最終更新日:2025/4/2

(株)なごみ薬局

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 調剤薬局
  • 医療機関
  • 薬品
  • ドラッグストア

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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なごみ薬局のパンフレットです。HPでDL可能です。
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管理栄養士はチームを組んで患者様のケアに取り組んでいます。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:医療・福祉系
調剤薬局:薬剤師
調剤薬局薬剤師業務全般
雇用形態
  • 正社員
配属職種 薬剤師

処方せんによる調剤、監査、投薬、他
薬剤師としての一般業務

《残業時間平均10時間以下!プライベート時間も大切に。》
●調剤薬局にて、処方せんによる調剤、監査、投薬、服薬指導のほか、薬剤師としての一般業務をお任せします。また当社では薬局の外へ出て行く業務にも積極的に取り組んでいます。在宅医療、往診同行、高齢者施設入居者の定期薬準備、講演など、地域の健康ステーションとして、店舗ごとにさまざまな活動をしています。
●たくさんの種類の薬や処方箋だけでなく、専門的な衛生用品、高度医療機器も扱います。学校では習っていない、その場での判断も求められることがありますが、現場の職員と連携しながら新しい在宅医療の姿を目指して、切磋琢磨、毎日が発見のような職場環境です。
●カフェのような薬局を増やしたい!と思っている同志の方には、心が穏やかになる空間の薬局を都内に増やす仕事もお任せいたします。5年で6店舗にする計画です。一緒にディスカッションしながら、時期を見ながらですが、一緒に出店して都内に患者様のための場を少しずつ増やしていきましょう。
●複数の店舗、診療科の処方を扱い、活躍できる環境です。
私たちは、卒後最初の研修が薬剤師人生の最も大事な次期だと考え、希望に合わせながら、早めに様々な経験を積んでもらうようにしています。特定の科の薬局に勤務させ大事な時間を無駄にさせるようなことはしません。現在は東京都中野区に2店舗、杉並区に1店舗ございます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 店舗内見学

  3. 先輩社員への質問受付

  4. エントリーシート提出

    随時

  5. 書類選考

  6. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  7. 内々定

会社説明会には代表取締役が出席し、その際ご希望があれば店舗内見学や先輩社員への質問受付など行なっています。

募集コースの選択方法 エントリー時に薬剤師コースか医療事務コースかを選択
内々定までの所要日数 2週間以内
7日
選考方法 書類選考
面接
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし

提出書類 履歴書
成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 既卒者

6年制薬学部の大学(または薬学系大学院)を2026年3月卒業(修了)予定者
薬剤師免許取得予定既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科

薬学部

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

【本店】東京都中野区野方1-6-1
【上高田店】東京都中野区上高田1-8-13
【西荻南口駅前店】東京都杉並区西荻南3-9-7
以上の三店舗のうち、通常二店舗で勤務していただきます。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

薬剤師

(月給)285,000円

185,000円

100,000円

薬剤師
大学卒業、院了、既卒 185,000円
薬剤師手当 100,000円
合計 285,000円/月
入社後6ヶ月間は試用期間となります。給与内訳は試用期間の欄をご覧ください。
※薬剤師手当:100,000円は固定残業代ではありません。

  • 試用期間あり

6ヶ月 (試用期間中基本給の95%支給)
大学卒業、院了、既卒:175,750円
薬剤師手当一律95,000円
合計 270,750円/月

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 [薬剤師 モデル年収30代]
基本給 252,350
薬剤師手当 100,000
資格手当 10,000
管理薬剤師手当(地域支援2) 50,000
月給 412,350
年収 6,155,250
諸手当 通勤手当、役職手当(店舗管理者、管理薬剤師、エリアマネージャー、課長職のみ)、薬剤師手当(薬剤師のみ)、管理薬剤師手当(管理薬剤師のみ)、こども手当(子どもを持つ社員)、
資格手当(ケアマネージャー、緩和ケア専門薬剤師、腎臓病専門薬剤師、登録販売者、情報処理技術者、社会保険労務士など、複数の免許をお持ちの方は、別途役職手当をお支払いしています。)
また、OTC販売マーケティングなど新しい分野に挑戦する方にも別途手当を支給しています。
昇給 昇給年1回予定(毎年4月予定)
賞与 賞与年3回(夏6月、決算10月、冬12月)
年間休日数 121日
休日休暇 日曜祝日+週の1日どこかシフト休み。
シフト休みと祝日が重なった場合は、振り替えて休んでいただきます。
例)月~金 出勤 (土日曜、祝日は休み)
  土曜日が祝日になったときは、他の好きな曜日を休めます。
有給は6カ月勤務後10日付与 最大40日まで繰越
待遇・福利厚生・社内制度

厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険、産前・産後休暇/育児休暇、退職金制度、育児短時間勤務制度(週30時間にするなど)、薬剤師賠償責任保険、認定薬剤師取得支援あり、備品支給あり、白衣クリーニング、介護休暇、復職制度、Facebookによる社内情報共有、内規などのマニュアルは電子化してwebサーバ内で共有しています。
日経DI、薬剤師会刊行誌は常時薬局内で読めます。

