最終更新日：2025/2/12

(株)関屋リゾート

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

ホテル・旅館
外食・レストラン

基本情報

本社: 大分県

会社概要
採用データ

このコースは応募受付を終了しています。

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

募集コース

コース名	【旅で世界とヒトを明るくする】総合職コース私たちは大分県別府市で創業120年を越える宿泊業を展開しています。「旅で世界をヒトを明るくする」というミッションを叶えるため活動する仲間を募集しています。
雇用形態	正社員
配属職種	ホテルサービススタッフ【マルチタスク制】を採用・フロント・アテンド・ベル・レルトランホールスタッフ・客室清掃初期段階では、上記ホテルの基本的な業務はシフト制の中で全て行います。マルチタスクの目的は「業務の効率化」と「経営者教育」です。経営者教育とは、社員１人１人が経営者目線で判断ができるようになることで会社の成長に繋がっていくという考え方です。会社の成長には１人１人の成長が欠かせません。【キャリアビジョン】新卒１年目から主任試験にチャレンジし、主任として活躍することも可能です。私たちは自ら挑戦することを大切にしています。キャリアアップに関しても、自ら手を挙げ昇格試験に挑戦することになります。日々の業務を淡々とこなすだけが仕事ではつまらないと思いませんか？本当にやりがいを感じる仕事とは、自分のなりたいビジョンに合わせて仕事の中で自己実現をするということだと思います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施内々定
選考方法	選考１次・・・合宿型選考（１泊２日）選考２次・・・実務体験＋ミッション解決（数日間）選考３次・・・社長面談選考４次まで ※変更になることがあります。
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし一般的に面接と呼ばれる選考方法ではありません。自分の過去・現在と向き合い、将来の話を一緒にしましょう。
提出書類	特になし
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	ホテル業の基礎を習得し、いずれはそれを応用し、マネージャーになったり、レストラン接客プロやマーケティング、ブランディングなど・・、独自の活躍を目指す人材を募集しています。
募集の特徴	総合職採用特に、早期に活躍し、他社でも通用するような人材に成長したいという方を募集しています。誠実に仕事に向き合う力さえあれば、仲間や上司が際いっぱい支援しますので安心してご応募くだい。
説明会・選考にて交通費支給あり	１次選考以降、県外学生に対しては半額の交通費支給あり。
説明会・選考にて宿泊費支給あり	１次選考以降の宿泊は支給あり。 ※ご自身で手配する場合は、支給されません。

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職、大卒（既卒含む）	（月給）240,000円	186,200円	53,800円
総合職、短大、専門、高専（既卒含む）	（月給）220,000円	180,800円	39,200円

・対象:総合職、大卒（既卒含む）
みなし残業手当　（一律）53,800円/月　40時間

・対象:総合職、短大、専門、高専（既卒含む）
みなし残業手当　（一律）39,200円/月　20時間

※みなし残業時間超えた場合、超過分の割り増し分が支払われます。

試用期間なし

固定残業制度あり

・対象:総合職、大卒（既卒含む）
みなし残業手当　（一律）53,800円/月　40時間

・対象:総合職、短大、専門、高専（既卒含む）
みなし残業手当　（一律）39,200円/月　20時間

※現状、実質平均残業時間は10時間ほどとなっています。
　その場合でも、一律上記の金額が支給されます。
※みなし残業時間超えた場合、超過分の割り増し分が支払われます。

モデル月収例

入社１年目
255,000円（みなし残業40時間分53,800円含む、住宅手当10,000円、交通費5,000円）
※みなし残業時間40時間を超えた場合、超過分の割り増し分が支払われます。

諸手当

通勤手当　5000円（市内）※市外の場合は10,000円
住宅手当　２ｋｍ以内10,000円　※持家は対象外

昇給

年１回　６月

賞与

年２回（１月・６月）

年間休日数

105日

休日休暇

月８日＋バケーション休暇（９日間）　計105日