最終更新日：2025/4/11

太谷(株)

正社員

業種

商社（複合）
商社（アパレル・ファッション関連）
商社（機械・プラント・環境）
商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社: 石川県

資本金: 4,000万円

売上高: 27億6000万円（2024年3月期　実績）

従業員: 61名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会（全2件）	【金沢本社】おやっと言わせるOYAの会社説明会！【福井営業所】おやっと言わせるOYAの会社説明会！開く他1件

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【残業月平均10時間未満/土日祝休み/年間休日123日】～創業86年～「おやっ？と言わせるOYAです。」20～30代が活躍しているアパレル服飾資材・産業資材を扱う商社です！

会社説明会　随時開催中です！　太谷/採用担当（2025/02/12更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！
弊社は金沢市内と福井市内にありますアパレル服飾資材や産業資材の商社です。
詳しくは弊社ＨＰをご覧ください。
https://www.oya-grp.jp/
とにかく優しい先輩方がたくさんいるアットホームな職場です。
ご興味のある方はぜひ会社説明会へお越しください。

【会社説明会をご希望の方へ】
説明会につきましてはエントリー後、予約をお願いします。

その他わからない点がありましたらお気軽に採用担当までお問い合わせください。
皆様のご参加お待ちしております(^^♪

制度・働き方

年間休日123日！月平均残業時間4.5時間！ワークライフバランスが整った働きやすい環境です。
安定性・将来性

創業80年を超える老舗商社です。20年以上、安定して黒字決算と抜群の安定感が魅力です！
キャリア

営業に売上ノルマがありません。ノルマに縛られず、自分の得意な分野や強みを活かした営業活動が可能です。

会社紹介記事

営業職は一人ひとりの裁量が大きいため、自身のアイデアやセンスを存分に発揮して、いろいろな企業に貢献できる。それが、「太谷(株)」で働く大きな魅力だ。アパレル服飾資材・産業資材を扱う商社として、創業80年を超える長い歴史を持つ。お客様の要望に応え、社員のアイデアを生かすことで、常に社会から必要とされる存在へ。

: 営業職は一人ひとりの裁量が大きいため、自身のアイデアやセンスを存分に発揮して、いろいろな企業に貢献できる。それが、「太谷(株)」で働く大きな魅力だ。

: アパレル服飾資材・産業資材を扱う商社として、創業80年を超える長い歴史を持つ。お客様の要望に応え、社員のアイデアを生かすことで、常に社会から必要とされる存在へ。

ノルマにとらわれず、自由なアイデアで「作る人」と「使う人」を笑顔で結ぶ。

「学生の皆さんは、「楽しい、楽しくない」という自分の気持ちを大切にして、いろいろな会社を見るといいと思います」と話す夏見宣之さん（第二事業部／2003年入社）	第二事業部に所属し、営業職を務めています。私の仕事は、メーカー様とお客様の間を取り持つこと。メーカー様の商品をお求めになるお客様を探したり、反対にお客様のご要望に適う商品を探すことが、主な業務内容です。前者の場合は、北陸に営業所を持たない、あるいは営業マンのいないメーカー様に代わって、私が営業活動を行うという形です。弊社が特に得意としているのは、出荷に関わる資材。メーカー様の製品には技術が詰まっているので、温度や衝撃などに配慮してお客様に届けなければいけません。ただ、高品質で高価格な資材を納めればいいというわけではなく、品質と価格とのバランスが大事。個人的には、価格も含めてお客様のニーズ以上の仕事ができるよう心がけています。お客様に商品を採用いただく際には、ほぼすべてのサンプルテストを行っています。結果が出た後に再度リクエストをお聞きして、お客様に合った形態を一緒に構築していきます。そしてOKをいただいてから量産に入ることで、さまざまなリスクを回避しています。最も重視しているのは、企業の品質。お客様にその企業を紹介する立場として、量産の際に品質を実現できるか否かを見極める力も必要です。日々の仕事の中でやりがいを感じるのは、お困りごとを解決するために商品をご提案し、それにご納得いただけた時。また、価格以上の品質の商品を納品したときに、「こんなに安いの？」と驚かれた時も嬉しいですね。営業活動は、かなり自由度が高いです。例えば、Aという会社をメーカーにするのか、ユーザーにするのかを決めるのも、私の仕事。その会社の製品を私が売りたいと思えばメーカーになり、その会社に製品を売りたいと思えばユーザーになります。非常に裁量が大きく、フレキシブルに働けるところが、弊社の魅力。自分でいろいろと決めることに楽しさを感じる方にとっては、とてもやりがいのある仕事だと思います。また、売上ノルマもありません。私個人の目標としましては、よりお客様の立場で物を考えられる営業マンになっていきたいと思っています。

