設 2019年ビルダーランキング京都府1位を受賞京都市西京区に洛西口駅前店を開設京都市伏見区に1号線横大路店を開設京都市伏見区に丹波橋駅前店を開設 2020年京都市中京区に二条駅前店を開設京都市北区に北山駅前店を開設 2021年 AVANTIAグループ（東証スタンダード）のグループ会社となる西丸太町店・二条駅前店を統合して二条駅前店へ北山駅前店・堀川北山店を統合して堀川北山店へ宇治市に大久保駅前店を開設 2022年本社を京都市下京区に移転 2023年大阪府吹田市に吹田店を開設 2024年大阪府高槻市に高槻駅前店を開設南葛野大路店・葛野大路三条店を統合して葛野大路三条店へ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	4名	5名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 40.0%
  （40名中16名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】・ビジネスマナー・会社、組織について【ステップアップ研修】・入社後3カ月間の振り返り【フォロー研修】・1年間の振り返り・新人指導の仕方・キャリアプランのブラッシュアップ上記はグループ会社一括での研修となりますので、変更の可能性もございます。この他、ドリームホームでの研修体制。・ロールプレイング（月2回）・各職種ごとの定期的な勉強会・育成支援ツールの利用（入社1年）成長とセルフマネジメント力を身に着け、スムーズに仕事や職場環境に慣れていただくためのWebツールです。
自己啓発支援制度	制度あり【宅地建物取引士　資格取得支援】資格取得の為のテキスト費用を会社が負担します。就業時間内に学習時間あり。試験合格後、資格登録時にお祝い金10万円支給（規定有）【建築士　資格取得支援】受検費用を会社が負担します。試験合格後、資格登録時にお祝い金10万円支給（規定有）
メンター制度	制度あり同部署・支店の先輩をメンターとして選定し、会社生活全般にわたる疑問や悩みの解消を促し、組織人としての成長を支援します。
キャリアコンサルティング制度	制度あり社内キャリアコンサルタントとの定期的な面談で、個人のキャリア設計の支援を行います。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、関西外国語大学、京都外国語大学、同志社女子大学、京都先端科学大学、京都橘大学、大谷大学、花園大学、佛教大学、京都芸術大学、京都精華大学、京都文教大学、滋賀県立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、神戸学院大学、帝塚山大学、桃山学院大学、水産大学校、東海大学、天理大学、平安女学院大学、京都女子大学、京都光華女子大学、京都ノートルダム女子大学、奈良女子大学、武庫川女子大学、甲南女子大学、大阪成蹊大学、大阪経済大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、追手門学院大学、大阪工業大学、奈良大学、京都府立大学、摂南大学＜短大・高専・専門学校＞龍谷大学短期大学部、京都文教短期大学、京都経済短期大学、京都光華女子大学短期大学部、＜専＞京都建築大学校、京都芸術デザイン専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、武庫川女子大学短期大学部、大原簿記ビジネス公務員専門学校京都校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、華頂短期大学、池坊短期大学、金沢星稜大学女子短期大学部、松山東雲短期大学、大原簿記ビジネス専門学校福岡校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年(予) -------------------------------------------------------------------------- 営業職　　　　7名　　18名　　10名　　 7名　　 8名事務職　　　 11名　　2名　　 3名　　 4名　　 3名設計職　　　　 2名　　 2名　　 3名　　　2名　　 2名
採用実績（学部・学科）	経営学部・経済学部・社会学部・商学部・法学部・文学部・総合経営学部・総合情報学部・現代ビジネス学部・心理学部・外国語学部・英語国際学部・国際観光学部・生活環境学部・情報理工学部・デザイン学部・工芸学部・芸術学部・家政学部・生活造形学科・スポーツ学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	6名	7名	13名
2023年	10名	6名	16名
2022年	15名	7名	22名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	13名	0名	100%
2023年	16名	2名	87.5%
2022年	22名	9名	59.1%

先輩情報

お客様に寄り添い、納得のいくお家をご購入して頂く！: H.A

2021年入社

29歳

龍谷大学

経済学部　現代経済学科

東向日駅前店　店長

お客様のご自宅のご購入・ご売却のお手伝いをする。

取材情報

新社長を迎え、目指すのは近畿圏全域への店舗の拡充！: 上場企業グループの一員としてさらなる成長を目指します

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp203537/outline.html
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お知らせ・イベント	【今すぐ参加可能！】マイナビＴＶオンデマンド公開中！
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セミナー／説明会	◇マイナビTV視聴済み者向け◇　一次面談のご予約はこちらから！ ◇録画配信説明会◇3月以降いつでも視聴可能です!!