最終更新日：2025/3/31

埼玉中央農業協同組合【JA埼玉中央】

正社員
既卒可

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）
信用金庫・労働金庫・信用組合
共済
商社（食品・農林・水産）
専門店（複合）

基本情報

本社: 埼玉県

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セミナー／説明会	ＪＡ埼玉中央【2026卒・既卒募集開始】組合説明会を開催します。

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

支店の窓口は、ＪＡ埼玉中央の『顔』です。「親切」「丁寧」「正確」な対応で信頼関係を築き、ＪＡのファンになっていただきます。管内の主要農産物は『米』。農家の方が丹精込めて作った農産物をしっかりと販売していきます。それがＪＡの使命です。

: 支店の窓口は、ＪＡ埼玉中央の『顔』です。「親切」「丁寧」「正確」な対応で信頼関係を築き、ＪＡのファンになっていただきます。

: 管内の主要農産物は『米』。農家の方が丹精込めて作った農産物をしっかりと販売していきます。それがＪＡの使命です。

募集コース

コース名	総合職総合職は、営農経済・信用・共済など様々な業務を経験し知識を養い、組合員・利用者を総合的にサポートします。
雇用形態	正社員
配属職種1	窓口事務各支店の窓口で来店された組合員・利用者の金融（貯金の入出金、定期貯金の作成、振込、各種変更届の受理など）・共済（自動車共済の新規・継続、生命共済・建物共済の各種手続など）の手続き、推進（営業）、相談を行います。「親切」「丁寧」で「正確」な対応で組合員・利用者の信頼を築きます。
配属職種2	複合渉外各支店で担当するエリアの組合員・利用者のご家庭を訪問し、金融・共済の各種手続き、商品提案さらには、農業・生活に関する様々な相談に応じます。知識向上意欲とコミュニケーショーン能力が求められ、推進目標もあり大変な仕事ですが、組合員・利用者のお役に立ち感謝された時は、ＪＡ職員としてのやりがいを感じます。
配属職種3	購買・販売購買は、営農経済センターで農業に必要な資材（肥料・農薬・その他資材）の販売や取扱方法の説明・商品提案など農業生産をサポートします。他にもガソリンスタンド、自動車センター、農機センターなど組合員・利用者の暮らしをサポートします。販売は、農家が生産した農産物（米や野菜など）を集め、市場やお店などに出荷します。直売所では、農家が生産した農産物を直接消費者に販売し、農家と消費者をつなぐ仕事です。また、営農指導員は、農家を訪問し、農業技術や農業経営のアドバイスを行い、地域農業の発展に貢献する仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー電話　0493-22-3321　総務部人事課Ｅメール　saichuou002@st-ja.or.jp 会社説明会対面にて実施エントリーシート提出 My CareerBox 書類選考筆記試験適性検査作文面接（個別） 2回実施予定内々定
募集コースの選択方法	エントリーシートは、総合職でご提出ください。
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	書類選考（エントリーシート提出）、1次試験（筆記試験・適性検査・作文）、2次試験（面接2回）
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり
提出書類	書類選考通過後後、第1次試験の時に、「卒業（見込）証明書、「成績証明書」をご持参ください。
募集対象	理系学部生文系学部生短大生専門学校生既卒者・2026年3月に4年制大学、短大、専門学校を卒業見込の方
募集人数	11～15名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用既卒者を積極採用転居を伴う転勤なし勤務地は、埼玉県東松山市、比企郡、秩父郡東秩父村にある当ＪＡの各事業所となります。
教育研修	◆入職前　【内部研修】　　・ＪＡ埼玉中央の概要、機構、事業内容などを詳細に説明し、入職後、　　　スムースに業務につけるよう研修します。また、ビジネスマナーやコンプ　　　ライアンスについて学び、社会人としての基礎を身に付けます。　【ＪＡ埼玉県中央会主催による研修】　　・農業協同組合の基本理念と各事業の関係性を学び、協同組合の職員として　　　　　働くことの意義を研修します。 ◆入職後　【お世話係】　　・組合長が配属された部署からお世話係を任命し、仕事の事、ＪＡの事、職　　　　場のルールなど丁寧に指導します。また、早く一人前のＪＡ職員になれる　　　　よう職場全体でサポートします。　【各連合会による事業別研修】　　・信用事業基礎研修会、窓口対応基礎研修会、新任経済担当者研修会、　　　共済基礎知識研修会などＪＡを指導する連合会による各種研修か開催さ　　　　れ、仕事に必要な知識を学びます。　【新採用フォローアップ研修】　　　・入職6カ月が経過した頃、新採用職員が集まり、それまでの振り返りと課題　　　や悩みについて意見交換を行い、今後の仕事への取り組み姿勢、方法を確　　　　　認します。　【各種資格取得】　　・埼玉県ＪＡ職員資格認証（初級・中級・上級・特級）　　・証券外務員1種・2種、内部管理責任者、　　・毒物劇物取扱責任者、危険物乙4種取扱者、　　・宅地建物取引士、ファイナンシャル・プランナー　　など各種資格取得に取り組んでいただきます。
自己啓発支援	資格取得支援　組合が指定した資格を取得した場合（受験料等）を助成します。また、組合が指定した資格を取得した場合は、資格取得表彰があります。

