最終更新日：2025/4/10

アイトス(株)

正社員

業種

商社（アパレル・ファッション関連）
商社（スポーツ・レジャー用品）
アパレル（メーカー）
繊維
商社（その他製品）

基本情報

本社: 東京都、大阪府

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

ユニフォームといっても、命を守るための服や快適性を求める服など、お客様のニーズはさまざま。働く人々の縁の下の力持ちとして、ものづくりの視点で提案をおこなう。当社はじっくりと研修をおこない、年齢の近い社員がトレーナーとして新入社員をサポート。部署の垣根を越えて、相談しやすい先輩が多く、安心して働ける環境が整っている。

: ユニフォームといっても、命を守るための服や快適性を求める服など、お客様のニーズはさまざま。働く人々の縁の下の力持ちとして、ものづくりの視点で提案をおこなう。

: 当社はじっくりと研修をおこない、年齢の近い社員がトレーナーとして新入社員をサポート。部署の垣根を越えて、相談しやすい先輩が多く、安心して働ける環境が整っている。

募集コース

コース名	総合職（営業）：大阪採用大阪と東京を本社とする二本社制のため、本社ごとに面接をおこないます。そのため、面接をおこなった本社（大阪）が採用地となります。
雇用形態	正社員
配属職種	総合職（営業）【仕事内容】ユニフォームを専門に取り扱うメーカーとして、ワーキングウエアやオフィスウエアを中心に、カジュアルウエア、シューズといった何万点もある多彩な商品ラインナップから、お客様のニーズに合わせて商品を提案していきます。既存顧客へのルート営業がメインで、全国2000社以上の販売代理店様に対して、販売のフォローや新商品の紹介をおこないます。実際にユニフォームを着用するエンドユーザーは、運送業や建築業、医療・介護業、飲食サービス業など働くすべての人々が対象です。そのため、さまざまな企業や業界に対して、幅広い知見が必要です。【営業の魅力】営業で提案する商品は、必ずしも定番商品だけではなく、一からユニフォームを企画するケースもあります。ものづくりの視点で提案できるのが営業の魅力です。また当社の商品は、テレビドラマの衣装に使われたり、誰もが知っているお店に卸していたりと、日常生活における身近な業界に携われる点も魅力の一つといえるでしょう。【向いている人】・人付き合いが得意で、コミュニケーションを取るのが好きな人・さまざまな視点から物事を考えられる人・何事にも興味を持って取り組める人

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面にて実施面接（個別） 1回実施予定面接（グループ） 1回実施予定社長面接（個別）内々定
募集コースの選択方法	説明会時点でエリアを選択していただけます。
選考方法	面接
選考の特徴	選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接あり出来る限りたくさんの方とお会いしたいと思っていますのでグループ面接を実施しています！人物重視での採用を行っております！
提出書類	履歴書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科全学部・学科対象です。
募集の特徴	総合職採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大卒/大学院卒	（月給）218,000円	179,000円	39,000円
短大/専門/高専卒	（月給）209,000円	170,000円	39,000円

地域手当（一律）：19,000円
業務手当（一律）：20,000円

試用期間あり

6ヵ月
※労働条件の変更なし

固定残業制度なし

諸手当

交通費全額支給
時間外手当
役職手当
住宅手当
※世帯主の場合／1万5000円
地域手当
業務手当

昇給

年1回　5月（給与改定）　

賞与

年2回（7月・12月）

年間休日数

123日

休日休暇

土日祝・夏季休暇・年末年始休暇

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

大阪

勤務時間

9:00～18:00

実働8時間／1日

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

【入社後の流れ】

入社後は4月～9月までを新人研修期間とし、ビジネスマナーをはじめ、繊維・ユニフォームに関する座学研修、物流や工場内での研修、営業研修などをおこないます。なかでも営業研修は2～3ヶ月、じっくりと時間をかけて先輩社員がサポートするため、少しずつ着実に成長できる環境です。10月の配属後も、先輩社員が同行しながら、顧客の引き継ぎを進めます。まったく知識がない状態で入社しても、安心して働けるよう万全のサポート体制を整えています。

【キャリアステップ】

2年目以降も随時フォローアップ研修をおこない、営業として必要不可欠な提案力とコミュニケーション力を磨いていただきます。また、年齢や経験に関係なく好成績を収めると、報奨金や年一回の社長賞で表彰されるなど、高いモチベーションを維持しながら仕事に臨めます。さらに、毎年全社員が自身のキャリアについて考えられるよう、社長と一人ずつ面談をする機会を設けています。過去には、商品企画に興味があることを伝え、転籍した社員もいます。

問合せ先

問合せ先	アイトス株式会社　新卒採用担当 TEL　06-6262-5220 mail　saiyo@aitoz.co.jp

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