最終更新日：2025/3/20

(株)ヒロコーポレーション

正社員
既卒可

業種

クリーニング
リース・レンタル

基本情報

本社: 岐阜県

資本金: 2,000万円

売上高: 18億円(2022年3月実績)

従業員: 230名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内定まで平均2週間！】社員を大事にしているから高待遇＆転勤なし！お客様に快眠・清潔・健康を提供！黙々と自分のペースでできるお仕事です。

【夏採用実施中！！】安定！転勤ほぼなし！リアルが知れる対面会社説明会開催中！（2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは。
(株)ヒロコーポレーション採用担当の堀場です。

当社のページにアクセスしていただきありがとうございます。
現在夏採用を積極的に実施中です！
説明会参加から内定まで最短で1週間です。

皆さんにお会いできることを楽しみにしています！

#内々定まで２週間以内

安定性・将来性

ホテルや医療機関等にリネンをお届けし、50年以上の実績があります。
職場環境

2023年度の月平均所定外労働時間は3.8時間と短く、ワークライフバランスの良い職場です。
製品・サービス力

ホテル・事業所等に向けリネンサプライ業務等を展開し、皆様の眠りと健康を支えています。

会社紹介記事

世の中の役に立ち誇りを持って、日々の業務に取り組んでいます！若い仲間が多く、食事会などの行事も楽しんでいます。 50年以上のノウハウに磨きをかけ、社会に「清潔」を提供し、お客様とともに成長することを目標にしたサービスを提供できるよう取り組んでいます。

: 世の中の役に立ち誇りを持って、日々の業務に取り組んでいます！若い仲間が多く、食事会などの行事も楽しんでいます。

: 50年以上のノウハウに磨きをかけ、社会に「清潔」を提供し、お客様とともに成長することを目標にしたサービスを提供できるよう取り組んでいます。

ホテルや医療機関等にリネンをお届けし、50年以上。新工場設立など。

「社会人として周囲の人のことを考えて動けるようになった」と言う渡辺さん（右）と「チームワークを大事にしつつ、自分なりの夢・目標を持ってほしい」と松岡さん（左）	◆若い時期から成長のチャンスあり！経済学部出身の私は、就職活動当初は金融業界を志望していました。しかし、業界研究を進めるうちに迷いが生じました。そんな時に『リネンサプライ』を展開する当社を知ったのです。リネンサプライとは、ホテルや病院などで用いるシーツやタオルなどのリネン類を、洗い立ての清潔な状態で契約先に貸し出し、使用済みのものを回収するシステム。いつの時代も必要とされ続ける『絶対なくならない仕事』だと直感しました。見学会に参加すると現場はチームワークが良く和気あいあいとした雰囲気で、自分もこの一員として働きたいと思い入社を決めました。新入研修等を経て生産部に配属され、病院向けのリネン商品の洗い部門を担当しています。取扱量は、多いと1日60トン近くになることも。回収したリネン類を仕分けして機械を使って洗濯し、仕上げていきます。その際に洗い物の優先順や効率的な機械の稼働などを考えて指示するのが私の仕事です。 2016年9月、八日市新工場の立ち上げに携わるチャンスをもらいました。機械運用のルール作りをするという大事な仕事で、自分たちが定めたとおりに稼働する様子を目にした時は感動でした！今後もより良いリネンサービスのために様々な業務を経験し、成長していきたいです。《渡辺亮太／生産部 2013年入社》 ◆若手の成長に期待しています！私は生産部のマネージャーとして人・モノ・カネ・情報のマネジメントを任されています。皆が楽しそうに働いている姿を見るのが、今のやりがいですね。当社は休憩時間の確保や暑さ対策など働きやすい環境づくりに力を入れており、何かあれば気軽に先輩・上司に相談できます。相談する前に日ごろからスタッフをよく見ている上司が話しかけてくるほど。社長との距離感も近いですよ。こうした環境のもと、各工程が連携し合って進める仕事なので、チームワークを重視して働ける人に期待します。また自発的に考えて行動できる人であってほしいと思います。2016年度の生産部のスローガンは『みんなヒーローになる』です。各自が自分なりに周囲の役に立てる“何か”を見つけて、努力しています。昨年の新工場設立など、進化を続ける当社。これから入社する若い人にはぜひ、次代を担う人材として、仕事を通して成長してほしいですね。《松岡学／生産部マネージャー》

