トライアルグループ[グループ募集]

【総務部の業務改善・採用課題】
総務部の業務改善や管理本部の採用課題に取り組んでいます

【業務改善できたとき】
入社1～2年目は日々実務を覚えて取り組むことに必死で、業務改善したいと考えても時間と知識も足りず出来ていませんでした。
入社3年目で部署異動に伴い実務を後輩へ引継ぎ、今までできなかった業務改善の時間ができました。実務を知っているからこそできる改善ができたとき、やりがいを感じます！

【プロジェクトのリーダー】
入社1年目のときプロジェクトのリーダーにトライしました。
リーダーをすることは人生で初めての経験かつ他のメンバーは全員自分より社歴が5～10年上の方々という状況でした。
必死にリーダーとしての在り方などを模索して、企画しては失敗しての繰り返しでしたがプロジェクトの大変さや企画の組み立て方などを経験することができました。
この経験は今でも活きているため挑戦してよかったと心から思います！

【プロジェクトで活躍すること】
現在、部署業務とは別に「管理本部採用課題」のプロジェクトの参画しています。
普段業務では関わることがないマネージャークラスの方と情報交換や会社の事業計画を知る機会がありとても刺激を受けています。
もっと積極的に情報収集をしてプロジェクトで活躍したいです！

【作業で仕事をしないこと】
これは上司に教えていただいことです。
つい時間の効率化重視で仕事が作業になってしまうことがあります。
しかしそれだと「仕事の本質」を見失ってしまいます。その為「仕事の目的と理由を考える」ことを心がけて日々頑張っています！