最終更新日：2025/6/23

(株)ビット

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 3,000万円

売上高: 10億8,000万円（2024年度）

従業員: 83名（2025年4月1日現在）

募集人数: 6～10名

残り採用予定人数: 5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【IT企業】AI・IoT×社会インフラで地域貢献／東京・みなとみらい勤務／入社4年以内の離職率ゼロ／5年連続業績好調！賞与にも反映★

積極的に受付中

【積極採用中】年休125日×入社4年以内の離職率ゼロ×安定と成長×社会貢献×5年連続業績好調！（2025/05/20更新）

伝言板画像

私たちは横浜発の独立系IT企業。
毎年、5～7名の新入社員（全員システムエンジニア）を迎え入れています。

★勤務地は横浜～都内中心！転勤ナシ
出社は本社 or 客先 or 自宅。
ハイブリッド勤務が基本なので、柔軟に働けるのも魅力！

★未経験でも安心スタート
理系出身が多めですが、文系の方も活躍中！
ほとんどの新入社員がプログラミング未経験です。

でも安心してください。
入社後は 6ヵ月間の新人研修をご用意！

最初の3ヵ月：外部講師によるプログラミング研修
後半3ヵ月：先輩社員によるマンツーマン指導あり

★人を大切にする、あたたかい社風
私たちは「健康経営」にも取り組んでおり、
定期的な社内イベントを通して交流もバッチリ！

社員アンケートの満足度は90％以上

入社4年以内の離職率はゼロ！（←これ、すごいですよね by中途入社の先輩）

★「知名度はないけど、いい会社です」
派手さはないけど、「働きやすさ・人のよさ」が自慢です。

少しでも気になった方、ぜひ説明会でお会いしましょう！

★SNSでも情報発信中！
X（旧Twitter）＜https://x.com/1989bit＞
Instagram　＜https://www.instagram.com/bit_gyoumu/＞

制度・働き方

資格支援や時短勤務、在宅勤務など働きやすい環境です◎
技術・研究

近年ではRPAやAI、IoTといった最新技術を活用したソリューション開発も多く受託しています！
安定性・将来性

大手企業との直接取引が中心です。社員重視の社風と育成サポートで、迅速に成長できます！

会社紹介記事

創業当時から従業員を大切にしてきた会社。現在は「健康経営優良法人ブライト500」に認定！昨年は「神奈川県ウェルビーイング経営モデル事業」にも選ばれました！エンジニアは主体的に学び続け、積極的に新しい技術を身につける姿勢が必要不可欠です。学習意欲が高い方なら、IT知識ゼロからでも大きく成長していける環境があります！

: 創業当時から従業員を大切にしてきた会社。現在は「健康経営優良法人ブライト500」に認定！昨年は「神奈川県ウェルビーイング経営モデル事業」にも選ばれました！

: エンジニアは主体的に学び続け、積極的に新しい技術を身につける姿勢が必要不可欠です。学習意欲が高い方なら、IT知識ゼロからでも大きく成長していける環境があります！

＼＼大手企業と直接取引！社員想いの社風で、スピード成長を実現する会社／／

6カ月間の新人研修や階層別研修、資格手当など、若手の成長を後押しする教育制度が充実しています。情報系出身のTさん(右)とNさん(左)も新人研修で多くの学びを得ました。	★大手企業のシステム開発にトータルで携われる！ 80名規模の会社ながら、電力・建設・印刷業界の大手と直接取引を行っている当社。システムの要件定義や設計といった上流工程から開発、テストまで、トータルで携われるのが特徴です。企業理念に「社員の成果・役割に報います」とあるように、頑張りが評価に直結するのも魅力。30代で、役員に抜擢されたメンバーもいます。また、当社ではゼネラリストもしくはスペシャリストの選択が可能。ボトムアップの経営を実践しており、社員が主体となって働きやすい環境づくりをしていけるのもポイントです。働きがいと働きやすさを両立できる職場なので、高い定着率を誇っています。〈取締役／宮本由美子さん〉 ★若手のうちから幅広い経験を通して成長！交通系・農業系の最先端のシステム開発を経て、現在は会計システムの開発に携わっています。テストやプログラミングからスタートし、今では設計に携われるレベルまで成長できました。仕事の幅が広がっていくたびに、新しいことを吸収していかなければならないのは大変。けれども、自分が手がけたシステムが動くたびに大きな達成感を味わえます。当社の魅力は、スケールの大きなプロジェクトに携われること。しかも、幅広い経験が積めるので、スピーディに成長していけます。経営陣も含めて上司との距離が近く、意見や提案がしやすいのも特徴。引っ越しをともなう転勤がないのも、当社のいいところだと思います。〈IT開発本部／A.T.さん／2022年入社〉 ★手厚いサポート体制のもとで1年目から設計を担当！入社後は、3カ月間の外部研修に参加して、ITの基礎を学びました。その後は、社内で3カ月間のOJT研修がスタート。私の先輩は初めから答えをおしえるのではなく、ヒントを与えて考えさせるタイプだったため、調べるスキルや自分で考える習慣が身につきました。入社以来、私が担当しているのは大手電力会社の経理システムの設計です。新人なのでスケジュール管理に苦労しますが、11月には設計書の作成を任されるなど、自分の成長を実感できるのがやりがいです。中小規模の当社は風通しがよく、コミュニケーションがスムーズ。私は物事をひとりで抱えがちなのですが、先輩が親身にフォローしてくれるので煮詰まることはありません。また、社内イベントも多く、役員とも気軽に話せる職場です。〈IT開発本部／K.N.さん／2023年入社〉