「学生の皆さんは、「楽しい、楽しくない」という自分の気持ちを大切にして、いろいろな会社を見るといいと思います」と話す夏見宣之さん（第二事業部／2003年入社）

第二事業部に所属し、営業職を務めています。
私の仕事は、メーカー様とお客様の間を取り持つこと。メーカー様の商品をお求めになるお客様を探したり、反対にお客様のご要望に適う商品を探すことが、主な業務内容です。前者の場合は、北陸に営業所を持たない、あるいは営業マンのいないメーカー様に代わって、私が営業活動を行うという形です。

弊社が特に得意としているのは、出荷に関わる資材。メーカー様の製品には技術が詰まっているので、温度や衝撃などに配慮してお客様に届けなければいけません。ただ、高品質で高価格な資材を納めればいいというわけではなく、品質と価格とのバランスが大事。個人的には、価格も含めてお客様のニーズ以上の仕事ができるよう心がけています。

お客様に商品を採用いただく際には、ほぼすべてのサンプルテストを行っています。結果が出た後に再度リクエストをお聞きして、お客様に合った形態を一緒に構築していきます。そしてOKをいただいてから量産に入ることで、さまざまなリスクを回避しています。
最も重視しているのは、企業の品質。お客様にその企業を紹介する立場として、量産の際に品質を実現できるか否かを見極める力も必要です。

日々の仕事の中でやりがいを感じるのは、お困りごとを解決するために商品をご提案し、それにご納得いただけた時。また、価格以上の品質の商品を納品したときに、「こんなに安いの？」と驚かれた時も嬉しいですね。

営業活動は、かなり自由度が高いです。例えば、Aという会社をメーカーにするのか、ユーザーにするのかを決めるのも、私の仕事。その会社の製品を私が売りたいと思えばメーカーになり、その会社に製品を売りたいと思えばユーザーになります。
非常に裁量が大きく、フレキシブルに働けるところが、弊社の魅力。自分でいろいろと決めることに楽しさを感じる方にとっては、とてもやりがいのある仕事だと思います。また、売上ノルマもありません。
私個人の目標としましては、よりお客様の立場で物を考えられる営業マンになっていきたいと思っています。

会社データ

プロフィール	太谷は1936年に創業し80年を超える長い歴史をもつ地元北陸の老舗専門商社です。アパレル服飾資材の販売からはじまり現在は産業資材、物流システムも取り扱っています。長年かけて関係性を培った国内有数のメーカーが持つ、何万点もの商品からお客様のニーズに合った商品を提案しています。他社との違いにおやっ？と言ってもらえるような「＋α」のサービスをお客様に提供することができるよう取り組んでおります。自分の提案した商品が市場に出まわることに喜びを感じることができるお仕事です。～社風～みなさんの世代と近い20～30代の若い世代の方々が多く活躍しており、先輩社員のみなさんはとても優しく、困ったときは相談に乗ってもらいやすい環境です。また、社員のみなさんの強みや柔軟なアイデアを活かした『挑戦』を会社として推奨しています。社員のみなさんの挑戦が、現在の幅広い事業展開に繋がっています。年に一度、金沢本社と福井営業所の社員全員で顔を合わせる交流会があります。
事業内容	当社はアパレル服飾資材を取り扱う第１事業部と、物流設備、システム、梱包資材などの産業用資材を取り扱う第2事業部の2つの事業部に分かれています。 ◆第一事業部ミシン糸やボタンのようなアパレル製品の生産に欠かせない資材を、様々なアパレルメーカーや大手商社、縫製工場、染織工場等に販売しています。また、当社はベトナムホーチミンにグループ会社を設けているので、日本企業の海外工場に商品を供給することも可能です。 ----主な取扱い商材---- ・ミシン糸・ボタン・生地・リボン・テープ　etc.. ◆第二事業部物流設備システム、産業資材だけでなく時代に沿った様々な商品を提案する現在飛躍中の事業部です。国内有数のメーカーを含む1000社以上の仕入先と取引があるため、業界を問わず様々なお客様のニーズにお応えできる事業展開を目指しております。最近では、企業の人手不足解消のお手伝いとして全自動の物流システムの導入を任せていただきました。他にも3Ｄプリンタやインクジェットプリンタ、ロボットアームのような機械設備も取り扱っております。

プロフィール

太谷は1936年に創業し80年を超える長い歴史をもつ地元北陸の老舗専門商社です。
アパレル服飾資材の販売からはじまり現在は産業資材、物流システムも取り扱っています。
長年かけて関係性を培った国内有数のメーカーが持つ、何万点もの商品からお客様のニーズに合った商品を提案しています。
他社との違いにおやっ？と言ってもらえるような「＋α」のサービスをお客様に提供することができるよう取り組んでおります。
自分の提案した商品が市場に出まわることに喜びを感じることができるお仕事です。

