最終更新日:2025/4/3

(株)イワサワ

  • 正社員

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(精密機器)
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 農林・水産

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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食品事業部の営業課で活躍するY.Mさん。経験に裏打ちされた知識やノウハウが求められる仕事である分、お客さまにプロとして認められたときには格別の喜びがあるそうだ。
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運輸事業部業務課に配属されて4年目のS.Kさん。ニッチな業務ゆえ部内の皆が知識ゼロからスタートしているが、育成に慣れた先輩たちのおかげで安心して働けるとのこと。

募集コース

コース名
営業職(総合職)コース
当社は営業職も事務職も「総合職」としています。(転勤はありません)
どの職種も当社の将来の中核リーダーとして成長していくことを期待し
「総合職」としています
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 (1)営業職/ガス事業部

病院・診療所等への医療用ガスの販売営業活動を行ない、それに関連して医療ガス供給設備の保守点検や医療用機器の販売も行ないます。在宅酸素療法に関連する医療機関への営業活動や、患者様のお宅へ伺い医療機器の取扱説明なども行ないます。
先輩社員に同行し新規開拓にも取り組みますが、既存顧客への提案営業を中心に、患者様のために高品質のガスを安定的に供給し続けるという責任とやりがいを大いに感じられる仕事です。

配属職種2 (2)営業職/運輸事業部

お客様から高圧ガスの運送依頼を受けて、車両・船舶・鉄道を含めて総合的な配送案の提案をします。運送拠点である各営業所や全国の取引先への商談に飛びまわり、なかなか他社にはない営業内容です。先輩社員に同行しアドバイスをもらいながら経験を積み、自ら提案した内容が実現した物流を通して社会を支える実感と、顧客のニーズに応えられた時の達成感は大きいはずです。

配属職種3 (3)営業職/食品事業部

野菜や果物の仕入れ・販売をしています。仲卸なので直接消費者に販売するのではなく、卸売業者や各スーパーのバイヤーと毎日商談し、数量や値段を決め販売しています。また生産者と新商品の開発等も行ないます。
入社後はまず先輩社員に同行し、仕事の進め方や商談方法を学び、担当商品をだいたい2年目以降から持てるようになります。自分の担当商品を持ってからも先輩がフォローしてくれますので、一人前の仲卸になるよう成長を見守ってくれる環境があります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. WEB説明会&一次面談

  2. WEB先輩社員座談会

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 役員面接

  6. 内々定

募集コースの選択方法 複数応募可(面接時、希望職種をお聞きします)
内々定までの所要日数 1カ月半程度
1.WEB会社説明会&人事担当者との1次面談
2. WEB先輩社員座談会
3. エントリーシート提出&適性検査受験
4.個人面接
5.役員選考 最終面接

上記は、あくまで目安の予定となります。
選考方法 面接(個人面接)・適性検査・役員選考

※当社では面接を重視しております。面接により皆さん一人ひとりの適性を知り、同時に皆さんにも当社の様々な面を知っていただき、お互いに理解を深めていきながら選考を進めていきたいと考えております。選考過程で配属等のご希望をお聞きする機会も設けていきますので、安心してご参加ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
個人情報につきましては、採用選考の目的以外には使用致しません。また、応募書類は返却致しませんのでご了承ください。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

当社は営業職も事務職も「総合職」としています。(転勤はありません)
どの職種も当社の将来の中核リーダーとして成長していくことを期待し「総合職」としています。

提出書類 エントリーシート(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書(選考とは関係ございません)
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生

2026年3月大学卒業見込み者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文系理系は問いません

募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

配属方法 配属は入社される方の希望と当社で考える育成プランによって決定いたします。(食品事業部営業職は希望者のみ配属となります)
キャリアステップ どの職種も当社の将来の中核リーダーとして成長していくことを期待します。
職能資格等級制度 個人の力をきちんと評価する職能資格等級制度を導入し、個々の頑張りには昇任・昇給・賞与でしっかり応えています。やりがいのある仕事と育つ環境がここにあります。
採用情報 会社見学、先輩社員との質問会、懇談会の開催については、情勢を鑑みて決定いたします。

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒(営業職)

(月給)235,000円

230,000円

5,000円

営業職 営業手当 一律 5,000円

  • 試用期間あり

3ヶ月(試用期間中の給与・待遇に変動はありません。)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(交通費月額5万円まで支給)、役付手当、資格手当、家族手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)約5か月分支給
年間休日数 128日
休日休暇 【ガス事業部・運輸事業部】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、年間休日128日、
他有給休暇、慶弔休暇

【食品事業部】
週休2日制(日・他週1日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、年間休日128日、
他有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

制度=各種社会保険完備、企業年金、財形貯蓄、再雇用制度、共済会、各種表彰制度
行事=各種レクリエーション(ボーリング大会など)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 神奈川

横浜市神奈川区神奈川2-16-15 横浜本社

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

    食品事業部営業職 3:30~12:00 実働7.5時間/1日

  • 【ガス事業部・運輸事業部】
      9:00~17:30 実働7.5時間(休憩60分)

    【食品事業部】
      3:30~12:00 実働7.5時間(休憩60分)(希望者のみ配属)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育研修 階層別(新入社員、一般社員、指導職、管理職)研修、部門別技術研修など新入社員から幹部社員まで一貫した教育システムにより人材育成を行なっています。

海外研修:一般社員から主任に昇格した際に参加する海外研修です。当社からは例年2~4名が10日間程の組織活性化リーダー育成の為の研修旅行(一例:飛行機でシンガポールへ)に参加しています。
研修制度 制度あり
入社時研修、役職別研修(一般職・指導職・管理職)、海外研修(主任昇格時)、社外セミナー受講制度
自己啓発支援制度 制度あり
プロジェクトチームによる自己啓発支援
メンター制度 制度あり
1年目社員のフォローアップ面談制度

問合せ先

問合せ先 〒221-0045
神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-16-15
(株)イワサワ 採用担当
TEL:045-461-1149
URL https://www.iwasawa-grp.co.jp/
E-MAIL iwa-recruit@iwasawa-grp.co.jp
交通機関 JR京浜東北線・横浜線「東神奈川駅」下車徒歩5分
京浜急行線「京急東神奈川駅」下車徒歩5分

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