6カ月間の新人研修や階層別研修、資格手当など、若手の成長を後押しする教育制度が充実しています。情報系出身のTさん(右)とNさん(左)も新人研修で多くの学びを得ました。

★大手企業のシステム開発にトータルで携われる！

80名規模の会社ながら、電力・建設・印刷業界の大手と直接取引を行っている当社。システムの要件定義や設計といった上流工程から開発、テストまで、トータルで携われるのが特徴です。企業理念に「社員の成果・役割に報います」とあるように、頑張りが評価に直結するのも魅力。30代で、役員に抜擢されたメンバーもいます。また、当社ではゼネラリストもしくはスペシャリストの選択が可能。ボトムアップの経営を実践しており、社員が主体となって働きやすい環境づくりをしていけるのもポイントです。働きがいと働きやすさを両立できる職場なので、高い定着率を誇っています。
〈取締役／宮本由美子さん〉

★若手のうちから幅広い経験を通して成長！

交通系・農業系の最先端のシステム開発を経て、現在は会計システムの開発に携わっています。テストやプログラミングからスタートし、今では設計に携われるレベルまで成長できました。仕事の幅が広がっていくたびに、新しいことを吸収していかなければならないのは大変。けれども、自分が手がけたシステムが動くたびに大きな達成感を味わえます。当社の魅力は、スケールの大きなプロジェクトに携われること。しかも、幅広い経験が積めるので、スピーディに成長していけます。経営陣も含めて上司との距離が近く、意見や提案がしやすいのも特徴。引っ越しをともなう転勤がないのも、当社のいいところだと思います。
〈IT開発本部／A.T.さん／2022年入社〉

★手厚いサポート体制のもとで1年目から設計を担当！

入社後は、3カ月間の外部研修に参加して、ITの基礎を学びました。その後は、社内で3カ月間のOJT研修がスタート。私の先輩は初めから答えをおしえるのではなく、ヒントを与えて考えさせるタイプだったため、調べるスキルや自分で考える習慣が身につきました。入社以来、私が担当しているのは大手電力会社の経理システムの設計です。新人なのでスケジュール管理に苦労しますが、11月には設計書の作成を任されるなど、自分の成長を実感できるのがやりがいです。中小規模の当社は風通しがよく、コミュニケーションがスムーズ。私は物事をひとりで抱えがちなのですが、先輩が親身にフォローしてくれるので煮詰まることはありません。また、社内イベントも多く、役員とも気軽に話せる職場です。
〈IT開発本部／K.N.さん／2023年入社〉

会社データ

プロフィール	株式会社ビット｜技術と人を大切にする、横浜発の成長型IT企業 1989年に横浜で創業し、受託ソフトウェア開発や運用サービスを中心に事業を展開。大手企業との長年の取引を通じて、高い技術力と品質を強みに成長を続けています。近年では、AI・IoT・RPAなどの先端技術を活用したソリューション開発にも注力。社会インフラや基幹システムなど、幅広い分野で実績を積み重ねています。＼社員の成長を全力でサポート／ 2027年までに「コアスキルを持つ技術者集団」を目指し、社内研修やリスキリングを積極的に推進。学びながら成長できる環境を整え、社員一人ひとりのキャリア形成を支援しています。＼働きやすさも、技術力と同じくらい大切に／社員を最優先に考える社風が根付き、 ★健康経営優良法人ブライト500 ★横浜健康経営認証クラスAAA ★神奈川県ウェルビーイング経営モデル事業（2023年度選出）など、働きやすさや健康経営の取り組みが高く評価されています。
事業内容	1. ソフトウェア開発・保守サービス ERPなど業務系アプリケーションの開発文書管理パッケージの開発 Webサイト構築（デザイン含む） 2. 運用管理・データ処理（BPO）請求書受付などの業務運用システム開発（印刷会社・メガバンク向け） 3. AI・IoTソリューションチャットボット、音声認識、自然言語解析画像認識による顧客分析（ディープラーニング）センシングによる構造物データの取得・分析・可視化 4. RPAソリューション POC支援、業務改革コンサルティングロボット開発、RPAツールのライセンス販売

