最終更新日:2025/4/11

(株)ファーストスクエア

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(通信)
  • 専門店(その他小売)
  • 専門店(家電・OA機器)
  • 商社(文具・事務用品・日用品)

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
3,000万円
売上高
139億円(2024年3月実績)
従業員
800名(2024年3月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【20代役職者多数在籍!】”変化への柔軟性×お客様に寄り添った提案力”が身につく!年休120日/年2回8連休/残業月4時間!社員のプライベートも大事にしています!!

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\エントリー・説明会予約随時受付中/

当社の伝言板をご覧いただきありがとうございます♪

企業説明会をオンラインにて随時開催しています。

人数に限りがございますので、是非お早目にご予約ください!

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皆さんにお会いできることを楽しみにしています!

(株)ファーストスクエア
採用担当より

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企業のここがポイント

  • やりがい

    顧客との長期的な関わりの中で接客スキルや提案力を磨くことができ、努力が感謝に繋がります。

  • キャリア

    当社の評価制度により、社員の「将来○○に挑戦してみたい!」といった気持ちを大事にしています。

  • 制度・働き方

    半休が取れるので、お昼に勤務終了後、午後から好きなことをしてリフレッシュする働き方も実現できます★

会社紹介記事

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【高水準の接客クルー在籍】接客No1グランプリ全国大会出場!【出場者に還元あり】目標があるから頑張れる環境を社内でも提供!
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【ファーストの魅力ご紹介♪】《1:8連休が年2回取れる!》《2:業界高水準の給与》《3:手厚い教育研修》《4:残業少なめ!》《5:男女育休取得率100%》

社員の声を大事にしながら、働きやすい環境を目指してアップデートしています!

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社内のチームワーク抜群!新人からの分からないことや相談に対し真摯に向き合う社風です!

《接客グランプリ全国大会出場者在籍!高水準の接客スキルが学べる!》
過去3年間で全国、関西大会出場者が在籍しています。
質の高い接客、ホスピタリティ、営業スキルを当社で磨くことが可能です♪

《年齢関係なく昇進チャンスが多い!》
新卒入社1年半で副店長に昇進した実績有り!
昇格基準が明確な評価制度と新人関係なく、社員の「将来○○に挑戦してみたい!」といった成長していきたい気持ちを大事にしています。

《幹部、教育課と定期面談を実施!》
幹部や教育担当者と面談を定期的に実施しており、役職関係なく自分の考えを発言出来る機会を設けています。
実際に社員の声から年間休日が増えた実績もあり、会社と従業員にプラスになることはすぐに動く会社です。

《仕事以外も充実出来る!》
同業界では珍しく、8連休が年2回も取得出来ます!
希望休も月3回ほどまでは考慮していますので、プライベートの予定も両立しやすい環境です。
給与水準が同業界より高いことも当社の魅力です★

会社データ

プロフィール

ファーストスクエアは、『共存・共栄・共成』
お客様、お取引先、社員、会社が共に生き、共に栄え、共に成長し続けるために
という企業理念のもと、人とヒトとの繋がりを大切にし、成長し続けている会社です。

社員の声を引き上げる、ボトムアップ経営を行うことで、
社員の働きやすい環境を実現してきました。

流行を敏感に察知し、モバイル事業、飲食事業、ゴルフ事業と様々な事業展開を行ってきた当社。中でも、モバイル事業は1995年創業以来から積み重ねてきたノウハウを生かし成長し続けてきました!時代の最先端を走り続けるソフトバンクの代理店として、お客様、お取引先からの信頼を得てこれからも拡大し続けていきます。

★ファーストスクエアとは・・・
大阪/大阪市/関東/東京/東京23区/千葉/愛知/販売/営業/接客/コンサルティング/コミュニケーション/BtoC/通信/スマホ/インフラ

事業内容
■ 移動体事業
ソフトバンク、ワイモバイルショップの代理店運営

■ 飲食事業
『ゴンチャ』/『ポーたま』のフランチャイズ飲食店の経営

■ ゴルフ事業
オリジナルゴルフブランド”GeoGalaxy”の企画・製造・販売
ゴルフショップ経営

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生活に欠かすことのできない携帯電話やインターネット。いつも身近にあるものだからこそ、ライフスタイルにあったご提案を心掛けています。

本社郵便番号 541-0054
本社所在地 大阪市中央区南本町3-1-12 カネセ中央ビル5階
本社電話番号 06-6243-1155(代表)
第二本社郵便番号 108-0075
第二本社所在地 東京都港区港南2-16-4
品川グランドセントラルタワー8F
設立 1995年6月
資本金 3,000万円
従業員 800名(2024年3月)
売上高 139億円(2024年3月実績)
支社 【東京支社】
東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー8F
支社 【名古屋支社】
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング25階
事業所 ○移動体事業部
ソフトバンクモバイルショップ・ワイモバイルショップ
【大阪】
■ 針中野 (東住吉区)
■ 杭全 (東住吉区)
■ 長居公園東 (東住吉区)
■ 住之江 (住之江区)
■ 長居駅前 (住吉区)
■ あびこ (住吉区)
■ 昭和町(阿倍野区)
■ 喜連瓜破 (平野区)
■ JR平野 (平野区)
■ 天下茶屋 (西成区)
■ ららぽーと堺 (堺市)
■ 羽曳野 (羽曳野市)
■ 藤井寺(藤井寺市)
■ 新石切 (東大阪市)
■ 若江(東大阪市)
■ 東大阪花園 (東大阪市)
■ イオンタウン東大阪(東大阪市)
■ 枚方招提 (枚方市)
■ くずはモール(枚方市)

