最終更新日:2025/4/7

フロンティア(株)

  • 正社員

業種

  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • コンサルティングファーム
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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20代中心に、和気あいあいとお仕事してます!また、2022年には「働きがいのある会社」に認定されました!
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年間取扱予算総額1,000億円・累計サービス利用社数5万社を突破!

募集コース

コース名
【稼げる×成長できる!】営業コース!
20代で年収1000万円も可能!圧倒的な営業スキルを身につける!
実力主義×高インセンティブで、努力が収入に直結!
若手から裁量権を持ち大手~ベンチャーの決裁者相手に課題解決に貢献できる仕事です!
雇用形態
  • 正社員
配属職種 営業職

お客様が抱えている課題に対し、専門性を持つパートナー企業を厳選して紹介していただきます。
企業と企業の「出会い」の場を創るサービスを提供する営業職です。
お客様の頼れるパートナー的存在として、ただマッチングさせるだけでなく、お客様の可能性を広げ、新しい課題の解決方法を見つけ出すお手伝いをお願いします。

【具体的な業務内容】
◎ クライアント企業のお困りごとをヒアリング
◎ 弊社BtoBサービス「レディクル」のご説明
◎ お悩みを解決するためにピッタリなサービスを扱っている企業様をご紹介

下記に当てはまる方は確実にご活躍いただけます!
┗スピード感を持ち、自ら率先して動ける方
┗置かれた環境での最適解を考える姿勢のある方
┗前向きで、かつプロフェッショナルな姿勢で仕事ができる方

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別/グループ)

    2回実施予定

  5. 職場見学

  6. 最終面接

内々定までの所要日数 1カ月以内
スケジュールによっては変動もございます。
選考方法 面接・適正検査・書類
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり

提出書類 履歴書 or OpenES
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

※2026年4月入社予定の方
※既卒で派遣社員、契約社員、正社員としての就業経験がない方

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

学生アンケート1 面接では面接官の方がとても親切で話しやすい雰囲気を作ってくださいました。丁寧に質問してくれて、自分の考えをしっかり伝えられた気がします。緊張していましたが、安心して面接に臨めたのは面接官の方々のおかげです。貴社の人の良さが感じられて、志望度がさらに高まりました!
学生アンケート2 初めて貴社のオフィスを訪問しましたが、すごく綺麗で整っていて驚きました!働く環境がこんなに素敵だと、きっと社員の方も気持ちよく仕事ができるだろうなと思いました。自分もこんな環境で働いてみたい!と思わせてくれるオフィスでした!
学生アンケート3 貴社のオフィスが恵比寿ガーデンプレイスにあると知り、都会的なイメージが湧きました!仕事もプライベートも充実させて「バリキャリ」な自分になれそうです。通勤しやすいのも魅力的で、内定貰えるよう頑張ります!

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業職

(月給)275,000円

207,700円

67,300円

固定残業代:67,300円(45時間分)
※超過する場合は別途支給

  • 試用期間なし

研修期間
期間:4月~6月
※労働条件の変更なし

  • 固定残業制度あり

固定残業代:67,300円(45時間分)
※超過する場合は別途支給
※平均残業時間は21時間程です

モデル月収例 □モデル年収
・年収1200万円/入社4年目/月給100万円
・年収840万円/入社4年目/月給70万円
・年収600万円/入社2年目/月給50万円
諸手当 ・営業交通費支給
・出張手当支給
・通勤手当
・奨学金補助制度
・自己成長支援制度
・イベント参加費補助制度
昇給 年2回
※半期毎に査定 別途サプライズ昇格も有り
賞与 毎月のインセンティブ(成績給・業績給)が支給されます。
他に下記のようなインセンティブもございます。
◆週間キャンペーン
◆成約インセンティブ
◆月間MVP
◆年間MVP
◆早期達成キャンペーン
◆ギネスキャンペーン(歴代記録更新)
◆表彰制度
 L社長賞
 L新人賞
 Lフロンティア賞 等
年間休日数 125日
休日休暇 完全週休2日制(土日)
年間休日:125日
有給休暇:10日
※法定どおりの付与スケジュールと日数です。
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、祝日
待遇・福利厚生・社内制度

◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆奨学金補助制度
◆イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助)
◆自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助)
◆リファラル制度
◆表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど)
◆エンゲージメントサーベイ
◆コミュニケーション活性化アプリ(デジタルギフトへ還元可能)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

※屋内喫煙スペース有

勤務地
  • 東京
  • 大阪
  • 福岡

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働7.45時間/1日

    休憩:
    1時間15分

こんな学生に会ってみたい
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
≪充実した教育制度≫ 【寺子屋制度】
業界勉強や営業スキル向上のために、日々勉強会が実施されています。
お客様にご登壇いただき、専門的な知識を直接教えていただくこともあります!

また、上記以外にも
フロンティアの人材育成制度は先輩社員が丁寧にフォローするため、未経験であっても不安を感じることなく成長することができます。毎月、上長とのフォローアップ面談で各自の目標に対する進捗や課題を確認し、目標達成を目指します!
≪自己研鑽補助制度≫ □自己成長支援制度
→知識を増やすための業務に関する書籍購入費を会社が負担します。
□イベント参加費補助制度
→セミナーやビジネス交流等の自己研鑽やネットワーク作りのためのイベント参加費を会社が負担します。
≪圧倒的な昇給率!≫ 当社では、社員の努力を正当に評価し、その成果を高い給与でしっかりと還元する風土があります。
その昇給率は、"なんと全国平均の3倍!"
経験や年齢に関係なく、努力した分だけ早くステップアップできるのが当社の特徴です!

ぜひ、私たちと一緒に、早くからキャリアを積み重ねていきましょう!
≪評価制度≫ 当社では入社2年目からリーダーになるなど、年次に関係なく頑張りを評価。
また年に1度の表彰式では30名以上の社員に賞が贈られ、社員の活躍に対して会社全体で称賛し合う文化があります!
その他制度 ・One on One
 →毎月、上長と面談を行い、各自の目標に対する進捗や課題を確認し、目標達成に向けて一緒に戦略を考えていきます

問合せ先

問合せ先 フロンティア株式会社
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F
TEL:03-4216-1111

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