プロフィール

株式会社ビット｜技術と人を大切にする、横浜発の成長型IT企業
1989年に横浜で創業し、受託ソフトウェア開発や運用サービスを中心に事業を展開。
大手企業との長年の取引を通じて、高い技術力と品質を強みに成長を続けています。
近年では、AI・IoT・RPAなどの先端技術を活用したソリューション開発にも注力。
社会インフラや基幹システムなど、幅広い分野で実績を積み重ねています。

＼社員の成長を全力でサポート／
2027年までに「コアスキルを持つ技術者集団」を目指し、
社内研修やリスキリングを積極的に推進。
学びながら成長できる環境を整え、社員一人ひとりのキャリア形成を支援しています。

＼働きやすさも、技術力と同じくらい大切に／
社員を最優先に考える社風が根付き、
★健康経営優良法人ブライト500
★横浜健康経営認証クラスAAA
★神奈川県ウェルビーイング経営モデル事業（2023年度選出）
など、働きやすさや健康経営の取り組みが高く評価されています。

事業内容

1. ソフトウェア開発・保守サービス
ERPなど業務系アプリケーションの開発
文書管理パッケージの開発
Webサイト構築（デザイン含む）

2. 運用管理・データ処理（BPO）
請求書受付などの業務運用システム開発（印刷会社・メガバンク向け）

3. AI・IoTソリューション
チャットボット、音声認識、自然言語解析
画像認識による顧客分析（ディープラーニング）
センシングによる構造物データの取得・分析・可視化

4. RPAソリューション
POC支援、業務改革コンサルティング
ロボット開発、RPAツールのライセンス販売

本社郵便番号	220-0012
本社所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー5F
本社電話番号	045-640-5571
創業	1989年3月23日
設立	1989年3月23日
資本金	3,000万円
従業員	83名（2025年4月1日現在）
売上高	10億8,000万円（2024年度）
事業所	本社（横浜）
主な取引先	TOPPANエッジ株式会社株式会社テプコシステムズ東芝デジタルソリューションズ株式会社三井住友建設株式会社
関連会社	株式会社ビットホールディングス株式会社デジタルワークフォース株式会社ビットグローバルユニット
平均年齢	38歳（20代～50代まで活躍中）
平均勤続年数	13.6年
沿革	1989年横浜市神奈川区富家町1-13　スカイハイツトーカイに株式会社ビット設立 2015年業務拡張に伴い、本社移転（神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2） 2015年 ISMS(ISO27001)認証取得 2016年持株会社ビットホールディングス(ビットＨＤ）設立により、ビットＨＤの100%子会社となる 2017年 Automation Anywhere社との日本・APAC（アジア・パシフィック）での販売代理店契約締結 2019年株式会社デジタルワークフォース設立により、HDグループ3社となる 2020年株式会社ビットグローバルユニット設立により、HDグループ4社となる 2022年女性活躍推進法「えるぼし認定」最上位（3段階目）取得 2023年横浜健康経営認証クラスAAA取得 2023年健康経営優良法人2023　中小規模法人部門ブライト500認証 2024年健康経営優良法人2024　中小規模法人部門ブライト500認定かながわSDGsパートナー登録 2025年神奈川を代表する企業100選に認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.4%
  （84名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり制度あり・新入社員集合研修６ヵ月（外部研修3カ月＋OJT研修3カ月）・階層別研修（中堅社員研修／リーダー研修／交渉力・説得力研修　他）・外部セミナー参加・他社内研修あり
自己啓発支援制度	制度あり制度あり・資格取得支援制度：受験費用負担、表彰金＆資格手当支給・UdemyBusiness（Eラーニング制度）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度ありセルフキャリアドック制度・定期的なキャリアコンサルティングの実施・経費の会社負担
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞芝浦工業大学、東京工科大学、東京工業大学、名古屋大学＜大学＞神奈川大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉大学、芝浦工業大学、専修大学、創価大学、帝京大学、電気通信大学、東京工科大学、東京工業大学、日本大学、日本工業大学、弘前大学、広島国際学院大学、文教大学、明治大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜美術大学、麗澤大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞アーツカレッジヨコハマ、情報科学専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年(予)　院生1名、大卒5名、専門卒1名 2024年　院卒1名、大卒4名 2023年　院卒１名、大卒５名 2022年　院卒１名、大卒５名
採用実績（学部・学科）	工学部（情報工学、情報通信工学、電気電子情報工学、機械工学）情報学部（情報システム、情報社会、メディア表現）経営学部、商学部、国際学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	1名	5名
2023年	5名	1名	6名
2022年	4名	2名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	5名	0名	100%
2023年	6名	0名	100%
2022年	6名	0名	100%

先輩情報

社員全員で成長を続ける会社: K.S

2025年入社

24歳

芝浦工業大学大学院

理工学研究科　電気電子情報工学科

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp217086/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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