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
4大卒	（月給）210,200円	210,200円
短大・専門卒	（月給）201,200円	201,200円

初任給は、2024年4月支給実績

試用期間あり

試用期間3カ月　条件変更なし

固定残業制度なし

諸手当

・役付手当
・家族手当
・資格手当
・住宅手当
・通勤手当
・超過勤務手当
・特殊勤務手当　など

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（夏季7月・冬季12月）
　※その他、業績に応じて年度末手当を支給する場合あり

年間休日数

120日

休日休暇

週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶弔休暇、
　※就業規則に基づき、年間８回、第２土曜日の出勤し外務デーを行う。
　※事業所により交替勤務、変形労働時間制があり、休日休暇が異なる場合あり

待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、就業中傷害共済、職員厚生貸付金制度、育児・介護休業制度、健康診断・人間ドック助成、教育研修助成制度、職員提案制度、自己申告制度、永年勤続表彰、善行功労表彰、退職金制度、再雇用制度、各種クラブ活動（野球部、バレー部）

福利厚生が充実
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）

屋外喫煙所あり

勤務地

埼玉

東松山市、滑川町、嵐山町、小川町、東秩父村、ときがわ町、鳩山町、川島町、吉見町

勤務時間

8:30～17:00

実働7.5時間／1日

就業時間は原則8時30分～17時となります。
複合渉外（営業）はフレックスタイム勤務
- 変形労働時間制
1ヵ月単位

実働37.5時間以内／週平均

・直売所は１ヵ月単位の変形労働時間制勤務となります。
　
・複合渉外（営業）は、フレックスタイム制。
・・標準労働時間１日7.5時間、外務デーは2.5時間
・清算期間（３カ月間）における所定総労働時間（勤務すべき時間）は、
　１日の標準労働時間（7.5時間）×清算期間における所定労働日数（３カ月）+7.5時間（外務デ　
　ー3カ月）
・コアタイムなし

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人

ジョブローテーションン

採用後の配属先は、要員計画、適性を踏まえ決定します。
総合農協の職員として幅広い知識の習得、経験を積んでもらうため、概ね4～5年程度でジョブローテーションを行います。
その後、希望・適性を踏まえ専門分野へ進んでいただきます。

問合せ先

問合せ先	〒355-0011　埼玉県東松山市加美町1-20 　埼玉中央農業協同組合　総務部人事課　採用担当　鈴木　ＴＥＬ0493-22-3321
URL	https//www.ja-sc.or.jp
E-MAIL	saichuou002@st-ja.or.jp
交通機関	東武東上線「東松山駅」下車　徒歩20分

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