(株)滋賀山下

• 正社員

オーダーメイドの産業機械の提案から納入・アフターサポートまでを一貫して担当します。主な営業先は大手自動車メーカー・部品メーカー、ビールメーカーなど。お客様の技術パートナーとして専門スキルを身につけ、提案型営業を目指します。

【仕事の流れ】
▼お客様にヒアリング・提案
お客様のニーズや求める性能、お悩みなどを聞き、産業機械のプロとして最適な提案をします。
▼社内での受注説明会
機械設計や機械制御、製造部の責任者を集め、産業機械の仕様やスペックなどを共有。スケジュールを作成し、納品までを管理します。
▼納入・アフターサポート
産業機械の据付を手配。納入後もお客様が安心して利用できるように定期点検や不具合時の対応などを行います。

【仕事の難しさとやりがい】
お客様にニーズを聞くだけでなく、産業機械のプロとしての提案が求められる仕事。難しい一方で、「ありがとう。次もまたお願いしたい」と高い評価を得たときにはやりがいと成長を実感できます。

【入社後の流れ】
▼新入社員研修
事業内容や製品、社会人マナーなどを座学で学び、自社工場でものづくりの流れを経験します。
▼OJT研修
配属後は先輩の指導を受けながら実務を覚えていきます。
▼振り返り研修
半年後にこれまでを振り返り、課題や目標を共有します。

設計から製品づくりに必要な資材・部品の種類や数量、期日を確認し、仕入先への見積もり依頼、価格交渉、調達までを担当。設計が求めるスペックを正確に把握し、高品質・低コスト・スピーディな調達を目指します。直接ものづくりには携わりませんが、自分が仕入れたものが組み上がり、完成品を目にしたときには自分の役割の重要性を実感できます。社内外の方々との打ち合わせや交渉が多いので、コミュニケーションをとることが好きな方には最適な仕事です。

労務、庶務、会計、人事、法務、経理、財務など幅広い業務にチームで取り組みます。従業員の声を聞いて働きやすい環境をつくり、組織全体の円滑な運営を支える重要なポジションです。

【入社後の流れ】
▼新入社員研修
事業内容や製品、社会人マナーなどを座学で学び、自社工場でものづくりの流れを経験します。
▼OJT研修
配属後は先輩の指導を受けながら実務を覚えていきます。
▼振り返り研修
半年後にこれまでを振り返り、課題や目標を共有します。

【先輩の声】
総務の仕事の一つである経理業務では、期日までに入金をしなければ取引先の信頼にも関わるため、重大な責任を伴います。日々難しさを感じますが、若手にも多くの仕事を任せてもらえるのでやりがいは大きく「仕事がやりやすくなった」と社内のメンバーから感謝されることも多くあり、モチベーションに繋がっています。職場は少人数でコミュニケーションが取りやすく、チームワークも抜群！ 私は総務で一番若いので今は先輩から教わる立場ですが「会社のことならどんな質問にも答えられる人物」を目標に頑張っていきたいと思います。