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最終更新日：2025/3/25
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給排水・空調・換気・衛生設備の施工における設計・施工管理を行います。《具体的には》〇建築物の施主（官公庁の担当者や事業主など）や関連業者と打ち合わせ〇施工図面の設計・製図〇施工に必要な人員（社内外）・資材・機材等の手配〇着工後の工程・品質・安全・原価管理ほか※部門ごと（第一工務部・第二工務部・サービス部）に工事の規模や施工内容が異なり、配属先によって大規模な新築工事現場に1年単位で携わることもあれば、数週間～半年程度の小規模工事を複数担当することもあります。まずは上司や先輩の担当現場に同行して現場管理補助として経験を積み、成長進度に応じて徐々に業務領域を拡大。3～5年目以降は一定程度自分で全体をまとめられるところまでステップアップし、ゆくゆくは数十名規模の現場のリーダー、さらには工務部門の責任者や役員候補へと活躍の舞台を広げていただきます。《入社後の流れ》(全職種共通)入社～：座学研修５月～：各部署でのローテーション研修(数ヶ月) ※各部門・現場で実際の業務を見学・体験し（各約2週間）、適性・希望に応じたキャリアを目指すことができます研修後：各配属先でのOJTを通じて、実務スキルを修得・研鑽※2年目以降も、各専門研修や階層別研修、資格取得支援制度（勤務時間内での勉強会実施や、受験料補助・資格手当て等の支給あり）などを整備しています。《キャリアプラン》・１～2年目 現場管理担当 2 3歳～24歳 一般住宅・アパートなどの小中規模物件を管理します 先輩社員の下で現場の流れや管理の基礎を習得していただきます。 ・3～7年目 現場管理担当（自分で現場をもつ） 25～29歳 １～2年目知識を基に、小中規模物件や小規模商業施設等の物件の現場管理を行います。 ハウスメーカーや現場ごとのに担当をもち現場管理を行います ・8～10年目 部門サブリーダー 30～32歳 現場管理業務に加え、部内の管理業務を行います。・11年目 現場管理主任クラス 33歳 部門の主任として、部門計画の進捗管理や、部下の育成を行います。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適正検査（WEB）
一次面接（WEB）
最終面接（対面）
内々定
大学卒・大学院了（グループ共通）
（月給）200,000円
200,000円
高専卒・専修卒・短大卒（グループ共通）
（月給）190,000円
190,000円
試用期間3カ月、条件変動なし（各社共通）
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、確定拠出年金401K、 中小企業退職金共済、財形貯蓄、島根県東部勤労者共済会 退職金制度あり（勤続3年以上） 社員表彰、社員旅行、社内懇親会、ボランティア活動、野球部活動等あり、誕生日プレゼント
【学部不問／要普免（一部AT限定可）】新人研修を通じて希望・適性を確認し、「イマックス株式会社」または「株式会社オンチョウ」の各部門に配属。将来的な管理職・幹部候補としての活躍に期待しています。
お昼休憩が1時間、10時と15時に10分間の休憩時間を設けています。
