最終更新日：2025/4/14

環境設計(株)

正社員

業種

建設コンサルタント
建築設計
設備工事・設備設計
建設
プラント・エンジニアリング

基本情報

本社: 滋賀県

資本金: 2,800万円

売上高: 30期(R5.10～R6.9)　売上高：262,830千円

従業員: 23名(女性5名・男性18名)

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【建設コンサルタント　上水道・下水道】【転勤なし/定着率100％/年間休日125日/公共事業100％】

◆　土木・建築系の学部の方、積極採用！　◆ （2025/03/11更新）

こんにちは！環境設計(株)です。
当社のページをご覧いただきましてありがとうございます！

弊社では、上下水道のコンサルタント業務を行う技術職（設計）を募集しております。

詳しくは募集コースをご覧ください。

制度・働き方

技術者個人の知識や能力に応じて受注前に営業と技術が情報共有した上で受注競争に参加しています。

会社紹介記事

水道の蛇口をひねるとキレイな水が飲める。私たちは上下水道をはじめとする公共事業をメインに手がけ、毎日の生活に欠かすことのできない社会インフラを支えています。モノづくりの最初の一歩を担うのが建設コンサルタント。管路や浄水場などを建設する前に、現地の地形・地質などを調査してプランをつくり、建物や設備の設計を行います。

: 水道の蛇口をひねるとキレイな水が飲める。私たちは上下水道をはじめとする公共事業をメインに手がけ、毎日の生活に欠かすことのできない社会インフラを支えています。

: モノづくりの最初の一歩を担うのが建設コンサルタント。管路や浄水場などを建設する前に、現地の地形・地質などを調査してプランをつくり、建物や設備の設計を行います。

社会貢献度が高く、安定した事業で滋賀に貢献！土木・建築系の専攻を活かせる仕事―。

佐藤さんは33歳のときに技術士の資格を取得し、市町村の基本計画など大きなプロジェクトも経験。「若くてもやる気と実力があればチャンスは広がりますよ」	■長年の実績と技術力をもとに、市町村の基本計画にも着手私たちは水環境に関する建設コンサルタントとして、滋賀を中心に近畿・東海・北陸エリアで事業を展開。官公庁から依頼される上下水道関連をメイン事業とし、飲料水の安定供給に貢献しています。大切な社会インフラを支える使命感を持ち、創業以来20余年間、黒字経営という安定した事業基盤を築いています。各家庭に水を供給するためには、浄水場などの施設や設備が必要になります。これらの施設を施工するのは建設会社ですが、私たち建設コンサルタントは、その前に地形・地質などの現地調査を行い、「どんな規模の施設を、どの場所に、どのように造ったらいいのか」というプランを作成し、設計図と併せて市町村に提案します。高度成長期に建設された施設の老朽化が進み、大更新時代と言われている今、各市町村では複数の施設を新たに建て替えるべきか、長寿命化を図るのかを検討し、まち全体の基本計画づくりを進めています。日本一の湖「琵琶湖」を水源とする滋賀県で長年の実績とノウハウを培ってきた当社では、栗東市や湖南市、野洲市、竜王町などの基本計画にも携わり、まちづくりの要を担っています。 ■滋賀県に腰を据えて、幅広い経験とスキルを習得できる技術職は、現地調査から報告書の作成、計画、提案、設計などを手がけます。当社ではこれらのすべてを1人が一貫して担当するため、幅広い知識と経験を身につけられることが特徴です。水源は地下水、ダム、河川とあり、施設の規模やプラントの種類は多種多様。技術も年々進化していくので10年、20年経っても新しいことに挑戦するやりがいを実感できます。また技術士や一級建築士など国家資格の取得を全面バックアップし、技術者としてのスキルアップを支援しています。私たちの仕事は、デスクワークや官公庁との打ち合わせが中心。転勤はなく、滋賀を拠点にずっと活躍できるのでライフプランを立てやすいことも魅力です。完全週休2日制で、繁忙期以外は残業が少なく、毎年実施される海外旅行では、ニューヨークやローマ、ハワイ、ケアンズなど毎回行き先を変えて社員全員で出かけています。私は趣味の釣りや家族との時間を大切にできる今の生活がとても心地よく、毎日が充実していますね。（代表取締役　佐藤生規）

佐藤さんは33歳のときに技術士の資格を取得し、市町村の基本計画など大きなプロジェクトも経験。「若くてもやる気と実力があればチャンスは広がりますよ」

■長年の実績と技術力をもとに、市町村の基本計画にも着手
私たちは水環境に関する建設コンサルタントとして、滋賀を中心に近畿・東海・北陸エリアで事業を展開。官公庁から依頼される上下水道関連をメイン事業とし、飲料水の安定供給に貢献しています。大切な社会インフラを支える使命感を持ち、創業以来20余年間、黒字経営という安定した事業基盤を築いています。

各家庭に水を供給するためには、浄水場などの施設や設備が必要になります。これらの施設を施工するのは建設会社ですが、私たち建設コンサルタントは、その前に地形・地質などの現地調査を行い、「どんな規模の施設を、どの場所に、どのように造ったらいいのか」というプランを作成し、設計図と併せて市町村に提案します。高度成長期に建設された施設の老朽化が進み、大更新時代と言われている今、各市町村では複数の施設を新たに建て替えるべきか、長寿命化を図るのかを検討し、まち全体の基本計画づくりを進めています。日本一の湖「琵琶湖」を水源とする滋賀県で長年の実績とノウハウを培ってきた当社では、栗東市や湖南市、野洲市、竜王町などの基本計画にも携わり、まちづくりの要を担っています。