「社会人として周囲の人のことを考えて動けるようになった」と言う渡辺さん（右）と「チームワークを大事にしつつ、自分なりの夢・目標を持ってほしい」と松岡さん（左）

◆若い時期から成長のチャンスあり！
経済学部出身の私は、就職活動当初は金融業界を志望していました。
しかし、業界研究を進めるうちに迷いが生じました。そんな時に『リネンサプライ』を展開する当社を知ったのです。
リネンサプライとは、ホテルや病院などで用いるシーツやタオルなどのリネン類を、洗い立ての清潔な状態で契約先に貸し出し、使用済みのものを回収するシステム。いつの時代も必要とされ続ける『絶対なくならない仕事』だと直感しました。見学会に参加すると現場はチームワークが良く和気あいあいとした雰囲気で、自分もこの一員として働きたいと思い入社を決めました。
新入研修等を経て生産部に配属され、病院向けのリネン商品の洗い部門を担当しています。取扱量は、多いと1日60トン近くになることも。回収したリネン類を仕分けして機械を使って洗濯し、仕上げていきます。その際に洗い物の優先順や効率的な機械の稼働などを考えて指示するのが私の仕事です。
2016年9月、八日市新工場の立ち上げに携わるチャンスをもらいました。機械運用のルール作りをするという大事な仕事で、自分たちが定めたとおりに稼働する様子を目にした時は感動でした！今後もより良いリネンサービスのために様々な業務を経験し、成長していきたいです。
《渡辺亮太／生産部 2013年入社》

◆若手の成長に期待しています！
私は生産部のマネージャーとして人・モノ・カネ・情報のマネジメントを任されています。皆が楽しそうに働いている姿を見るのが、今のやりがいですね。当社は休憩時間の確保や暑さ対策など働きやすい環境づくりに力を入れており、何かあれば気軽に先輩・上司に相談できます。相談する前に日ごろからスタッフをよく見ている上司が話しかけてくるほど。社長との距離感も近いですよ。
こうした環境のもと、各工程が連携し合って進める仕事なので、チームワークを重視して働ける人に期待します。また自発的に考えて行動できる人であってほしいと思います。2016年度の生産部のスローガンは『みんなヒーローになる』です。各自が自分なりに周囲の役に立てる“何か”を見つけて、努力しています。
昨年の新工場設立など、進化を続ける当社。これから入社する若い人にはぜひ、次代を担う人材として、仕事を通して成長してほしいですね。
《松岡学／生産部マネージャー》

会社データ

プロフィール	私たちのリネンサプライという事業は快眠・感染症やアレルギーの予防など人には気づかれにくいですが、人々の快適な生活の基礎となる睡眠と健康を支えています。当社は名古屋から電車で23分の「西岐阜駅」から車で10分の場所で、岐阜県庁の近くに本社があります。岐阜駅や東濃の大垣駅からも近く勤務しやすい場所にあり、滋賀の近江八幡にも支店を構えます。私たちは、お客様との繋がりを大切にしながら、柔軟で最適なリネンサプライをご提供することを心がけています。50年以上の実績から導き出されたノウハウをさらに磨きをかけ、社会に「清潔」を提供し、お客様とともに成長することを目標にしたサービスを提供できるよう取り組んでいます。右上の「H」はヒロコーポレーションの頭文字であるとともに、Happy（幸福）、Health（健康）、Heart（心）、Harmony （調和）、Honest （正直）、Hospitality（もてなし）、Humanity（人間性）などの思いが込められています。輝く光をイメージさせる24本の線は、24時間いつも人々の快適ライフのために奉仕するという企業マインドを表現しています。そのため従業員を最優先に考え、福利厚生にも力を入れております。有給休暇の5日取得推奨などワークライフバランスを意識した経営を実践しています。その他、教育・研修制度や待遇面など、さまざまな取り組みについては会社説明会や選考（面接）を通して説明させて頂きますので、是非とも会社説明会にお越しください！ #岐阜　#各務原　#穂積　#大垣　#海津　#関　#美濃　#美濃加茂 #一宮　#羽島　#彦根　#近江八幡　#甲賀市　#野洲　#湖南 #東近江　#米原
事業内容	ホテル・事業所等のリネンサプライ業務（クリーニング付リース業）病院・施設等の寝具類のリネンサプライ業務（クリーニング付リース業）寝具類・ユニフォーム・フードリネン・カーテン・マットレス等の販売及びリースホテル・病院等の備品・消耗品・家電製品等の販売リアルタイムで在庫状況等をチェックできる独自の《あらいぐまシステム》を導入し、安定したリネン製品の供給に努めています。