～社風～
みなさんの世代と近い20～30代の若い世代の方々が多く活躍しており、先輩社員のみなさんはとても優しく、困ったときは相談に乗ってもらいやすい環境です。
また、社員のみなさんの強みや柔軟なアイデアを活かした『挑戦』を会社として推奨しています。社員のみなさんの挑戦が、現在の幅広い事業展開に繋がっています。
年に一度、金沢本社と福井営業所の社員全員で顔を合わせる交流会があります。

事業内容

当社はアパレル服飾資材を取り扱う第１事業部と、物流設備、システム、梱包資材などの産業用資材を取り扱う第2事業部の2つの事業部に分かれています。

◆第一事業部
ミシン糸やボタンのようなアパレル製品の生産に欠かせない資材を、様々なアパレルメーカーや大手商社、縫製工場、染織工場等に販売しています。
また、当社はベトナムホーチミンにグループ会社を設けているので、日本企業の海外工場に商品を供給することも可能です。

----主な取扱い商材----
・ミシン糸
・ボタン
・生地
・リボン
・テープ　etc..

◆第二事業部
物流設備システム、産業資材だけでなく時代に沿った様々な商品を提案する現在飛躍中の事業部です。
国内有数のメーカーを含む1000社以上の仕入先と取引があるため、業界を問わず様々なお客様のニーズにお応えできる事業展開を目指しております。
最近では、企業の人手不足解消のお手伝いとして全自動の物流システムの導入を任せていただきました。
他にも3Ｄプリンタやインクジェットプリンタ、ロボットアームのような機械設備も取り扱っております。

本社郵便番号	920-0333
本社所在地	石川県金沢市無量寺4丁目73番地
本社電話番号	076-267-8844
福井営業所郵便番号	910-0853
福井営業所所在地	福井県福井市城東4-29-12
福井営業所電話番号	0776-27-2244
創業	1936年2月
設立	1953年4月
資本金	4,000万円
従業員	61名
売上高	27億6000万円（2024年3月期　実績）
事業所	福井営業所
主な取引先	(株)ゴールドウイン、MNインターファッション(株)、東レインターナショナル(株)、ギャレックス(株)、(株)エル・ローズ、カジG、酒伊編織、コマツG、トヨタカスタマイジングデベロップメント、 (株)不二越、(株)田中化学研究所、前田工繊(株)、大建工業(株)、フタムラ化学(株)、小松マテーレ(株)、セーレン(株)、ラニイ福井貨物(株)
沿革	1936.2 創業者太谷石造、小松土居原町3丁目334番地にて繊維製品の販売業を個人創業する。 1953.4 (株)太谷商店設立太谷石造代表取締役に就任。（初代社長） 1956.8 福井営業所を福井市大手町に開設 1969.11 金沢営業所を金沢市瓢箪町22番28号に新築開設 1970.8 本社を小松市より金沢営業所に移転 1973.8 福井営業所を福井市城東4丁目29-12に新築移転 1973.9 工場用ミシン糸及び縫製副資材の卸売業を併設 1985.5 創業50周年記念式典開催 1985.10 太谷彰造代表取締役社長に就任（現相談役） 1989.7 ポリエチレン樹脂製、シート、袋etc包装資材の取扱を開始 2002.6 太谷信二代表取締役社長に就任（現会長） 2005.2 物流センター（福井市問屋町1丁目23番地）開設編立工場を同所に移設 2013.3 独資子会社　Oya Vietnamを設立 2014.11 Stratasys社　3Dプリンタ販売開始 2015.6 太谷恵造代表取締役社長に就任 2016.9 創業80周年記念式典開催 2019.12 本社を金沢市無量寺に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.4%
  （14名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり社外新人研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得費用助成制度あり【例】フォークリフト免許、毒物劇物取扱責任者
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、青山学院大学、朝日大学、大阪市立大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、滋賀大学、信州大学、都留文科大学、東京家政大学、名古屋経済大学、新潟大学、福井県立大学、福井工業大学、北陸大学、武蔵大学、青森公立大学、富山大学＜短大・高専・専門学校＞仁愛女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　　2023年　　　2022年 --------------------------------------------------- 大卒　　1名　　　　7名　　　　　4名　短大卒　ーー　　　　2名　　　　　ーー

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、青山学院大学、朝日大学、大阪市立大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、滋賀大学、信州大学、都留文科大学、東京家政大学、名古屋経済大学、新潟大学、福井県立大学、福井工業大学、北陸大学、武蔵大学、青森公立大学、富山大学
＜短大・高専・専門学校＞
仁愛女子短期大学

採用実績（人数）

　　　2024年　　　2023年　　　2022年
---------------------------------------------------
大卒　　1名　　　　7名　　　　　4名　
短大卒　ーー　　　　2名　　　　　ーー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	1名	1名
2023年	4名	5名	9名
2022年	4名	0名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	9名	2名	77.8%
2022年	4名	0名	100%

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