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最終更新日：2025/4/4
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こんにちは。太平紙業採用担当です。26卒採用の募集を開始しました。■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━太平紙業(株)━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■当社は、「持続的経営（サステナビリティ経営）」の考えのもと、紙という観点から社会課題を解決すべく、事業活動を通じたさまざまな取組みを行っています。ぜひ皆さんに私たちの取り組みを知っていだき、サステナブルな社会実現に向けて一緒に取り組んで行ければと思います。
週休二日制（年１回の経営方針発表会と年２回の棚卸を除きます）
新商品の開発や展示会を積極的に行っております。初年度から皆さまも参加可能です。
エンボス加工、色紙加工については、業界トップクラスの生産能力と技術力を有しております。
当社のモットーは「楽しむこと」です。立場・年齢などに縛られることなく、社員全員が自由なアイデアを出し合いながら新商品を生み出し、切磋琢磨し合える環境があります。
■紙のチカラを次のステージへ引き上げる私たち太平紙業は、紙選び・デザイン・印刷・加工・成形・納品までを一貫体制で行う紙のエキスパート集団です。中でもエンボス加工のトップランナーとして、アニメグッズ・お菓子の箱など時代のトレンドに合わせた紙のモノづくりを体現し続けています。今の時代、紙に需要があるのか。そんな疑問を感じられる方もいるかもしれません。たしかに昔と比べると縮小傾向にはありましたが、近年はSDGsなど環境への意識が高まったことで紙の可能性に再び熱い注目が集まっています。このような背景の中で、長年のノウハウと技術を持つ太平紙業は、現状に甘んじることなく、常に社内で新しい試みに挑戦し続けています。ファン文化として推しを象徴する色やアイテムを日常生活に取り入れる「概念推し」のニーズに応える商品開発などにも取り組んでいます。色紙の概念を覆し、アクリルで作った「アクリル色紙」、コミックスのカバーにエンボス加工を施した「大人なコミックスカバー」、災害に備えるとともに推し色でデザインされた「推し活防災用グッズ」など、斬新な企画と挑戦が途絶えることはありません。■社員の声が会社の未来を動かす当社では社員一人ひとりが気兼ねなく意見を発信できる環境づくりを大切にしています。企画の立ち上げや参画にも立候補制度を採用しており、職種や部門の垣根は一切ありません。若手社員のみのチームを発足し、自分たちの企画で展示会や新商品の開発に臨むといったことも当社では日常の光景です。会長や役員から反対意見が出ても、若手の意見が優先されて、企画が大成功を納めたという事例も少なくありません。社員のアイデアが紙を通じて新しいカタチとなり、その過程と成果が自己成長と社会貢献に繋がっていく。これは業界でもトップクラスのノウハウと技術力、そして長年積み重ねてきたネットワークを持つ太平紙業だから実現できることです。そのやりがいと楽しさ、そして充実感はお約束します。次世代を担う皆さんのアイデア一つひとつが、当社と紙の未来を動かします。紙が好き。本が好き。モノづくりが好き。その「好き」を存分に発揮しながら、一緒に紙の魅力を探求していきませんか。
■時代と需要の変遷を乗り越え、独自の事業スタイルを確立洋紙・和紙の専門商社として1964年に創業された当社。現在は紙の選定から企画・デザイン・印刷・特殊加工までを一貫体制で担っています。業界ではエンボス加工のトップランナーであり、今期で60周年を迎える紙と印刷のエキスパート集団です。紙の新しいチカラを追求しつつ、アクリルと色紙を融合させた商品など常に新しいモノづくりへのチャレンジを続けています。当社の強みは幅広い業界のお客様が数多くいらっしゃること。高級ファッションブランドや化粧品ブランド、高級果物店や飲料メーカーといった方々との長きにわたるお取引に加え、近年ではテーマパークやゲーム業界、アニメ業界といったエンターテイメント関連のお客様も増加しています。■若い社員の意見を優先する太平イズム紙のチカラを活用して、社会に貢献したい。これは私たち太平紙業に根付く理念であり、社員全員の総意でもあります。昨夏のスポーツイベントに出場する選手たちに当社特製の小型色紙を贈ったアイデアはその一例。「開催を応援するために自分たちにできること」というメッセージを添えて1人20枚ずつお届けしたところ、多くのアスリートの皆さんから、感謝の言葉をいただきました。こうしたCSRの積み重ねは私たちの誇りであり、未来の商品化に向けた種まきでもあるのです。私たち太平紙業ではさまざまな意見が出たとき、立場や社歴ではなく必ず若い社員の意見を優先する方針を徹底しています。小型色紙のアイデアも、若手の柔軟な発想をもとに生まれたものでした。■若返り続ける社風とアイデアを徹底当社には「太友会」という社員皆が加盟している組織があり、部署間の枠を越えた6名の委員が中心となって会社の行事などを取り決めています。50期には記念行事として社員全員で九州旅行を実施、2年後の60期には皆でどこに行こうか、太友会では今から色々なアイデアが飛び交っています。60年近くの社歴を持ち、若手社員からベテラン社員までバランスよく配置される中で、毎年少しずつ若返りを図っています。世の中のトレンドに敏感な若手を育てたいという意向から、これからも若い皆さんへの積極的な教育投資を惜しみません。
紙の調達から成形までを一貫して手掛けられることが他社にはない強みの一つ。お客様のニーズにスピード感をもってお応えしています。
男性
女性
＜大学＞ 跡見学園女子大学、大妻女子大学、神奈川大学、神田外語大学、共立女子大学、杏林大学、駒澤大学、国士舘大学、上智大学、多摩大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東京経済大学、東京情報大学、東邦大学、東洋大学、鳴門教育大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、弘前大学、明治大学、明星大学、立教大学、和光大学、早稲田大学、明治学院大学、学習院女子大学、武蔵大学、日本女子大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 専門学校駿台ＩＴビジネスカレッジ、東京コミュニケーションアート専門学校、日本児童教育専門学校、日本電子専門学校、植草学園短期大学、自由が丘産能短期大学、東京デザイナー・アカデミー
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp229399/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