■滋賀県に腰を据えて、幅広い経験とスキルを習得できる
技術職は、現地調査から報告書の作成、計画、提案、設計などを手がけます。当社ではこれらのすべてを1人が一貫して担当するため、幅広い知識と経験を身につけられることが特徴です。水源は地下水、ダム、河川とあり、施設の規模やプラントの種類は多種多様。技術も年々進化していくので10年、20年経っても新しいことに挑戦するやりがいを実感できます。また技術士や一級建築士など国家資格の取得を全面バックアップし、技術者としてのスキルアップを支援しています。

私たちの仕事は、デスクワークや官公庁との打ち合わせが中心。転勤はなく、滋賀を拠点にずっと活躍できるのでライフプランを立てやすいことも魅力です。完全週休2日制で、繁忙期以外は残業が少なく、毎年実施される海外旅行では、ニューヨークやローマ、ハワイ、ケアンズなど毎回行き先を変えて社員全員で出かけています。私は趣味の釣りや家族との時間を大切にできる今の生活がとても心地よく、毎日が充実していますね。

（代表取締役　佐藤生規）

会社データ

プロフィール	弊社は、母なる湖「琵琶湖」のもとで水環境関連の建設コンサルタント（特に上下水道）で長年活躍してきたメンバーによって1995年（平成7年）3月に創業し現在に至っています。 2015年（平成27年）3月に創立20周年を迎え、今後ますますの発展と、顧客から更に喜ばれるコンサルタントに成るべく、日々励み、また日本一の湖を抱える滋賀県で培った水環境先進コンサルタントとしてのノウハウを提供すべく、近隣府県への営業展開を計っているところであります。東芝、大成建設、クボタ、積水化学工業などの大手企業と連携し、確かな技術で社会インフラを支えています。
事業内容	◎建設コンサルタント　建02第5517号　「上水道及び工業用水道」・「下水道」　 ◎測量業者　登録第(6)-23224号 ◎地質調査業者　質04第2353号 ◎一級建築士事務所　滋賀県知事登録(ヘ)第1454号

プロフィール

弊社は、母なる湖「琵琶湖」のもとで水環境関連の建設コンサルタント（特に上下水道）で長年活躍してきたメンバーによって1995年（平成7年）3月に創業し現在に至っています。

2015年（平成27年）3月に創立20周年を迎え、今後ますますの発展と、顧客から更に喜ばれるコンサルタントに成るべく、日々励み、また日本一の湖を抱える滋賀県で培った水環境先進コンサルタントとしてのノウハウを提供すべく、近隣府県への営業展開を計っているところであります。

東芝、大成建設、クボタ、積水化学工業などの大手企業と連携し、確かな技術で社会インフラを支えています。

事業内容

◎建設コンサルタント　建02第5517号　「上水道及び工業用水道」・「下水道」　
◎測量業者　登録第(6)-23224号
◎地質調査業者　質04第2353号
◎一級建築士事務所　滋賀県知事登録(ヘ)第1454号

本社郵便番号	520-2144
本社所在地	滋賀県大津市大萱1-17-20
本社電話番号	077-547-2345
設立	1995年（平成7年）3月28日
資本金	2,800万円
従業員	23名(女性5名・男性18名)
売上高	30期(R5.10～R6.9)　売上高：262,830千円
事業所	本社／滋賀県大津市大萱1-17-20 野洲支店／滋賀県野洲市市三宅2550-1 事務所(営業所)／滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、三重県、奈良県、福岡県
売上高推移	売上高 28期　360,614千円 29期　237,416千円 30期　262,830千円 ※設立から黒字経営を30年間続けており、安定した事業運営を行っています。
有資格者数	技術士　上水道及び工業用水道：3名　　　　下水道：2名　　　　土質及び基礎：1名 RCCM　上水道及び工業用水道：6名　　　　下水道：4名下水道第1種技術検定：2名下水道第2種技術検定：4名測量士：6名測量士補：3名 1級土木施工管理技士：7名 2級土木施工管理技士：2名 2級造園施工管理技士：1名一級建築士：1名設備設計一級建築士：1名建築積算士：1名地質調査技士：3名環境計量士(騒音・振動関係)：1名 ※資格手当が支給されます。
主な取引先	滋賀県：滋賀県企業庁、大津市、草津市、栗東市、守山市、野洲市、湖南市大阪府：大阪広域水道企業団、大阪市、高石市、和泉市、豊中市京都府：京都市、宇治市、長岡京市、京田辺市、京丹波町兵庫県：尼崎市、宝塚市、丹波市、川西市、赤穂市、淡路広域水道企業団和歌山県：和歌山市、紀の川市、かつらぎ町、九度山町三重県：津市、四日市市、鈴鹿市、伊勢市、志摩市ほか　各自治体
平均年齢	正社員平均：36.7

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （3名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、社内研修、社外研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり資格試験受験料等補助制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞立命館大学、龍谷大学、大阪工業大学、山口大学、滋賀県立大学、大阪産業大学もっと見る
採用実績（人数）	2017年度　1名（新卒採用） 2018年度　2名（新卒採用） 2019年度　0名 2020年度　2名（新卒採用） 2021年度　1名（新卒採用） 2022年度　1名（中途採用） 2023年度　0名 2024年度　0名 ※2016年度までは中途採用が中心でしたが、　2017年度から新卒採用を開始しました。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名
2021年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	0名	0名	0%
2022年	0名	0名	0%
2021年	1名	0名	100%

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