最終更新日:2025/3/15

(株)リードコナン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(ソフトウェア)

基本情報

本社
岩手県

仕事紹介記事

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企業理念は~Future Commonsense~ 未来の社会や暮らしの常識となる製品・サービスを提供できるIT企業となるべく、日々研鑽を重ねます!
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社内外の手厚い研修を経て活躍している先輩方がたくさん!ワークライフバランスの推進にも取り組んでおり「一所懸命に働き 一生懸命に遊べる」そんな環境です!

募集コース

コース名
【松江勤務】プログラマ・SE
雇用形態
  • 正社員
配属職種 ■プログラマ・SE

□仕事内容
【プログラマ】
・自社開発パッケージシステムを、仕様書に基づいてプログラミング設計・コーディング・デバックなどしてプログラムを作成
・使用言語はDelphiです(JAVA、C++に近似)
【SE】
・住民税課税支援システム「税務LAN」の構築、稼働、運用に関するサポートやのコンサルティング
・自社開発パッケージシステムの動作検証や問い合わせ対応

□ここがポイント!
・自治体の税務業務を担うシステムのため、入社後は税についての勉強が必要
・自分が開発や運用に携わったシステムが全国で稼働するという魅力あり

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

■選考スケジュール
ご応募をいただき次第、随時マイナビMIWSから、
今後の選考についてのご案内を連絡させていただきます。

■【要確認】採用試験へのエントリー方法
1.「説明会・セミナー」画面を開く
2.「採用試験エントリーフォームはこちら!」を選択
3.オレンジ枠の【申し込む】を押下して、本予約完了!

※補足※
・上記の通り、弊社では特定の試験日程を設定していないため「説明会・セミナー」画面のエントリーフォームの「開催日」は【日程の案内を希望】としております。
・選考のご案内は、エントリーをいただき次第、随時ご連絡をいたします。
・エントリーは、説明会参加(Webセミナー視聴)の有無を問いません。
・面接日は学生様のご都合を伺い調整いたします。

募集コースの選択方法 エントリーシートで「ご希望勤務地・ご希望職種」をご選択いただきます。
選考方法 一次選考 》適性試験(オンライン)
二次選考 》面接1
最終選考 》面接2
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり

提出書類 ・エントリーシート
・成績証明書(エントリーシートへPDFデータ添付)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

新卒・既卒(5年以内)を問わず募集しております。

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 プログラマ・SE:2名
募集の特徴

希望をお聞きし、内定時に職種と勤務地が決定します。

適性検査 ■実施方法
・テストセンター会場受験  ・オンライン受験
※上記いずれかを選択し、受験いただきます。
面接会場 株式会社リードコナン 山陰開発センター

住所:島根県松江市北陵町1番地テクノアークしまね南館(レンタルオフィスJ.G)
電話:0852-33-7831

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒

(月給)242,000円

172,000円

70,000円

大卒

(月給)220,000円

150,000円

70,000円

短大・高専・専門卒

(月給)200,000円

130,000円

70,000円

既卒(5年以内)の方も新卒と同じ給与体系になります。

  • 試用期間あり

入社6ヶ月/待遇変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(上限31,600円)、家賃補助50%(上限40,000円)、残業手当、皆勤手当、時間外勤務手当、技能資格手当、住宅手当、家族手当、役付手当、営業手当、定期昇給 他
昇給 年1回(9月実施)
賞与 年3回(夏、冬、期末)
年間休日数 120日
休日休暇 完全週休2日制:土曜(弊社カレンダーによる)・日曜・祝日
夏季休暇・冬季休暇
年間休日:120日
有給休暇:10日
 ※入社1年目は試用期間6ヶ月を経過後に付与
 ※試用期間6ヶ月の間に使用できる「入社後特別休暇制度(5日)」あり
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度(401K)加入、育児休暇制度(取得率男女とも100%)

「人を大切にする会社」として、若手社員の研修制度や福利厚生の充実を図っています。夏季冬季の休暇を長期に変更したり、育児休暇・育児のための時短勤務制度など、社員の提案や要望に沿った働きやすい環境を整えるよう努めております。

資格取得報奨金制度:会社認定の資格を取得した際は最大30万円支給いたします。

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

喫煙室以外での喫煙は不可。
喫煙室は完全分煙制且つ、一度に喫煙可の人数制限3名程度として管理されています。

勤務地
  • 島根

松江市

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    休憩60分

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
研修制度 制度あり
※入社後、数週間~1ヶ月間は北上支社での合同研修期間となる場合があります。
 その場合、宿泊先やゴールデンウィークの帰省は当社で手配いたします。

【入社1年目 - 社内研修】
・ビジネスマナー研修
・PC(パソコン)研修
・税務LAN研修
・プログラミング研修(開発言語:Delphi)
☆知識や経験不要!
☆研修やOJT制度を通して技術職になれる!

【入社1年目 - 社外研修】※一部を抜粋
・IT技術者とDX推進者のためのコミュニケーション
・IT技術者とDX推進者のためのドキュメンテーション

【2年目以降】
・ISMS研修(ISO27001)
・PM研修(JIS Q 15001)
※セキュリティ関連の研修を毎年全社員対象で実施
・階層別研修(マネジメント研修等)
自己啓発支援制度 制度あり
・資格報酬金制度
メンター制度 ・社内の先輩社員(メンター)が個別に支援活動
・キャリア形成上の課題解決を援助
・業務に関する支援だけではなく、職場内での悩みや問題解決をサポート

問合せ先

問合せ先 メールまたはお電話でお気軽にお問い合わせください!

株式会社リードコナン 採用担当(加藤)
電話番号:019-656-3600
メール :https://www.leadkonan.co.jp/recruit_contact/
URL https://www.leadkonan.co.jp/
E-MAIL konan@leadkonan.co.jp
交通機関 松江駅北口から「ソフトビジネスパーク行き」市営バスの終点「テクノアークしまね」までバス・タクシーで約15分

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