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最終更新日:2025/4/1
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・精密部品機械加工作業・精密部品検査作業・組み立て作業製造業は、大きく3つの部門に分かれています。――入社後は?座学や実技の新入社員教育を受けた後、本人の希望や適性に応じて配属先を決定します。機械や設計を学んだ方なら現場でOJTをスタート。それ以外の方は図面を見るスキルを身につけるところからスタートします。――将来のキャリアは?多能工化をめざす当社では、一人ひとりが仕事領域を広げながらスキルアップできるよう全面的にバックアップ。本人の意欲や希望に応じて、教育や部署異動などを行い、積極的にチャンスを与えます。国家資格取得でベースアップにつながる!資格取得支援制度を利用し、3級~特級までさまざまな資格取得に挑戦できます。資格を取得することで給与のベースアップにつなげることができます。「平面研削盤資格」「マシニングセンタ1級・2級」などの機械加工技能検定を受けるほか、「機械検査」など、配属先に応じた資格があります。
・装置設計、機械加工用プログラム作成 など主に機械を動かすためのプログラムを作成する仕事です。パソコン上で図面を描き、加工するための設定を行います。CAD/CAMと呼ばれるソフトを使用し、お客様の要望に沿って試行錯誤しながら最適な図面を提案していきます。――入社後は?座学や実技の新入社員教育を受けた後、配属先でプログラムチームに所属し、ソフトを触りながら基礎から学んでいきます。個々の進捗状況に応じて徐々に難易度を高めていきます。――将来のキャリアは?CAD/CAMを極めたいという希望はもちろん、機械加工に挑戦したい、もっと複雑な設計やプログラムに携わりたいなど、本人の希望に沿ってレベルアップを支援。設備もソフトも新しいバージョンに更新されていくため、情報をアップデートしながら設計者としてのスキルを磨いていきます。
・新規や既存のお客様先への営業活動、受注管理 などお客様の要望に応じて商談を重ね、ご要望の窓口となり会社とお客様をつなぐパイプの役割を果たします。技術的な内容の打ち合わせでは、製造のメンバーが同行するので安心です。経験や知識を重ねていくことで、徐々にお客様と深い内容を話せるようになり、技術営業としてキャリアを磨くことができます。――入社後は?座学や実技の新入社員教育を受けた後、外部の新人研修で営業に必要な基礎知識を学びます。その後は、内勤として先輩のアシスタント業務からスタート。専門用語や仕事の流れ、お客様との会話など、先輩に同行しながら学んでいきます。入社半年後から1年を目安に独り立ちできるよう教育していきます。――将来のキャリアは?いろいろなモノづくりに携わることで徐々に知識や経験を重ね、お客様と深く会話できるようになると、さらに信頼関係を深めることができ、技術的な相談を受けることができるようになります。また、徐々に大手の取引先を担当するなど、着実に自身の成長を実感できる環境です。
会社説明会
対面にて実施
適性検査
面接(個別)
1回実施予定
内々定
大卒
(月給)240,100円
240,100円
短大・専門卒・高専卒
(月給)220,140円
220,140円
※既卒者は最終学歴に応じて支給いたします。
3カ月※条件の変動なし
残業代は残業時間に応じて支給いたします。
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
配属先はご希望に応じて決定いたします。