【京都】
■ 松井山手 (八幡市)
■ 三山木 (京田辺市)

【東京】
■ 町屋 (荒川区)
■ 金町 (葛飾区)
■ 水天宮 (中央区)

【千葉】
■ 都賀 (千葉市若葉区)
■ イコアス千城台(千葉市若葉区)
■ イオンモール幕張新都心 (千葉市美浜区)
■ 市川ニッケコルトンプラザ(市川市)
■ あびこショッピングプラザ(我孫子市)
■ イオンモール八千代緑が丘(八千代市)
■ ジョイフル本田千葉ニュータウン(印西市)
■ 習志野成田街道(船橋市)

【愛知】
■ 日進竹の山(日進市)
■ 柴田 (名古屋市南区)
■ 東海南加木屋 (東海市)
■ イオンモール東浦 (知多郡東浦町)
■ 西尾国森(西尾市)
■ 西尾米津(西尾市)
売上高推移 139億円(2024年3月実績)
124億円(2023年3月実績)
117億円(2022年3月実績)
主な取引先 ソフトバンクグループ(株)
ゴンチャジャパン(株)
デサント(株)
(株)ティーガイア
(株)ドウシシャ
平均給与 340万円/入社1年目・ソフトバンク クルー
430万円/入社3年目・ソフトバンク 副店長
500万円/入社5年目・ソフトバンク 店長
平均年齢 30歳
社員紹介ページ https://www.f-square.co.jp/recruit/voice/
社員インタビュー動画 【動画URL】
https://www.youtube.com/watch?v=-xmTVLSqUtA&feature=youtu.be

本編は会社説明会に参加で視聴いただけます♪
沿革
  • 1995年
    • 大阪府で起業
  • 1998年
    • 大阪府内で携帯電話販売店を4店舗運営
  • 1999年
    • ファーストスクエア初のキャリアショップ立ち上げ
      (現ソフトバンク針中野)
  • 2005年
    • 【ゴルフ事業部】ゴルフスタジオスクエア立ち上げ
  • 2008年
    • 【移動体事業部】関東初出店
  • 2012年
    • 【移動体事業部】東海初出店
      【飲食事業部】Tully'sCoffee初出店
  • 2015年
    • 【飲食事業部】バーガーキング初出店
  • 2016年
    • 【飲食事業部】ゴンチャ初出店
  • 2017年
    • 【移動体事業部】ワイモバイルショップ初出店
  • 2018年
    • 【飲食事業部】ゴンチャ初出店
      【飲食事業部】ペッパーランチ初出店
  • 2019年
    • 【移動体事業部】東京支社立ち上げ
      【移動体事業部】名古屋支社立ち上げ
      【飲食事業部】カフェド・パリ初出店
  • 2022
    • 【飲食事業部】ポーたま初出店

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 3 1 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 30.0%
      (10名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■ ビジネスマナー研修(ANAビジネスソリューションズ様主催)
■ 接客マナー研修
■ 業務研修(座学・OJT)
■ フォローアップ研修
■ 社会人スキル向上研修

入社後、約3ヶ月は配属先のメンター担当よりマンツーマン指導を実施。
ソフトバンク様主催の業務、スキル向上研修を随時受講。

自己啓発支援制度 制度あり
■ 交通費、試験受験料負担(社内規定あり)
■ 独自テキスト支給
メンター制度 制度あり
■ 専属社員がついて教育、メンタリングを行います
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■ 個別面談 (半期に一回実施)
社内検定制度 制度あり
■ キャリア認定資格
■ マスター資格(Apple)
■ 昇進試験(成績評価・面接)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、青森大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、神田外語大学、畿央大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、群馬県立女子大学、皇學館大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、志學館大学、城西大学、女子美術大学、椙山女学園大学、摂南大学、創価大学、太成学院大学、大同大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東京経済大学、東洋大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、奈良大学、南山大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、梅花女子大学、阪南大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
アップルスポーツカレッジ、ECC国際外語専門学校、大阪音楽大学短期大学部、大阪社体スポーツ専門学校、大原スポーツ&メディカルヘルス専門学校難波校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、京都経済短期大学、京都芸術デザイン専門学校、近畿大学短期大学部、駿台観光&外語ビジネス専門学校、姫路情報システム専門学校、平安女学院大学短期大学部、放送芸術学院専門学校、龍馬デザイン・ビューティ専門学校

採用実績(人数) 過去3年間の新卒採用者数

2024年 19名
2023年 21名
2022年 26名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 10 9 19
    2023年 10 11 21
    2022年 11 15 26
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 19 1 94.7%
    2023年 21 3 85.7%
    2022年 26 6 76.9%

先輩情報

QRコード

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