社会福祉法人　善光会

私が所属している部署は日々業務が変化するので、決まった流れというものはありませんが、ある1日のスケジュールをご紹介します。

9:30～10:00　 社外打ち合わせのためカフェで仕事開始
10:00～11:00　人材育成に関する今後の連携について打ち合わせ
11:00～11:30　移動中に社内コミュニケーションツールで打ち合わせ内容を共有
11:30～12:30　表参道でランチミーティング
12:30～14:00　戦略会議資料の作成
14:00～16:00　社内テレビ会議　スピード感をもって判断
16:00～17:00　採用面接・面接書類作成　基準は社内のカラーに合うかどうか
17:00～18:30　講演用資料の作成　今回は次世代介護士人材に関するセミナー資料
18:30～　　　　 業務終了　そのまま表参道で会食へ

法人内だけでなく法人外の方とお会いする機会も多く、また採用関係の仕事もあるなど、仕事内容は多岐に渡ります。
毎日刺激的な日々を過ごしています。

一言で表すと「自由闊達」です。
どの立場であっても議論の場では全員が対等で、経験や年齢に関係なく発言するだけでなく、いい意見はすぐに取り入れて進めていきます。また、自分がやりたいことがあれば積極的に提案していけますし、ロジックが通るのであれば実行することができます。
そういった中で生まれたのがスマート介護士資格やSCOPといったオリジナル企画です。
そういったオリジナルの企画の影響もあり、業界内での注目度も高く多くの方が見学や取材にお越しいただけますので、次世代の介護業界を作っていっているという感覚を肌で感じることができています。