最終更新日:2025/7/25

積極的に受付中 のコースあり

RITAエレクトロニクス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 重電・産業用電気機器
  • その他電子・電気関連
  • 受託開発

基本情報

本社
愛知県
資本金
3億5,000万円
売上高
86億円(2024年6月期)
従業員
211名(2024年10月末時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【私たちがいなければ、ミライは空想のままだ】文理問わず活躍できるフィールド、ここにあります。

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【私たちがいなければ、ミライは空想のままだ】文理問わず活躍できるフィールド、ここにあります。 (2025/07/25更新)

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【Web会社説明会開催中!(毎週開催)】

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\こんな方におすすめ/
◆メーカーのお仕事に興味がある方
◆営業職、開発職、設計職、生産技術職、生産管理職、品質保証職に興味がある方
◆名古屋、東京、大阪、岐阜で働きたい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方

「理系じゃないと難しいかも…」と思っていませんか?
実は、文系出身の社員も多数活躍中!
文理問わず活躍できるフィールドが当社にはあります。

理系の専門性を活かしたい方も、
文系の視点で新しい価値を生み出したい方も、
RITAエレクトロニクスで“未来を創る仕事”に挑戦してみませんか?

皆さまからのエントリーを心よりお待ちしております!

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 技術・研究

    最新技術を駆使し、高速信号伝送やノイズ対策に対応する高品質なプリント配線板を開発・設計しています。

  • キャリア

    メンター制度や自己啓発支援制度を活用して、スキルアップやキャリア成長を目指すことができます。

  • 職場環境

    休暇充実!年間休日120日+有休取得もしやすい職場です◎

会社紹介記事

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【アクセス抜群】名古屋駅から徒歩10分の自社ビルが本社です。通勤にも便利で、オフィス周辺には飲食店やカフェも多く、ランチタイムも充実!
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【フラットな関係性】役職に関係なく“さん”付けで呼び合う社風です。上下の垣根がなく、誰とでも気軽に話せる開放的な雰囲気が魅力です。

世界の電子機器を支える技術力。RITAエレクトロニクスの挑戦。

■会社について
RITAエレクトロニクスは、産業機器などを手がける国内外のお客様に向けて、
高品質な「プリント配線板」を提供する総合メーカーです。

プリント配線板は、スマートフォンや自動車、医療機器など、
あらゆる電子機器に欠かせない“心臓部”ともいえる重要な部品。
当社はこの分野で30年以上の実績を持ち、開発・設計・製造・コンサルティングまで
一貫して対応できる「トータルソリューション」が強みです。

長年の経験と技術力により、安定した経営基盤と高い顧客信頼を築いています。

■プリント配線板とは?
電子機器の中で、電気信号をつなぐ役割を担う基盤部品です。
スマートフォンや家電、自動車、医療機器など、
私たちの生活に欠かせない製品のほとんどに使われています。

半導体業界とも密接に関わる分野であり、
今後も需要が拡大し続ける“成長産業”です。

■代表ご挨拶
当社は1984年に創業、2014年会社分割により独立、発足致しました。社名は社内公募により「お客様のために洗練された技術とサービスを総合的に提供すること(Real Integrated Technology and Advisory)」を目標に掲げ略を取り “RITA”と名付けました。
私たちは価値あるサービス、ソリューションを提供することで、お客様より最初にご相談を受ける会社、最後の砦となる会社であることを目指し活動しております。
(代表取締役CEO / 原 和幸)

会社データ

プロフィール

【技術で社会を支える!】
RITAエレクトロニクスは、30年以上にわたりプリント配線板の開発・設計・製造を手がけるメーカーです。医療・放送・航空など、暮らしを支える分野で活躍しています。

【グローバルに展開中】
国内外に拠点を持ち、世界中のお客様に高品質な製品を提供しています。

【文理問わず活躍できる職場】
営業・設計・開発・技術など、さまざまな職種で活躍可能!
「人と話すのが好き」「ものづくりに興味がある」そんなあなたにぴったりです。

【安心の教育制度&働きやすさ】
年間休日120日以上、研修制度も充実。未経験でも安心してスタートできます。

【安定成長企業で未来を描こう】
高い技術力と柔軟な対応力で、コロナ禍でも売上増。将来性のある企業です。

事業内容
■事業内容
RITAエレクトロニクスは、国内外の企業に向けて、
高品質なプリント配線板の【開発・設計・製造・販売】を行う総合メーカーです。

私たちの製品は、産業機器・医療機器・放送機器・航空機など、
さまざまな分野の電子機器に搭載され、社会のインフラや最先端技術を支えています。

【主な事業内容】
■プリント配線板の製造・供給
少量多品種・短納期・高品質を強みに、各業界のニーズに応じたプリント配線板を提供。
産業、医療、通信など幅広い分野で採用されています。

■設計・シミュレーション
高速信号伝送やノイズ対策など、最新技術に対応した設計で高性能な製品を実現。

■コンサルティング(開発支援)
電子機器における信号伝送やノイズの課題に対し、改善提案や技術的アドバイスを提供。
製品の品質向上や開発期間の短縮に貢献しています。

プリント配線板の“つくる”だけでなく、“考える・支える”まで。
RITAエレクトロニクスは、技術と提案力でお客様のものづくりをトータルに支援しています。

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理系・文系問わず、多様なバックグラウンドの社員が活躍しています!