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 東京

中野区、杉並区

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席
教育制度 ○新人研修
・会社で作成した独自研修テキストを用い、約半年にわたって基礎研修を実施
・1カ月はOJTとして教育担当薬剤師と共に通常業務を行う
○継続研修
・外部e-learning等によりスキルアップを行う(費用は会社負担)
・社内研修
社員がテーマを定め定期的に社内勉強会を開催
・MR主催勉強会
新薬・良く出る医薬品など定期的に薬局内で勉強会を主催
・疑義照会事例共有会
これまでに集積した疑義照会事例を検討する会を実施

段階的に実践的内容を社員と行う制度があります。
◯薬剤師研修 iPadを使いレクチャー(約100ページ)
手順を一通りできるようになったら、なごみ薬局の疑義照会をした処方箋を30ケースほどコピーし、解説を薬剤師より受けます。
日々の業務でわからなかったこと、困った処方箋をコピーしておき、毎日空き時間に20分処方解析を行う。ベテラン薬剤師からお声がけをし、わからないことがなければ終了します。
◯ベースとなる知識をアップデートしていく段階
1疾患ずつ予習をしてきたものをチームで、上司と対話を通して学びます。好きなテーマを選び、各薬局の業務ペースに合わせて実践的に学びます。
日経DIクイズ、処方解析シリーズ、疾患別設問式 薬剤師に必要な患者ケアの知識が教科書です。
◯地域で勉強会を開く。(最終段階・任意です。希望者は経営者と一緒に行います)老人ホームや幼稚園、小学校、精神作業所、デイサービスなどで、勉強会を開く。なごみ薬局では、アイケアユーCafeというワークショップを月一回、開催しいています。
以上はOJTとして勤務時間内に行い、給与をお支払いたします。
切磋琢磨、創意工夫し、人を育てる会社にしていきたいので、社員の皆様に新人研修のご協力をお願いしております。
◯課長、エリアマネジャー、店舗管理者
なごみ薬局には経営大学院(MBA)卒業者の薬剤師がおり、経営者と一緒にマネジメント研修を行なっております。医療だけでなく会社全体を薬剤師視点でより良くしていくことを目指しています。
京セラフィロソフィー、リーダーシップ、プロジェクトマネジメント、コーチング・マネジメント、フィードバック入門、クリティカル・シンキング、交渉術を半年かけて月1回程度、訪問看護ステーションの幹部と一緒に読書会を行い、地域でコミュニティマネジメント、経営管理ができる薬剤師を育てています。
研修制度 新人研修(基礎研修3カ月)
フォローアップ研修
インストラクター研修
薬局長研修(プロジェクトマネジメント、コーチング、リーダーシップ)
認定薬剤師取得支援制度
各種学会参加
症例検討
メーカー勉強会
中野での勉強会
講演活動等
2011年度からANAの接遇やサービスの勉強会に参加しています。(希望者)
海外の学会参加を兼ねた北欧への研修旅行を企画中(希望者)
ワークショップ社員研修(ストーリーテーリング)
地域や多職種とつながる薬局内ワークショップ・アイケアユーCafe
漢方認定薬剤師による社内勉強会
デザイン勉強会
IT勉強会
経営計画発表会
など任意で参加できる勉強会がたくさんあります。
勉強会内容はFacebookグループでまとめて共有しています。
自己啓発支援制度 職業能力の開発・向上に関する状況
教育訓練休暇制度、給付制度あり。
グロービス経営大学院・単価制度への研修費を出しています。
資格支援制度として、ご自身で選んだ資格に対して教科書代と受験料をお支払しています。
語学留学制度として、1~2カ月休職しフィリピン、台湾などに英語や中国語を学びに行かれている社員もいます。
メンター制度 メンター制度として、毎月上司と面談1on1を10分、半年に1度30分のフィードバックを行っております。
キャリアパス 新入社員 ⇒ 一般社員 ⇒ 管理薬剤師 ⇒ エリアマネジャー ⇒ 執行役員 ⇒ 社長(なごみ薬局は社員から次期社長を選びます)
地域勉強会ファシリテーター、経理課、人事課、広報、医薬品情報管理、施設調剤オペレーション管理、在宅医療管理課、経営管理、学術発表、など様々な役職があり、やりたい仕事をかけ持ちしている薬剤師もいます。

問合せ先

問合せ先 (株)なごみ薬局
採用担当 佐藤恵利子

なごみ薬局 本店
〒165-0027 東京都中野区野方1-6-1
03-6454-0595
URL https://nagomipharmacy.co.jp
E-MAIL smile@nagomipharmacy.co.jp
交通機関 JR中央線 中野駅(徒歩10分)
西武新宿線 野方駅(徒歩18分)

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