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最終更新日：2025/4/7
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百五銀行の紹介によって、リースを希望されるお客様先を訪問。ご提案から契約、契約後の管理までを担います。銀行系リース会社では、あらゆる物件を扱いますから、さまざまな業界のお客様と出会う機会があり、知見を広げていくことができます。【具体的な仕事内容】百五銀行の担当者と共にお客様先を訪問し、要望を把握。初めてリースを利用するお客様には、リースの仕組みから丁寧に説明します。お客様が希望する物件を聞いて見積を提示。リース料を交渉し、契約を結びます。契約に繋げるにはリース料だけでなく、お客様との関係性を築いておくことが大切です。限られた訪問の中で、お客様との信頼関係を深めれるよう努力します。相手の話をしっかり聞いて意見を述べる力、問われたことに確実に対応するレスポンス力が求められます。契約期間が終了すると、リース物件の返却、再リース、購入など、お客様に応じた対応が必要となります。要望に応じて適切に対応することで、次の提案機会に繋げます。【教育・研修】最初の約1年～2年は、社内の事務仕事を覚え、その後先輩と一緒に営業活動を行います。リースの検定試験、法務や税務の資格試験にチャレンジすることも可能です。（資格取得支援制度あり）
営業担当者がお客様とリース契約を締結する際、契約に係る資料の整備や事務手続き、端末登録などの内部事務を行います。急ぎの案件がある場合は、迅速に対応するなど、営業担当者とコミュニケーションを取りながら、円滑な契約処理を後方からサポートします。【具体的な仕事内容】お客様とリース契約を締結するにあたって、必要な書類の作成、整備、及び契約締結後のシステム登録・書類整理などを行います。また契約後の事後管理も営業担当者と協力して行います。【教育・研修】先輩のフォローを受けながら案件を一通り経験、処理数を増やし、徐々にリースの知識を身に付けていきます。多岐にわたる物件の案件処理を積むことによって知識が増え、営業担当者から信頼される営業事務になります。リースの検定試験、法務や税務の資格試験にチャレンジすることも可能です。（資格取得支援制度あり）
まずは、マイナビ２０２６よりエントリーをお願いします。個別エントリーしていただいた方には、説明会の情報をご案内いたします。
会社説明会
対面にて実施
履歴書提出
適性検査
面接（個別／グループ）
1回実施予定
面接（個別）
内々定
会社説明会の際に、社内見学を予定しています。
二次選考について 適性検査：筆記試験です。 面接：二次選考の面接は個人面接かグループ面接になります。一次選考を通過されたかたに実施要領をご案内します。三次選考について 二次選考を通過された方に実施要領をご案内します。
転居を伴う転勤はありません。雇用条件、待遇に違いはありません。
（2024年07月実績）
大卒
（月給）260,000円
260,000円
短大卒
（月給）235,000円
235,000円
採用後三カ月間は試用期間となります。その間の給与は下記の試用員給与となります。大卒 ：245,000円短大卒：226,500円他の処遇に変化なし
各種社会保険、（百五銀行）健康保険組合、育児休業制度、（百五銀行）持株会、契約リゾート施設利用あり ほか
建物内外とも敷地内に喫煙スペースはありません。
入社時は本社（三重県津市）勤務。以降、業務経験、適性によって、伊勢支店、四日市支店、名古屋支店への異動あり。
昼食休憩１時間