プロフィール

私たちのリネンサプライという事業は快眠・感染症やアレルギーの予防など人には気づかれにくいですが、人々の快適な生活の基礎となる睡眠と健康を支えています。

当社は名古屋から電車で23分の「西岐阜駅」から車で10分の場所で、岐阜県庁の近くに本社があります。岐阜駅や東濃の大垣駅からも近く勤務しやすい場所にあり、滋賀の近江八幡にも支店を構えます。

私たちは、お客様との繋がりを大切にしながら、柔軟で最適なリネンサプライをご提供することを心がけています。50年以上の実績から導き出されたノウハウをさらに磨きをかけ、社会に「清潔」を提供し、お客様とともに成長することを目標にしたサービスを提供できるよう取り組んでいます。

右上の「H」はヒロコーポレーションの頭文字であるとともに、Happy（幸福）、Health（健康）、Heart（心）、Harmony （調和）、Honest （正直）、Hospitality（もてなし）、Humanity（人間性）などの思いが込められています。輝く光をイメージさせる24本の線は、24時間いつも人々の快適ライフのために奉仕するという企業マインドを表現しています。

そのため従業員を最優先に考え、福利厚生にも力を入れております。有給休暇の5日取得推奨などワークライフバランスを意識した経営を実践しています。
その他、教育・研修制度や待遇面など、さまざまな取り組みについては会社説明会や選考（面接）を通して説明させて頂きますので、是非とも会社説明会にお越しください！

#岐阜　#各務原　#穂積　#大垣　#海津　#関　#美濃　#美濃加茂
#一宮　#羽島　#彦根　#近江八幡　#甲賀市　#野洲　#湖南
#東近江　#米原

事業内容

ホテル・事業所等のリネンサプライ業務（クリーニング付リース業）
病院・施設等の寝具類のリネンサプライ業務（クリーニング付リース業）
寝具類・ユニフォーム・フードリネン・カーテン・マットレス等の販売及びリース
ホテル・病院等の備品・消耗品・家電製品等の販売

リアルタイムで在庫状況等をチェックできる独自の《あらいぐまシステム》を導入し、安定したリネン製品の供給に努めています。

本社郵便番号	501-6121
本社所在地	岐阜県岐阜市柳津町上佐波西5丁目31番地
本社電話番号	058-279-0011
創業	1963年(昭和38年)4月1日
設立	1964年(昭和39年)7月20日
資本金	2,000万円
従業員	230名
売上高	18億円(2022年3月実績)
事業所	【岐阜本社】〒501-6121 岐阜県岐阜市柳津町上佐波西5-31 TEL：058-279-0011 【八日市工場】〒527-0004 滋賀県東近江市建部堺町35 TEL:0748-36-2266
主な取引先	病院・レストランシティホテル・ビジネスホテル・レジャーホテル観光旅館・温浴施設・公共宿泊施設・老人保健施設
関連会社	(有)伊藤広
沿革	昭和38年 4月 (有)伊藤広商店のリネンサプライ事業部として発足昭和39年 7月ヒロリネンサプライ(株)　設立昭和44年5月資本金 2,000万円に増資昭和52年8月 2階建第1工場完成昭和62年9月 4階建第2工場完成平成元年11月 5階建第3工場完成平成4年3月「ヒロクリーンアップ(株)」に改称平成8年11月「(株)ヒロコーポレーション」に改称平成17年5月 2階建事務所棟完成平成22年11月クリーンファクトリー事業部設立平成28年9月八日市工場　完成

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、その後も随時社内外研修あり
自己啓発支援制度	制度あり業務に関する会社が認めた資格について、取得費用の全額負担。 (クリーニング師、ボイラー等)
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度ありボーナス支給時、管理職者と面談を実施。今後のキャリアへの見通し等をヒアリング。
社内検定制度	制度あり会社支援のもと、国家資格である《クリーニング師》の取得を目指せます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、朝日大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、駒澤大学、大同大学、中部大学、名古屋学院大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞岐阜聖徳学園大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2017年　2018年　2019年　2020年　2021年 ----------------------------------------------------------- 大卒　　　　5名　　11名　　1名　　　2名　　　2名短大卒　　　 _　　　_　　　1名　　　1名　　　－
採用実績（学部・学科）	応用科学部　経済学部　経営学部　文化創造学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	5名	7名
2022年	1名	4名	5名
2021年	4名	5名	9名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	7名	0名	100%
2022年	5名	2名	60.0%
2021年	9名	3名	66.7%

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