最終更新日:2025/5/1

医療法人 誠安会

  • 正社員

業種

  • 福祉サービス
  • 幼稚園・保育園
  • 医療機関

基本情報

本社
奈良県

仕事紹介記事

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週休3日制導入で月平均13日の休日になります。ここに有給2回使うと《月の半分がお休み》です!!充実の福利厚生を活用し、プライベートも充実させてください。
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キャリアアップの道が明確!! 研修受講、資格試験受験で、着実にステップアップができます。資格取得後は、リーダー職、講師等…いくつもの未来を描く事ができます。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:医療・福祉系
介護職 【週休3日制!年間休日156日!?】~たくさん「ありがとう」と言われ、 「ありがとう」と思える仕事~
介護の仕事は、「ありがとう」と感謝の気持ちをもらえる事が魅力と言われます。 しかし、実際に現場に立つと「ありがとう」と思うことの方が遥かに多い事に気付かされます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 介護職 (無資格・未経験・介護福祉士すべて歓迎!)

利用者様が安心して生活して頂けるように、食べる事やトイレに行く事、入浴のお手伝い、お話相手、楽しみの提供など、その方の生活を心身両面から支えます。無資格でも、先輩職員がマンツーマンでしっかりサポート!
※医療法人誠安会、社会福祉法人誠敬会の募集となります

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    応募の際は、香芝市の本社へ提出書類を郵送でお送りください。

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 マイナビよりエントリー後、
説明会のタイミングでご希望をお伺いいたします。
選考方法 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接(最終)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

【選考の特長】試験や検査はなく、お人柄・お話重視の面接です。

提出書類 履歴書
成績証明書
卒業見込み証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

\学校形態不問/

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

\学部・学科不問/

募集の特徴
  • 一般職採用

このコースで入社した先輩

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

介護職、専門卒・短大卒・高専卒

(月給)217,400円

159,400円

58,000円

介護職、大卒・大学院了

(月給)220,800円

161,800円

59,000円

介護福祉士(有資格)

(月給)242,000円

168,000円

74,000円

【諸手当(一律支給) 内訳】

専門卒・短大卒・高専卒
・調整手当一律 10,000円
・固定残業25時間分一律 35,000円
・処遇改善臨時手当一律 13,000円※
※初任者研修・実務者研修お持ちの場合+2,000円

大卒・大学院了
・調整手当一律 10,000円
・固定残業25時間分一律 36,000円
・処遇改善臨時手当一律 13,000円※
※初任者研修・実務者研修お持ちの場合+2,000円

介護福祉士(有資格)
・調整手当一律 9,400円
・固定残業25時間分一律 37,100円
・処遇改善臨時手当一律 17,500円
・資格手当一律 10,000円

  • 試用期間あり

3ヵ月程度、待遇は同条件となります
※各社共通となります

  • 固定残業制度あり

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず25時間分支給し、
 超過する場合は法定通り追加で支給します。
 但し時間外労働実時間数ではありません。

・専門卒・短大卒・高専卒 35,000円
・大卒・大学院了 36,000円
・介護福祉士(有資格) 37,100円

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。
但し時間外労働実時間数ではありません。

モデル月収例 【全社共通】
■介護職 2025卒~

※初任者研修・実務者研修お持ちの方は
 〈〉に書かれた金額となります。
※固定残業25時間分含む。
 固定残業時間を超えた場合は法定通り追加で支給します。
 但し時間外労働実時間数ではありません。(全学校形態共通)

●専門・短大卒・高専卒
 239,900円〈241,900円〉
内訳
・基本給159,400円
・調整(一律)手当10,000円
・固定残業手当35,000円

・処遇改善臨時手当13,000円〈15,000円〉
・夜勤手当:22,500円(月5回程度)
※夜勤手当:1回につき4,500円
 行った回数に応じ都度払い。

●大卒・大学院了
 243,300円〈245,300円〉
内訳
・基本給161,800円
・調整(一律)手当10,000円
・固定残業手当36,000円
・処遇改善臨時手当13,000円〈15,000円〉
・夜勤手当22,500円(月5回程度)
※夜勤手当:1回につき4,500円
 行った回数に応じ都度払い。