本社郵便番号 450-0002
本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目2番3号 対松堂名駅ビル
本社電話番号 052-559-6159
創業 1984年12月
設立 2014年4月
資本金 3億5,000万円
従業員 211名(2024年10月末時点)
売上高 86億円(2024年6月期)
事業所 ◆関東(1拠点):東京(営業)

◆中部(2拠点):名古屋(本社、営業、開発)、岐阜(工場)

◆関西(1拠点):大阪(営業、設計)

◆海外(1拠点):中国
売上高推移 決算期     売上高
―――――――――――
2020年6月期  73億円
2021年6月期  74億円
2022年6月期  102億円
2023年6月期  126億円
2024年6月期  86億円
主な取引先 国内外の大手電機メーカーなど
グループ企業 株式会社対松堂
平均年齢 42.4歳(2024年10月末時点)
平均勤続年数 15.4年(2024年10月末時点)
沿革
  • 1984年
    • プリント配線板製造会社 アジアプリント工業(株)(後のアイカテクノプリント(株))に資本参加
      製造子会社 アイカ電子(株)設立にて、アイカ工業(株)がプリント配線板事業を開始
  • 1987年
    • パターン設計会社 ヤマト電子(株)(後のアイカエレテック(株))へ資本参加
  • 1989年
    • 追加株式取得により アイカエレテック(株)を子会社化
  • 1996年
    • 特性インピーダンスコントロール基板の供給を開始
  • 2002年
    • 高速シリアル伝送対応パターン設計を開始
      製造子会社 アイカ電子(株)へアイカテクノプリント(株)を吸収合併
  • 2003年
    • ノイズ対策パターン設計を開始
  • 2014年
    • RITAエレクトロニクス(株)およびそのグループ会社が、アイカ工業(株)のプリント配線板事業を会社分割により包括的に承継。
  • 2015年
    • RITAエレクトロニクス(株)へ RITAエレクトロプロダクツ(株)と RITAエレテック(株)を統合
  • 2016年
    • (株)対松堂が弊社の全株式を取得し、同社傘下に

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 0 3
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (211名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
□■安心の研修制度で、成長をしっかりサポート■□

RITAエレクトロニクスでは、入社後すぐに“安心して働ける”環境づくりを目指し、
段階的な研修制度を整えています。

<研修内容>
・新入社員研修(ビジネスマナー、工場見学、社内制度など)
・OJT研修(実務を通じて、先輩社員が丁寧に指導)
・役割別研修(職種や役職に応じたスキルアップ研修)

<研修期間>
・新入社員研修:入社後1~2週間
・OJT研修:配属後、半年~1年間
・役割別研修:年1回程度

文理問わず、初めての社会人生活でも安心してスタートできるよう、
“学びながら成長できる”環境を整えています。

あなたのペースで、一歩ずつ成長していける会社です。
自己啓発支援制度 制度あり
□■あなたの「学びたい」を全力で応援します■□

RITAエレクトロニクスでは、社員一人ひとりのスキルアップをサポートする
自己啓発支援制度を整えています。

<制度内容>
・通信教育講座は100種類以上!
・修了すれば受講費用を会社が負担
・一部対象の資格の合格時には奨励金を支給

「もっと学びたい」「新しいことに挑戦したい」
そんな前向きな気持ちを、会社全体で応援します。

入社後も成長し続けたい方にぴったりの環境です。
メンター制度 制度あり
□■先輩がそばで支えてくれる安心のメンター制度■□

RITAエレクトロニクスでは、新入社員や若手社員が職場にスムーズに馴染み、
安心して成長できるよう、メンター制度を導入しています。

<制度の概要>
経験豊富な先輩社員(メンター)が、業務の進め方や職場での悩み、
キャリアの相談などを個別にサポートします。

<制度の期間>
各拠点に配属後、約半年~1年間

<制度の特徴>
・個別サポート:日々の業務や不安に寄り添い、丁寧にフォロー
・成長支援:スキルアップやキャリア形成をしっかりサポート
・信頼関係:気軽に相談できる関係性を築き、安心して働ける環境づくり

初めての社会人生活でも、ひとりじゃない。
あなたの成長を、会社全体で応援します。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
・プリント配線板技能検定
・品質管理検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学、九州大学、京都情報大学院大学、近畿大学、岐阜大学、中央大学、名古屋工業大学、日本大学、福井大学、三重大学、山形大学、横浜国立大学、和歌山大学
<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、甲南大学、神戸学院大学、静岡大学、信州大学、駿河台大学、清泉女子大学、中京大学、中部大学、東洋学園大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、梅光学院大学、明治大学、名城大学、目白大学、立命館大学、龍谷大学、関西外国語大学、南山大学、慶應義塾大学、専修大学、大同大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
岩手県立産業技術短期大学校、関西外国語大学短期大学部、名古屋女子大学短期大学部

採用実績(人数)
     2022年  2023年  2024年  2025年
-----------------------------------------------------------
院卒    -    -     -     -
大卒    6名    4名     2名     5名
短大卒   -    -      -      -
高卒    1名    1名     1名     -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 0 3
    2023年 2 3 5
    2022年 4 3 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 5 1 80.0%
    2022年 7 3 57.1%

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