●介護福祉士(有資格)
 264,500円
内訳
・基本給168,000円
・調整(一律)手当9,400円
・固定残業手当37,100円
・処遇改善臨時手当17,500円
・資格手当10,000円
・夜勤手当22,500円(月5回程度)
※夜勤手当:1回につき4,500円
 行った回数に応じ都度払い。
諸手当 ■業務手当
■調整手当
■資格手当(介護福祉士10,000円)
■役職手当
■携帯手当
■車両固定手当
■固定ガソリン手当
■処遇改善臨時手当
【全社共通】
昇給 年1回(12月)【全社共通】
賞与 年2回(6月・12月)【全社共通】
年間休日数 156日
休日休暇 ■週休3日制導入!

働き方の多様性を考え、プライベートをご家族や友人との大切な時間や自己啓発などの自由に使える時間を増やし、職員満足度の向上により、ぬくもりグループで働く職員が「働き甲斐と働きやすさを両立できる」新たな取り組みとして★週休3日制★を導入します!

週休3日制度になっても、1日に働いている職員の勤務合計時間はかわりません。
またこの制度により、起床時間、食事時間入浴時間帯など忙しい時間に職員を多く配置するシフト構成にしているため、安心して業務に注力することが可能です。
【特養ぬくもり磯城のみ】

■その他休日
有給休暇(最大40日)
リフレッシュ休暇
特別休暇(結婚・出産等の冠婚葬祭時)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
【全社共通】
待遇・福利厚生・社内制度

【従業員を大切にしたい!!パワーアップする福利厚生】
その思いから、毎年福利厚生をパワーアップ強化!
現在20種類以上の福利厚生あり!!

★映画館まで安くなる!割引豊富な社割制度!
日本全国の100万件以上の商業施設・娯楽施設で割引など優待サービスが受けられる「リロクラブ」を導入しています。買い物やサービス利用だけでなく、温泉やホテル、リゾート施設も安く利用でいきます!お休みの日に有効利用して、プライベートも充実させよう!!

・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・各種マニュアル完備
・直属上司との定期面談
・制服貸与
・職員駐車場完備(無料)
・職員用保育園あり(無料)
・職員用無料Wi-Fi設置
・結婚祝い金
・出産祝い金
・退職手当金制度
・希望休制度
・年に1度、4連休の取得推進
・リゾートトラスト社エクシブ会員加入
・永年勤続表彰制度(勤続1年より)
・月間MVP表彰制度(エクシブ無料宿泊)
・年間MVP表彰制度(特別ボーナス)
・研修センターを法人内に設置
・介助法スキルアップ研修
・キャリアアップ研修
・基礎・接遇から学べる新入職員研修
・新人研修にて普通救命講習取得
・福祉住環境コーディネーター試験対策講座開講
・介護職員実務者研修(受講費用法人負担)
・ストレスチェック制度
・インフルエンザ予防接種費用全額法人負担
・年に1度の社員総会

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

勤務地
  • 奈良

磯城郡田原本町宮古

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

    シフト制
    【1】7:00 ~ 18:00
    【2】8:00 ~ 19:00
    【3】10:30 ~ 21:30
    【4】21:15 ~ 翌8:15

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
研修・教育制度・資格取得 ◆「新入社員研修」で基礎を習得しよう!

《新入社員研修》
《フォローアップ研修》
《リーダー研修》
《キャリアアップ研修》
《接遇マナー研修》

社内外で自身のキャリアに合う
研修受講が可能です。

入社後は新入社員一人につき
先輩社員一人が指導員としてつきます。

まずはお仕事の基本、業務内容をしっかり覚えて
一人前の社会人になれるよう、
先輩職員と一緒に頑張りましょう!!

その後も、自身のスキルを確かめられる
「フォローアップ研修」や
「リーダー研修」「接遇マナー研修」等、
社内外で充実の研修を実施しています。

◆資格取得を応援!!費用全額法人負担!!
《初任者研修》
《実務者研修》
《介護福祉士国家資格》等
職員の中にも取得者多数!

問合せ先

問合せ先 〒639-0231 奈良県香芝市下田西2丁目7-61
ぬくもりグループ本部
採用担当:山本・奥村
【お問い合わせ先】
TEL:0745-43-5184
交通機関 jinzai5@nukumori-group.jp

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